Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: отзывы сотрудников

Относиться нормально надо к сотрудникам, тогда возможно текучки у вас не будет. Графики ставить тоже нормальные и мотивацию нормальную ставить. Далее →

После увольнения оплатили только часть денежных средств и на этом всё, остальное сказали ждать 3 месяца и то не факт, что заплатят! Далее →

Я уволилась месяц назад с компании, расчет получила только отпускные, а за апрель отработанный сказали после трех месяцев, это как вообще! Я понимаю, если бы ждали ревизию, но я уволилась в ревизию. Интересно, всё получается, зачем тогда отрабатывала 2 недели, когда могла на новом месте работы уже за полный месяц заработать! И на новой работе не заработала, и с компании не дождаться! Знала бы, что не получу расчет полностью, даже бы не стала отрабатывать 2 недели! Справку 2НДФЛ жду уже месяц! В бухгалтерию не дозвониться, видимо, в трудовую инспекцию проще обратиться. Далее →

Сделайте более нормальный график! Вы что, издеваетесь над сотрудниками?! Ни во что не ставите, не цените и не уважаете! Не желаете слышать. Люди увольняются ежедневно, а вы ставите штатку по 4–5 человек, люди работают неделями без выходных по 13 часов. Далее →

Они же ИП [К.] такси ГОЛД, такси 7585, ооо «АсКомАвто»! З.П. — 500−600 руб. за 19 12-ти часовых смен. НЕ платят! Все водители работают не больше месяца, т.к. при устройстве обещают от 1000 р. Машины убитые, ремонты делают только, когда встанет колом. Месяц работал на аварийной машине. Заставляли фотоконтроль для Яндекса проходить на донорских машинах. [М.] заправляющая всем в конторе — редкостная [censored]. Строит из себя невинную овцу, все косяки перекладывает на водителей, а сама из судов не вылазит! Все, кто увольнялся — деньги выбивали через суд! НЕ ведитесь! Корпоративное такси — это торгашей по ночам развозить + еще и Яндексом работать, причем за наличку, чтоб было за что заправляться. Далее →

Здравствуйте. Прежде чем устраиваться в эту шарашкину контору, подумайте сто раз! При оформлении вам не дадут трудовой договор на руки! При увольнении вас оштрафуют на 5 т, неважно, сколько времени вы там проработали! Я пахала как пара Карло, продажи были по 100 т в день … и получила зарплату за 12 смен 7 т! Но это ещё не всё, увольнилась я 4 дня назад и трудовую мне до сих пор отдать не могут! Якобы офис в другом городе … никогда не сталкивалась с такой организацией … Далее →

График 12 часов на ногах, перед Новым Годом работаешь неделю, а то и две подряд, увольнялась 1 февраля, задержали зарплату за январь, хотя ревизию проводили в 1 месяце, до сих пор не выплатили!. Далее →

Считаю, что, работая по 13 часов, заработная плата должна быть как минимум 30 тыс., но эти 30 тыс. с трудом можно получить только в те месяцы, когда имеются праздники, при этом целый день ты стоишь на ногах. Ставят повышенную мотивацию в апреле, но чтобы при этом план был выполнен на 100%, какой в этом смысл — это почти не реально, таких дней может 6 за месяц выйти, и не факт, что ты в этот день будешь работать. Также при всем этом график оставляет желать лучшего, люди, работая 2/2, зарабатывают больше. Приходят люди с возвратами, обменами, с нас это всё вычитают, вопрос почему, если мы свою работу сделали. Те же товароведы зарабатывают в разы больше, при этом сидя на [censored] ровно, не прикладывая никаких усилий. В документах прописан оклад 21 тыс., по факту оплачивается смена в 400 р, а эту 21 тыс. тебе так сказать доплатят в том случае, если ты сам их не заработаешь, допустим, вышло у тебя 18 тыс., тебе доплатят 3 тыс. Много требуют за такую плату, ты и без того каждого клиента облизываешь, так еще и хотят, чтобы мы не сидели без дела,... Далее →

В процессе работы было много негативных моментов. Когда устраивалась на работу, сказали, что потолка нет! Но он есть. Просто так урезают процент с продаж. График 20 смен в месяц. Но всё это я бы не заморочилась зайти сюда и написать, если бы не добило то, что уже пятый месяц мне не выплачивают зарплату с момента увольнения. Сначала прикрываясь тем, что выплатят в течение 3 х месяцев. А теперь тем, что не подписали обходной лист, т.к. я не отправила какие-то накладные в архив. Складывается впечатление, что они просто гасятся, но какой смысл? Надеясь, что человек просто отступится? Не особо верится в эту сказку про накладные, потому что всегда всё отправляла. Да и как минимум делала всю работу так, как научили её делать. Только почему теперь страдаю я, непонятно. Вопрос до сих пор «решается», ждём уже месяц «ответа». Вижу, что тут отвечает менеджер компании, я вам написала письмо на почту, которую вы оставляете. Очень жду ответа и решения проблемы!. Далее →

Я откликалась на вакансию ассистент HR менеджера по подбору персонала (очень хочу в этой сфере развиваться), меня [К.] HR пригласила на собеседование. Собеседование было 8 апреля. Собеседование проводили [А.] и [К.]. Узнав, что я ещё рассматриваю вакансии на должность бухгалтера, [К.] предложила вакансию «бухгалтер на кассу», а я согласилась. Пришли две взрослые тётки, которые задели меня изначально. Я сказала, что по образованию я бухгалтер и хотелось бы мне набрать опыта и развиваться в этой сфере, но так как у меня не было опыта работы, мне отказывали. Увидев, что у меня «колледжевское» образование, их смутило, что я хочу развиваться в сфере бухгалтерии, говоря: «мы не против Вас рассмотреть, но с таким образованием невозможно устроиться на бухгалтера, никакая компания Вас не возьмёт» (меня как будто по башке ударили, потеряла дар речи). — Спрашиваю: «Почему? Если пару лет поработаю на помощника бухгалтера, я в дальнейшем смогу устроиться на бухгалтера», — ответ: «Вы поработаете 2–3 года, наберете опыта и уйдете в другую компанию, а в нашей компании для вас нет никакой карьеры». В смысле? Я что, обязана всю жизнь работать в 585 золотой? И вообще, кто так проводит собеседование? У меня такого неприятного собеседования ещё не было. Естественно, что я встала и ушла, сказав, что не хочу... Далее →