Компания с каждым готом все хуже и хуже Работаешь как конь, а платят копейки Работаешь не за зп, а за ещё один день на работе. Консультант выполняет все все, от, А до Я. Каждый раз ужесточают правила чтобы все меньше и меньше платить. В зп прибавляют за часы, а планки ставят все выше и выше чтобы коэффициент был меньше от чего бонус меньше, а бонус это и есть та самая большая часть зарплаты. Директора постоянно меняются и не понятно как их выбирают, последний вообще ничего не знал и не умел хотя в компании уже лет 5–7 На него все сотрудники жаловались что он ничего не делает, вечно на больничных и в отпусках. Повышение есть, но в основном «любимчиков», ты можешь пахать там как проклятый, но если директору нравится кто-то другой, то не смотря на то что показатели будут высокими у тебя, на развитие отправят того кто нравится личностно. Конечно какой директор — такой и коллектив, с каждым новым директором новый коллектив и от старого коллектива всегда хотят избавится, как сказал последний директор «мне с тобой не сработаться» Вообщем даже не думайте что там так прекрасно как было может быть лет 10 назад, сейчас там АД! Далее →
ADIDAS: отзывы сотрудников в Ярославле
Изучаете независимые мнения о работе в ADIDAS с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ADIDAS по городу Ярославль . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ADIDAS, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ADIDAS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ADIDAS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
-очень много переработок -тайные покупатели из-за которых вам не платят по половине или целому бонусу (а это можно сказать половина всей зп) -ввели проверки масляного режима за которые при невыполнении тоже не платят бонус Нужно быть от покупателя на метр, при этом не учитывают что покупатели сами могут подойти сзади Даже если покупатель зашёл в магазин без маски и при большом потоке вы не увидели, или не сразу выдали маски то вам опять же не выплатят бонус, а бонус это тот самый процент за ваши продажи которые вы будете выполнять весь месяц по мимо дополнительной не менее важной работы -низкая зп -работаешь за всех сразу (кладовщик, уборщица, консультант, кассир) в том числе выполняешь кучу обязанностей за директора — большая текучка, самое важное что и директора меняются быстро, а с каждым новым директором-новая команда С последним директором не повезло! Он ничего не делал, вечно на больничных и в отпусках -развивают только любимчиков (ты должен конкретно лизать [censored] и сливать всех в коллективе чтобы директор с тобой дружил) -Коллектив и директор в каждом магазине как повезёт. с командой как устроилось все было классно, но когда увольнялась последний директор... Далее →