Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: отзывы сотрудников

Планируете работать в 585*ЗОЛОТОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 362 отзыва бывших работников про 585*ЗОЛОТОЙ с рейтингом 2.6 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в 585*ЗОЛОТОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (362)
-
В данной компании нет порядка- отсутствие адекватного начальства, в лице [Б.] Некорректное общение с сотрудниками, хамство, отсутствие аналитического склада ума, умение ставить задачи. Приезжает на работу в растянутых трениках и рваной майке. Общается с сотрудниками на жаргонном уровне (матами). Ведёт себя как законченное быдло — деревенская корова. Далее →💬1 комментарий
-
Прислали отклик, в котором написано вы можете связаться с менеджером по ватсап и задать интересующие вас вопросы.пишу,не отвечают, звоню,но на вопросы опять не отвечают приходите на собеседование, сегодня там заместитель управляющего Сарида, ладно,приезжаю туда, захожу,стоят на входе сотрудники, магазин большой и сразу хочу отметить, что сотрудники просто стоят, особо даже с людьми не работают, в витринах дыры без товара, это недопустимо, если там адекватное руководство, как поздно я поняла, что это не так, меня направляют в другой зал, после того как я говорю что я на собеседование.та самая Сарида типа зам.директора торчащая из витрины, пока я иду обсматривает меня с ног до головы очень медленно и с таким видом, как будто я бомж немытый))))) и при этом не скрывая свой взгляд, научите своего зама этике, прошу вас) и это не единственное, дальше,начинаем общаться, а вы в этот именно магазин??? Спрашивает она меня. Нет в другой, а пришла к вам. Я работала в ювелирных и у меня большой опыт и как раз таки старшего как и она и мне говорят дальше, мы убираем вечером товар нужно будет носить в другое помещение, вы готовы? Говорю да, давно у нас в магазине было, что-то похожее. Она отвечает, ну у вас по прямой носили, а у нас... Далее →
-
Минус это Служба безопасности, такое ощущение что они вообще не работаю, у некоторых мужья сидят в местах лишения свободы и это нормально, или девочки одуванчики такие милые, а потом пол магазина вытащили, но это же 1 ювелирная сеть, так не должно, а потом недостачи и платят все. Далее →
-
С чего начать и чем закончить? Ну, во-первых, это график. У нас на объекте он был 2/2 с 9 до 9 в период отпусков 2/1, а под новый год вообще 12/0, то есть, почти 2 недель без выходных, так ещё и час добавляют, получается с 9 до 10. А ещё придумывают всякие акции типо чёрной пятница с усилением и тогда график тоже 2/1, а то и 3/1. Во-вторых, на тебя спихивают всю работу. Начиная от уборки помещения и заканчивая административной работой и при этом требуют выполнение планов. В-третьих, постоянно меняются цены и вы должны в короткие сроки перепечатать ценники по всему магазину. Мы в простой выходили перепечатывали (естественно это никто Не оплатил) мы вышли с простоя в конце июня и ещё раза 4 перепечатали ценники и заменили бирки. Нас на объекте 2 человека, а товара почти 10 000 единиц. Оклад у тебя только по документам, по факту его нет, все от продаж. Если ты решаешь уволиться в середине месяца, то тебе выплатят только оклад, то-что ты заработал вообще забудь, так ещё и напишут тебе, что ты отработала 15 дней 72 часа (по 4 часа в день) переработки ужасные, но их не оплачивают.... Далее →
-
1. Официальная часть зарплаты в разы отличается от оффера, чем любят пользоваться в компании. 2. При увольнении Вы легко можете уйти только с официальным окладом. 3. С получением премии все очень тяжело, я бы даже сказал печально. 3. По стульям и мебели разруха. Нужно покупать за свой счет, если хочешь сидеть на нормальном кресле. По переговорным и пр. ситуация аналогичная, как писали выше. 4. Мыши есть и бегают, правда мелкие) 4. Кулеры воды, если кому важно, не с бутилированной водой, а через фильтра подключены к общей канализации. 3. За последние 2 года поменялось много руководителей среднего звена, большинство «ушли». Далее →
