Actors: отзыв сотрудника

07.02.2021 Львiв

Не знаю даже с чего начать, ведь про что не подумаешь, всё пизец.. Пойду по пунктам, а вы у себя в голове сложите общую картину..:

-сумасшедшая текучка персонала, дольше, чем месяц-два никто не задерживается, особенно закрадывается подозрения, когда персонал в поставленные сроки не может забрать зарплату.

-зарплату любят выдавать авансами, в размере 1000−2000 грн несколько раз в месяц и в итоговой зп у вас получается такая сумма, на которую невозможно жить.

-кормят завтраками. обрезали ставки почти в половину, обещали вернуть..не вернули. одумались лишь тогда, когда персонал начал масово увольняться, они там тебе докинули 1000 сверхну до обрезаной ставки и еще спршивают, а в чем вопрос собственно?

-ввели непонятные штрафы, контроль, который сидел на камерах сутками и штрафовал за, что только мог. (в добавок к смешной зарплате добавьте 4−5 штрафов ежемесячно)

-особенно сильно доставалось директорам магазинов, владелец этой шарашкиной конторы обзванивает директоров каждый вечер, спрашивает почему нет продаж..обвиняет тебя в том, что ты плохо работаешь, говорит, что твоё место на краковском базаре, ты никто и ничто.. (кстати на момент сочинения этого текста, директор магазина, в котором работала я не может забрать зп за декабрь, а щас февраль)

-в магазине не обновляется товар от слова совсем, полгода, что я работала завезли парочку новых курточек раза 2−3,не больше.

-качество товара совершенно НЕ оправдывает ценник, из-за чего люди в период пандемии стремаются покупать такие вещи дорогие, но виноват в отсутствии продаж всегда персонал. не отсутствие размерной сетки, не ценник на обычной балоневой курточке 34 тысячи (не шутка), не отсутствие нормального товара, только персонал. из-за чего не хило достается каждому.

-когда турецкий директор не в настроении, а благодаря их вспыльчивой дурной натуре это бывает часто, страдают все из-за всяких мелочей, на которые раньше никто и внимания не обращал.

(позволяет вести себя агрессивно, вырывает телефоны из руки, бросается коробками и пр.)

-приставания со стороны турков к девушкам, которые там работают, потому что ты им по факту должна

-не разрешается полноценный обед, который нам обеспечен законом в виде часа обеднего перерыва. максимум 15 минут можно иначе получишь пизюлей

-важно указать, что люди там пашут без выходных 12 часов 7 дней в неделю, за копейки, за хамское отношение к себе, так еще и не могут уволиться нормально.

-самое странное, что турки реально не видят проблемы в их отношению к сотрудникам, зарплате и условиях, они готовы обвинить кого угодно в уходе персонала, кроме самих себя, ведь они-то делают всё идеально, это люди работающие там — свиньи и вечно всем недовольны.

-обещают уволить по статье и вы потом нигде не сможете работать, понавыписывать туеву хучу штрафов, трудовую вряд ли отдадут, дабы [censored]

Уважаемые люди, которые это читают, никогда не идите работать в компанию actors. Она только изначально кажется приятной и доброжелательной, а на самом деле это абсолютное порабощение персонала и отношение, как к скоту, которое по факту им пренадлежит. Даже если вы будете умирать от голода и на ворк юа будет последняя и единственная вакансия этой конторы — не идите туда под пушечный выстрел, обещаных денег вы и так не получите, лишь моральное подавление, стресс и длительную реабилитацию после этого ада)

И вообще, такие чурбаны не должны и не имеют права так унижать нас в НАШЕЙ же стране. надеюсь на скорейшее закрытие этой нечеловеческой сети магазинов и хочу увидеть, как они все пинком под зад упиз*уют в свою Турцию.

Спасибо за внимание и берегите себя!)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.11.2020 Львiв
    Директор рідкісне безхребетне маЧМО, яке виплескує весь негатив через свої невдачі на працівників, дивно як його ще не поламали…хоч і бик він здоровий але ссикло ще те! Приниження працівників в цій компанії — це норма як для директора [censored] так і для його дирки що іменована [М.]! Будьте готові що в офісі вам доведеться постійно слухати недодеректорів в яких бізнес котиться на дно відколи Онур його очолив (раніше якщо не помиляють бізнес був його батька, тому позитивні відгуки 4ьох -5 і річної давності можуть бути правдиві !). В них постійно все міняється, вони забувають що говорять, а потім звинувачуватимуть вас в тому що ви «погані» і неправиьно виконуєте вказівки, можуть і матом покрити! Для дівчат які хочуть працювати на ТТ майте наувазі що через нестачу персоналу вас будуть перекидувати між магазинами в місті, можуть і в відрядження відправляти в інші міста…також приготуйтеся що ви будете працювати в магазинах де керівники теж турки, якщо ви дівчина з «низькою соціальною відповідальністю» можна буде получити шубку за «деякі» послуги. Якщо спробуєте дати серйозний відпір і поскаржитесь на якісь дії директора — вам не повірять, і можуть щей оббрехати! Зарплата «достойна» — сліз! Графік складний, про вихідні... Далее →
  • 14.05.2020 Львiв
    Усі позитивні відгуки написані працівниками, яких заставляли це писати! Негативних сторін дуже багато, постараюсь розповісти про все що дізналась за кілька місяців що працювала в цій канторі… 1.Почну з того що директора магазинів і генеральний директор турецької національності. Половина з них хороші люди, але інша половина рідкісні [censored] які не рівняються з думкою інших, буває що домагаються до дівчат та вихвалаяються своєю ЗП яка перевалює за 1000 уо. До окремої касти можна віднести Онура (ген директор) і його підстилку — [М.] (дружину), таких тупих людей ще не зустрічала. З слів людей які на праму працювали з ними :» Часто не підбирають слів до працівників, можуть обізвати і послати, рідкісні жлоби і обманщики»…і як їм тільки вдається вести бізнес? 2.Умови праці не відрізняються від умов інших магазинів в торгових центрах, але от про ЗП можна багато розказати…почнем з того що все залежить від продажу, більше продажу — більший заробіток. І вроді все добре звучить, так як асортимент дорогий, але насправді все не так: ніхрена не продається, речі дорогі але не якісні, націнка на товар буває 500%. Крім цього існує такзваний «контроль» — хлопці які сидять і постійно переглядають на відео чи все ми правильно робимо, не сказала... Далее →