Работа в AKRON HOLDING: отзывы сотрудников

Офис снимают не плохой. Далее →

Руководство работает по принципу: деньги не мои, можно тратить, и это касается любого региона. Как допускают это М. и М. непонятно. В Новосибирске тех, кто работал, тянул огромный объем работы, отпускают, берут зачем-то кучу руководителей, которые из режима экономии только увеличили фот для сотрудников. Зарплата белая смешная, но при этом новых с улицы берут на з.п. выше. А главное, у директоров ниже официальная з.п., чем у некоторых сотрудников. Руководство пользуется факторингом необдуманно и не прогнозирует ничего. Количество сотрудников большое, а толку никакого. Далее →

Зарплата, колектив. Далее →

Не знаю, как компания относится к клиентам, но сотрудничество в плане персонала просто ужас — компания нарушает ваши права и также нарушает ТК РФ. Для своей же безопасности компания позаботилась и сделала так, что, выпустив людей на работу, допустив к работе, в течение недели избегала выдачи трудового договора, дабы люди не смогли попасть под так называемое «сокращение» и не пришлось выплачивать деньги. 3 дня подряд я просил и в устной и в письменной форме договор, на что мне никто ничего не давал и избегал. По итогу, после 4 дней работы до меня просят уйти парня, а уже после, спустя 3 часа, говорят мне. Суть — компания набирала персонал на график 4/4, у компании поменялись планы, и график отменили, и тем самым новые сотрудники стали не нужны. Если будете устраиваться в компании, связанные с данным холдингом, обязательно просите свой договор в первый же рабочий день и уточняйте, на какой срок вы им понадобились… Компания ненадежная… Далее →

нет. Далее →

Худший работодатель в моей жизни. Там как будто отбирали на начальников-самодуров, сейчас [К.] убрал «вредность», за которую выдавали бесплатные талоны на питание и выйти досрочно на пенсию; зарплата такая же, как и в городе, даже меньше. Ну и сравните: с одной стороны, есть работа за те же деньги, никуда ехать не надо 40 минут, без вдыхания аммиака и прочей гадости, после которой у вас начнутся проблемы со здоровьем, прессования начальства, сдачи экзаменов, 12 часовых смен. А в городе ты можешь работать 5−8 часов, на свежем воздухе, уйти, если надо сильно, за такую же зарплату, что выберете? Плюс скотское отношение к ветеранам предприятия, люди отдали по 40 лет жизни и здоровью данному предприятию, а им приходится под конец карьеры ходить и клянчить, чтобы им продлили трудовой контракт еще на год! То есть человек не может взять кредит, потому что не знает, будет он через год работать или нет. УЖАС! У хозяина состояние 10 лярдов, ему на вас с большой колокольни.. Далее →

Чистый офис, интересное собеседование, многообещающие речи Далее →

Позвонили с предложением о работе, пригласили на собеседование, пообщались, договорились, выслали оффер. Я инициировала процедуру увольнения с предыдущего места работы. Накануне, за день до выхода, позвонили с отказом, сообщив, что ставка даже не согласована руководством! Это абсолютно не добавляет авторитета данной компании, сложилось впечатление недобросовестного и ненадежного работодателя! Далее →

Нет Далее →

Производство в Люберцах — это сущий ад на земле: D Вонь стоит отвратительная, в столовой и офисе летают мухи. Рабочие программы слетают, компы виснут. Причём стабильно раз в час комп выходит из строя. Из стабильности — только затуп техники. Зарплата серая, бывают задержки выплат по наличке, при собеседовании подборщица [Т.] не говорит об этом, как и об остальных нюансах. Руководство — застряло психикой и поведением в 90-х, процветает панибратство, повышенные тона и нецензурная лексика. Вторалюминпродукт, он же Акрон, — худший работодатель в моей карьере, жалко потраченного года своей жизни. Никому не советую. Далее →

И просто нету. Далее →

1) Ты буквально живёшь на приемном пункте. 2) Делаешь всё за свой счёт. 3) Руководителю плевать на тебя в прямом смысле, хочешь денег — убейся на работе. 4) Работают в чёрную, денег никаких ты там не увидишь, только если 3 месяца 15 тысяч. А остальное крутись как хочешь. 5) Менеджеры, если их можно так вообще назвать, не понимают своей работы, а требуют больше, чем от себя. 6) Лучше пойти убирать улицы, чем работать с этой компанией. Обман один. 7) В случае травмы или даже летального исхода ничего не выплатят, а ещё навешают вам долгов. Далее →

«Мы работаем в самой прекрасной компании города, а все остальные компании нам завидуют.» Далее →

Работа в условиях вечного форс-мажора. Потому что топ-менеджеры заняты только тем, чтобы наперегонки 24/7 угодить собственникам по любому вопросу. Атмосфера куража лихих 90-х) От вас, как само собой разумеющееся, будут требовать такой же отдачи. За очень среднюю по городу зарплату вы будете работать «за себя и тех двух-трёх парней». Вам расскажут, что в большой компании большая нагрузка, но на самом деле планирование, как таковое, отсутствует, и этим никто не занимается. Принято, и даже приветствуется, делать всё в последний момент. Работать за зарплату на еду в таком режиме мало кому интересно, потому текучка. Если нечем заняться, в том числе на выходных и в отпуске, а деньги не очень нужны — велком посмотреть.. Далее →

Не узнала Далее →

Договорились о собеседовании по WhatsApp с менеджером по персоналу [Ш.] Юлией [О.] на должность внутреннего аудитора. Время обсуждалось по телефону, также приглашение было отправлено на электронную почту. В указанное время менеджер на связь не вышла, собеседование не перенесла. Я написала, что готова, но… в итоге я, изменив свои планы на день и подождав звонка полчаса, позвонила сама — без ответа. Такое со мной впервые, это не первое мое удаленное собеседование, и никогда никто, в том числе высшее руководство компаний, так к договорённостям не относились. Далее →