-
Проработала всего месяц, очень много минусов рассчитало не полностью, уже прошло три месяца не отдали полностью зарплату. Далее →
-
Трудности в вечной бесполезной ревизии, где куча начальников и у каждого свои правила, что работать сложно. Тут нечего менять, надо уходить с этой Канторы, самая ужасная компания, что я знала. Далее →
-
Можно перечислять вечно.. Проработала почти два года (когда пришла в компанию, там можно было зарабатывать, если ты хороший продажник и готов жить на работе) Сильно урезали зарплату, руководство (ДГО и выше) полные неадекваты, все свои зачуды об'ясняют заботой о сотрудниках (штрафы, работа в праздники за сниженый в 4 раза процент и много чего ещё) При увольнении не выплатили зарплату за последний месяц, когда стала разбираться, то выяснилось что в этом месяце я числилась в другом магазине, но при этом не работала (полный бред..), трудовую книжку отправили спустя 4 месяца. Искренне желаю руководству подавиться моей зарплатой, мелочные %удалено%. Далее →
-
Бесконечные ничем не оправданные (незаконные) штрафы, бешеные переработки. Рабский труд. Просто издевательство над людьми. Низкий процент от продаж. Специально завышенные планы на месяц. Все проблемы были оговорены, в итоге стали указывать на дверь. Вот и вся политика компании, не хочешь быть рабом, то уходи. Далее →
-
Я работала в компании с января 2019 года, после смены управляющего коллектив был стабильным и каждый хотел работать и зарабатывать, ходить на выходные и с новыми силами двигаться к выполнению планов .Но! Компания время от времени лишала выплат за выход, уменьшали процент за продажи, ставили невыполнимыми планы на месяц. Но и это мы переживали и работали дальше, когда вопрос поднимался об увеличении сотрудников в смену по субботам и воскресеньем приходилось отслеживать нам, сотрудникам, конверсию в эти дни, зп, количество чеков и доказывать ДГО о том, что нет необходимости нам находиться втроём и делить зп на троих. После этого нам вернули график, но для чего вышестоящее руководство ? Чтобы сидя в кабинете придумывать идеи, которые приводят к увольнению хороших сотрудников? Я уверенно могу сказать, что являюсь хорошим работником и можете спросить у ДФ в Краснодаре, но на август с графиком по три человека, когда по одному мы идём в отпуск, это было полнейшим бредом! В итоге двое, одна из которых я, уволились. Прошёл ровно месяц, начался сентябрь и мне до сих не выплатили за июль зп. Я не советую идти работать в эту компанию тем, кто готов работать на результат. Остаются те, кто плывёт по течению .И как любят говорить в этой компании «вот такая несправедливость,... Далее →
-
Пожалуй, присоединюсь к коллегам, которые сквозь строки негатива в адрес этой, как оказалось, скупой и желчной конторы, пытаются донести, что работа в Золотом, не так красочна. Действительно, устроившись сюда, вы поначалу, возможно, будите приятно удивлены, что вроде бы, большая компания, красивая обложка центрального офиса, какие-то приятные бонусы (хотя и смешные, если честно, в масштабах компании) в виде скидок на продукцию в 20 процентов, которые вы итак можете получить будучи обычным покупателем, красивые слова про KPI мотивацию, зарплату точно в срок… Не ведитесь на это. Опуститесь на землю, к трудовому договору, там у вас и цифры прописаны не такие, как вам озвучили на собеседовании и бумажки о отпуске за свой счет у вас лежат подписанные уже сразу, да и график, как-то плавно ненормированным стал. Улучшать, прежде всего, нужно отношение к сотрудникам. К рознице, которая приносит деньги в непростое время, независимо от того, есть продажи или нет, просто вот план у вас, делайте как хотите. К техническим специалистам, парням, которые всегда были готовы поднять трубку, независимо от времени суток и дня недели, готовы были в сжатые сроки подготавливать магазины к открытию, оперативно приехать и запустить процесс продаж, ни разу не услышав... Далее →
-
