ATB ELECTRONICS: отзывы сотрудников в Москве

Ничего не могу сказать о достоинствах компании, поскольку собеседованием все и закончилось Далее →

Собеседовался на ведущего инженера-схемотехника. Отдел кадров — странная девушка. Такое ощущение, что её предназначение несколько в другом — она пытается всеми силами соблюсти психологическое здоровье своих сотрудников, а заодно провести профилактику вновь прибывших. Как было дело? Первоначально связались со мной из рекрутингового агентства (сама подбором персонала, видать, не занимается, не барское это дело), а уже после подключилась ОНА. Вообщем, в начале недели ОНА назначает ВКС на понедельник следующей недели (видать, карусель из соискателей до конца не докрутилась), а должен же быть кто-то на очереди. В понедельник беседа только с НЕЙ, а уже потом ОНА примет решение, допускать ли вас до нежной психики руководителя. С понедельника переносит на среду и… внимание! В среду сообщает, что руководитель готов пообщаться, давайте в пятницу, т.е. уже минус 1,5 недели. Какой смысл так морозить? Руководитель просит выслать портфолио своих работ в виде законченных проектов с комментариями выполненных решений, и после этого нам надо будет еще раз встретиться (х.з. для чего?). А больше всего выбесило, что после беседы с руководителем берет слово ОНА и просит заполнить онлайн анкетирование (по её словам, час/полтора на заполнение) на предмет определения личностных характеристик кандидата. Какой уважающий себя... Далее →