Работа в BELKANTON GROUP СМАРТОН ОФИСТОН: отзывы сотрудников
Планируете работать в BELKANTON GROUP СМАРТОН ОФИСТОН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про BELKANTON GROUP СМАРТОН ОФИСТОН с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в BELKANTON GROUP СМАРТОН ОФИСТОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаКрупная узнаваемая компания и все на этом. Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка кадров. В основном из-за постоянного обмана в ЗП, и бонусом идет неадекватный руководитель. Руководитель — одинокая женщина, которая кроме работы в жизни ничего видеть не хочет и не знает, что после рабочего дня у тебя есть другая жизнь. Поэтому позволяет себе иметь тебя в любое время дня и ночи, в выходные и, естественно, в отпуске. Позволяет себе унизить тебя даже ненормативной лексикой, зная, что звонит тебе на личный телефон и разговор не записывается. Отпроситься куда-то раз в полгода тоже сложно, потому что ты должен придумать очень вескую причину, по которой ты можешь себе позволить отсутствовать на работе. Хотя по закону ты можешь написать за свой счет до 14 дней в год, просто по семейным обстоятельствам. Далее углубляемся в работу — так как она ранее работала в компании на должности ниже и её повысили (потому что до этого начальницей была её сестра), естественно, она знает, как вы должны работать, и пытается тебя научить тому, что за неё делали её помощники, хотя все лавры она приписывает себе. Далее, если у вас есть вопрос, идем к ней его решать, на что получаем ответ — что все кругом врут и надо делать так, как говорю я. Заработная плата —... Далее →💬1 комментарий
-
В такие коалиции лучше не суваться, а именно где твой начальник мужчина барышни одной, которая тоже там работает (и они прилипли своими задними точками на всю жизнь к этому рабочему месту и ни за что к сожалению многих не уволятся). Так эта барышня ревнует если к подчиненным (симпатичным), что условия создаются хуже некуда: в отпуск, когда тебе надо не пустят, не продвинут по служебной лестнице, а продвинут простушку- серую мышку, которая недавно пригла и не в кцрсе системы, могут денег меньше заплатить, кучу претензий тебе предъявлять. Причем доказано, что это только симпатичным девушкам, на которых даже видно, с каким недовольством его жёнушка смотрит. Серым мышкам можно устраиваться, красивым не советую-трата времени, все сделают, чтоб вы ушли, прияем выживать будут потихоньку так, чтоб вы сами ушли, сами не увольняют, т к не имеют нужных аргументов, перед вышестоящими коллегами отчитаться же надо Далее →
-
Вот везде идут людям навстречу и дают отпуск, когда те просят, здесь же невозможно договориться с этим недоруководством. Выпрут в отпуск, когда не надо. Даже не прислушиваются, им только рабы нужны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовые машины, сб и вс выходной, зарплата без задержек, оплачивают переработки, спецодежда, подарки на НГ Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании, впечатлений выше крыши. Основной пожалуй недостаток это большие веса заказов, которые необходимо поднимать на этажи и разносить по кабинетам. Часто встречались неадекватный клиенты, портили настроение, приходилось молчать на грубости. Еще из недостатков — не разрешают ездить домой на служебной машине, нельзя отклоняться от маршрута, уходить с работы пораньше без разрешения. За провинности надо писать объяснительные. Штрафы ко мне не применялись, хотя были случаи в отношении других. Зарплату поднимают, но не так часто как растут цены в магазинах. Каких-то проблем в работе у меня не было, личных обид на логистов и механиков нет, начальство вполне адекватное. Если хорошо работаешь к тебе никаких претензий. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОй, в данной организации такое высокомерное поведение начальства, что о здоровом отношении в коллективе не может быть и речи, хотя это немаловажный факт (особенно в отделе доставки и логистики, хотя в других отделах тоже не сладко). Прилипли своей пятой точкой навсегда и ведут себя будто они короли. Попроще, «люди», вы сами в найме! Создадите свою организацию и будете править ею — ведите себя как угодно, а здесь бы посдержанней быть. Действительно, почему текучка у вас. Противно работать психологически. Далее →
