Не знаю даже с чего начать, ведь про что не подумаешь, всё пиз*ец.. Пойду по пунктам, а вы у себя в голове сложите общую картину..: -сумасшедшая текучка персонала, дольше, чем месяц-два никто не задерживается, особенно закрадывается подозрения, когда персонал в поставленные сроки не может забрать зарплату. -зарплату любят выдавать авансами, в размере 1000−2000 грн несколько раз в месяц и в итоговой зп у вас получается такая сумма, на которую невозможно жить. -кормят завтраками. обрезали ставки почти в половину, обещали вернуть..не вернули. одумались лишь тогда, когда персонал начал масово увольняться, они там тебе докинули 1000 сверхну до обрезаной ставки и еще спршивают, а в чем вопрос собственно? -ввели непонятные штрафы, контроль, который сидел на камерах сутками и штрафовал за, что только мог. (в добавок к смешной зарплате добавьте 4−5 штрафов ежемесячно) -особенно сильно доставалось директорам магазинов, владелец этой шарашкиной конторы обзванивает директоров каждый вечер, спрашивает почему нет продаж..обвиняет тебя в том, что ты плохо работаешь, говорит, что твоё место на краковском базаре, ты никто и ничто.. (кстати на момент сочинения этого текста, директор магазина, в котором работала я не может забрать зп за декабрь, а щас февраль) -в магазине не обновляется товар... Далее →
ACTORS: отзывы сотрудников в Львове
Изучаете независимые мнения о работе в ACTORS с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ACTORS по городу Львов . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ACTORS, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ACTORS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Працювали у ACTORS? Накипіло? Розкажіть правду!!
Додати відгук
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ACTORS?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
-
Директор рідкісне безхребетне маЧМО, яке виплескує весь негатив через свої невдачі на працівників, дивно як його ще не поламали…хоч і бик він здоровий але ссикло ще те! Приниження працівників в цій компанії — це норма як для директора [censored] так і для його дирки що іменована [М.]! Будьте готові що в офісі вам доведеться постійно слухати недодеректорів в яких бізнес котиться на дно відколи Онур його очолив (раніше якщо не помиляють бізнес був його батька, тому позитивні відгуки 4ьох -5 і річної давності можуть бути правдиві !). В них постійно все міняється, вони забувають що говорять, а потім звинувачуватимуть вас в тому що ви «погані» і неправиьно виконуєте вказівки, можуть і матом покрити! Для дівчат які хочуть працювати на ТТ майте наувазі що через нестачу персоналу вас будуть перекидувати між магазинами в місті, можуть і в відрядження відправляти в інші міста…також приготуйтеся що ви будете працювати в магазинах де керівники теж турки, якщо ви дівчина з «низькою соціальною відповідальністю» можна буде получити шубку за «деякі» послуги. Якщо спробуєте дати серйозний відпір і поскаржитесь на якісь дії директора — вам не повірять, і можуть щей... Далее →
-
Усі позитивні відгуки написані працівниками, яких заставляли це писати! Негативних сторін дуже багато, постараюсь розповісти про все що дізналась за кілька місяців що працювала в цій канторі… 1.Почну з того що директора магазинів і генеральний директор турецької національності. Половина з них хороші люди, але інша половина рідкісні [censored] які не рівняються з думкою інших, буває що домагаються до дівчат та вихвалаяються своєю ЗП яка перевалює за 1000 уо. До окремої касти можна віднести Онура (ген директор) і його підстилку — [М.] (дружину), таких тупих людей ще не зустрічала. З слів людей які на праму працювали з ними :» Часто не підбирають слів до працівників, можуть обізвати і послати, рідкісні жлоби і обманщики»…і як їм тільки вдається вести бізнес? 2.Умови праці не відрізняються від умов інших магазинів в торгових центрах, але от про ЗП можна багато розказати…почнем з того що все залежить від продажу, більше продажу — більший заробіток. І вроді все добре звучить, так як асортимент дорогий, але насправді все не так: ніхрена не продається, речі дорогі але не якісні, націнка на товар буває 500%. Крім цього існує такзваний «контроль» — хлопці які сидять і постійно... Далее →