продолжение К комментарию НИЖЕ Вывод: [А]у неважно качество, ему главное визуал (кол-во подписчиков) а то что лайки не пропорциональны цифре аудитории — вообще без палева, да?))) В будущем он поймёт, почему от него сбежали все клиенты. Следующее: Мизерные зарплаты с огромным списком обязанностей, которые в твой круг даже не входят. [А.] всем говорит, что ЗП будет повышаться с каждым новым клиентом. При мне добавились 3 новых клиента, но зп так и не увеличилось Итог: [А.] экономит на своих сотрудниках и много болтает на счёт зп, чтобы привлечь работников. Следующее: Система штрафов. [А.] везде ищет повод, чтобы влепить штраф. Он постоянно будет вдалбливать вам, что приходить нужно секунду в секунду (говорит, что будет собрание в 9:30 прям прийти ровно в секунду и не опаздывать, иначе штраф — в итоге сам приходит к обеду) А-адекватность. Однажды он даже сам признался, что всякие наши ошибки и неудачи — будут ему выгодны (он не вспомнит даже про тот день, но моя голова это запомнила навсегда) Итог: Хитрый и неадекватный человек! Следующее и наверное последнее (дофига читать вам просто) — это камеры и стукачество на свою команду! У [А]а... Далее →
ADHILLS: отзывы сотрудников в Южно-сахалинске
Изучаете независимые мнения о работе в ADHILLS с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ADHILLS по городу Южно-Сахалинск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ADHILLS, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ADHILLS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ADHILLS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
Вот и пришло моё время, рассказать пару ласковых слов об этой компании и директоре. [Все коменты пишутся реальными людьми, которые работали в этом месте. Если вдруг, [А.] будет говорить, что эти отзывы пишут промоутеры и левые люди — НЕ верьте!] История длинная. Так что готовьте чай, усаживайтесь по удобней и приступим. Устроилась в Adhills (сейчас «FOX Ads&Events») не так уж давно, но уже успела натерпеться всего и всякого [censored] Этого времени достаточно чтобы вкусить все ошибки, все слабые места компании, а особенно директора. Как и любой из ниже комментаторов, я прочитала эти отзывы сразу же, как только устроилась. И как же жалею о том, что не сделала все выводы изначально! Компания имеет в арсенале 12−13 клиентов (не знаю, как сейчас) и… ВСЕ ОНИ ведутся крайне ужасно! Нет чёткой тактики/стратегии по ведению инстаграма, а именно: (Как правильно вести профиль, как его раскручивать, как придерживаться четкого понятия «трендов», нет знаний в правильной запуске рекламы, что актуально, а что устарело и т.д) — Все эти моменты игнорируются директором. Обвинять компанию не правильно, так как ею владеет [А.] (мистер, который «прекрасно... Далее →