мне кажется, они спец сливают новеньких им так выгодней по оплате, потому-что меня слили через месяц из-за того что у меня мало продаж, а я вкладывала все силы в эту работу, платят вообще за это копейки. Далее →
-
Если хотите устроиться туда, подумайте несколько раз, никакого графика который вам обещают сначала не будет, по зарплате будут кидать постоянно, на 8 на 10 на 20 тысяч, предела у них видимо нет, потом будут придумывать причины почему так получилось, в отпускают кое-как. Будете выходить на другие объекты, даже если они находятся в другом конце города, штрафы тоже никто не отменял, у [К.] на все один ответ, не нравится — увольняйся, из-за этого текучка и постоянная нехватка людей. Принудительно заставили подписать договор на уменьшение оклада. Если дороги нервы не идите туда. Далее →
-
Буду рассказывать в основном про ИТ, но более менее во всех департаментах всё одинаково. Поехали по минусам: ЗП серая (в конверте, только без конверта, никто его для вас не купит, бросят просто так), официальная часть на данный момент на ставку системного администратора составляет меньше 30 тысяч деревянных. Поменьше чем у кассира в пятерочке, у поломойки в макдаке и шавермейстера в ларьке около вашего дома, но зато немного побольше чем у «раздавателя» листовок около метро или среднестатистического трудоголика деливери. Если бы 13 лет назад при поступлении в мехмат мне сказали что я буду зарабатывать такие бешеные деньги, я бился бы в нескончаемом экстазе. Неплохие деньги для провинциального городка в 2007 году. Доллар по 28, бензин по 20… красота. Жаль на дворе 2020. Кстати во всё остальное кроме зарплаты деньгами будут швыряться постоянно и на ваших глазах. И это будут просто титанические траты в никуда. Кстати говоря в период ковида, вас при трудоустройстве попросят сразу же подписать отпуск за свой счет. И если вы трезвы и в адеквате, то убежите сразу после этого тревожного звонка. Справедливости ради, стоит отметить, что будет и премиальная часть. Да, вы не ослышались. При... Далее →
-
Отработал 8 лет. На работе случилась кража. Меня обвинили без внятных доказательств. Заставили написать по собственному желанию. Все довольны, «вор» найден, начальство отчитались о закрытии инцидента. Зарплату не выплатили. Далее →
-
Улучшать нужно в первую очередь руководство которому совсем наплевать на сотрудников, впервые вижу от начальства такое отношение, пишу не только за свой город, а впринцепи о компании, она ужасна отработала 1.5 года, обучения ни какого толком нет, оклад не платят, мотивацию только урезают, сотрудников не ценят, только в обычных продавцах там можно заработать, а так често говорю обманывают людей, зп задерживают, ни какого порядка нет и не будет, ни кому не советую эту дыру! Нет там ни каких 30 000 и 60 000 как говорят при трудоустройстве, принудительно переводят на другие должности ужас просто страх, позор! Далее →
-
-
Не устраивает график. Работа 300 часов в месяц, да ещё и 5 человек в смену на маленьком объекте (из-за чего зарплата упала почти в два раза) — эти новавведения ужасны! При трудоустройстве обещали посменный график — но не тут то было. При высказывание о недовольстве предлогают писать заявление на увольнение. На обучениях много слышала о приоритетном отношение к сотрудникам — на самом же деле его нет. Далее →
-
Сплошной разврат и хамство. Работа в этой сети два дня, просто ужасная. Работают приезжие гастрабайтеры, пристают к молодым девчонкам. Так что даже в страшном сне, никогда ни за что не идите в эту помойку. Если сеть обанкротится, я буду только рада. Далее →
-
Моя история очень проста. Работала долго, дня три. В итоге управляющая прикарманила мои деньги и меня выгнали. Разумеется никаких записей нет, что я работала. Вообщем если идете работать, пусть сразу оформляют. А то отработать и что бы потом киданули, думаю никто не хочет. Сжечь всю сеть до тла! Далее →
-
Изделия ужасного качество, кидалово с зп. Работаем как рабы за похлебку, никому нет до нас дела. Вообщем даже не думайте. Хужую компанию просто сложно даже представить. Ушла и теперь и не могу нарадоваться. В Москве есть работодатели и по лучше. Далее →