ATB Electronics: Долгий процесс собеседования, ненужные тесты
Ничего не могу сказать о достоинствах компании, поскольку собеседованием все и закончилось
Недостатки:Собеседовался на ведущего инженера-схемотехника.
Отдел кадров — странная девушка. Такое ощущение, что её предназначение несколько в другом — она пытается всеми силами соблюсти психологическое здоровье своих сотрудников, а заодно провести профилактику вновь прибывших.
Как было дело? Первоначально связались со мной из рекрутингового агентства (сама подбором персонала, видать, не занимается, не барское это дело), а уже после подключилась ОНА. Вообщем, в начале недели ОНА назначает ВКС на понедельник следующей недели (видать, карусель из соискателей до конца не докрутилась), а должен же быть кто-то на очереди. В понедельник беседа только с НЕЙ, а уже потом ОНА примет решение, допускать ли вас до нежной психики руководителя. С понедельника переносит на среду и… внимание! В среду сообщает, что руководитель готов пообщаться, давайте в пятницу, т.е. уже минус 1,5 недели. Какой смысл так морозить? Руководитель просит выслать портфолио своих работ в виде законченных проектов с комментариями выполненных решений, и после этого нам надо будет еще раз встретиться (х.з. для чего?).
А больше всего выбесило, что после беседы с руководителем берет слово ОНА и просит заполнить онлайн анкетирование (по её словам, час/полтора на заполнение) на предмет определения личностных характеристик кандидата. Какой уважающий себя человек будет терять 3/4 недели (по моим оценкам) на компанию третьего сорта? Подумайте 10 раз, ребята…
-
✓ ПреимуществаПишут о себе заказные отзывы (это показатель). Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Не вздумайте тратить свое время на трудоустройство. Нет отдела тестирования много лет, что говорит прямо о том, какое дно эта компания. Выкладывают вакансии ежедневно, врут на собеседовании и улыбаются в лицо. Время зря потратите на тесты для имбецилов. Пусть сами их проходят. Возомнили о себе много. HR странная. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