-
✓ Преимуществаплатят зарплату день в день, возможность переработки Далее →✗ НедостаткиУдивительно неуважительное отношение к работникам склада со стороны руководства. Низкие зарплаты, поминутные перекуры и обеды под запись, отношение к сотрудникам склада как «из грязи в князи» при повышении, проблемы с отпуском и т.д. После всех усилий, приложенных на благо компании, в ответ возникали исключительно проблемы с отпуском, зарплатой и отношением руководства. После того, как во время пандемии я пожертвовала половиной своего отпуска и вышла работать одна за троих по 13 часов до 3-х часов ночи и через месяц пошла догуливать оставшиеся дни, меня пытались отправить на работу на два дня раньше. После этого начались все последующие конфликты. Начальство принимает определенные решения исключительно ради своей выгоды, но никогда не в пользу работника. Когда я обнаружила, что мне не доплатили за один из очень загруженных месяцев, в ответ на мою претензию я услышала «Неужели мы должны платить всем каждую копейку за лишнюю работу?» После ряда конфликтов, касающихся денег, отпуска и должностных обязанностей, вместо разговора мне было принесено заявление на увольнение через других людей, а не самим начальником склада. В течение 2,5 лет моей работы диспетчером в этой организации на наш отдел было возложено большое количество дополнительных обязанностей без повышенной оплаты труда. Отдел диспетчеров превратился... Далее →
-
Была возможность побывать на собеседовании в организации… Возможно, данный отзыв не появился бы, но по итогу собеседования впечатления остались не очень приятные, так как задевает отношение данного специалиста как к личности. Данный специалист ведёт себя надменно в общении (явно заметна гордыня и ощущение власти и превосходства, как будто от неё зависит твоя судьба), перебивает на полуслове, не дав выразить свою мысль, скорее всего, даже не слушает, так как повторяет некоторые вопросы, которые уже задавала, а ты отвечал, что является подверждением того, что она не слушала. Находясь там, было острое сожаление, что явился на эту встречу, но в силу своей воспитанности пришлось отсидеть до конца. Более того, это она прислала приглашение на вакансию, а вела себя так, как будто это ты откликнулся и очень сильно заинтересован в данной работе. Данный специалист работает с людьми и совершенно не распологает к себе как человек, слишком много «гонора», и после общения с ним остаётся неприятный осадок. Я не говорю, что HR-менеджер должен быть клоуном и веселить тебя, но, по крайней мере, уважительное отношение должно проявляться к собеседнику, а не превосходство и надменность. Приходилось общаться с руководителями организаций, но что самое удивительное-они ведут себя на равных и не ставят себя выше. Наверное, чем мельче пешка, у которой в руках есть... Далее →
-
Если уважаете себя, как личность и цените как специалиста, сюда ни ногой. Не видитесь на имя и лидирующие позиции на рынке. Очередная шарашкина контора. Гонора много, а на деле пшик. Проблем в складской логистике хватает, и они сразу бросаются в глаза. При мне за нецелых два года уже второй начальник, отвечающий за это. Заслуга первого внедрение новой системы учета товаров, которая до сих пор нормально не работает и постоянно дает сбои. Второй, ввел систему штрафов на две страницы и выдумал нереальные нормы по выполнению работ. Зав складом на все молча смотрит и не принимает никаких действий. Однако, что не мешает ему сдавать евро поддоны на сторону. Этим ребятам нужны терпилы которые молча будут работать за копейки. Что касается зарплаты, реальной, а не обещанной, то 500 рублей. Но их еще надо заработать. Оклад небольшой (сразу обратите на это внимание) и плюс премия (которую считают и дают, как вздумается). За количество собранных позиций, сложность и тоннаж отборки ничего не доплачивается. Всегда будут люди, которые проработали дольше Вас, и им отдадут или они сами выберут лучшие отборки. А Вам придется собирать один шлак. Когда объемы продаж увеличивается, слезно просят усиленно работать и сулят... Далее →