Работа в BIMEISTER: отзывы сотрудников
Планируете работать в BIMEISTER и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про BIMEISTER. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в BIMEISTER? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаКомпания стартовала с большим размахом- амбициозно, энергично, с чётким фокусом на качестве. Были привлечены сильные специалисты. Сформировался сплочённый, дружный коллектив. Дополнительным плюсом была хорошая программа ДМС, которая тогда вселяла доверие и показывала, что компания заботится о своих людях. Казалось, всё идёт по верному пути — но, к сожалению, этот задор и потенциал со временем были растрачены. Далее →✗ НедостаткиТоп-менеджмент за шесть лет существования стартапа так и не сумел выстроить зрелые, устойчивые процессы управления — вместо развития компании наблюдался регресс в сторону хаоса и произвола. На фоне систематических задержек заработной платы, манипуляций с премиями за переработки (которые в итоге никому не выплачивались) нарастало недовольство сотрудников. Вместо поиска конструктивных решений руководство пошло по пути давления: людей фактически принуждали к увольнению по собственному желанию, скрывая реальные масштабы кризиса. К концу 2024 года начался официальный процесс «оптимизации» персонала — по сути, массовое сокращение под видом бизнес-решений. Всё это напоминает не компанию, а настоящую галеру, где экипаж гребёт из последних сил, а капитаны хладнокровно бросают команду за борт. К руководству остаётся множество вопросов — как по части профессионализма, так и по элементарной этике. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё-таки ИТ-компания. Начальство не мешает работать, но и не помогает. Обычно не принуждают работать сверхурочно, хотя уход после восьми рабочих часов считается неприличным. Так как в стартапе мало кто захочет работать, то джунам платят как сеньорам. На работу берут всех подряд, вместе с женами и друзьями. Далее →✗ НедостаткиЧерез четыре года по-прежнему стартап «галеры» (заказная разработка). Очень низкая квалификация у сотрудников RnD-департамента, даже хуже, чем в банках, а с ИТ-компаниями даже не сравнить. Никто даже не понимает, чем SOA отличается от MSA. Несопровождаемый примитивный технологический стек, в коде сплошной быдлокод. Даже ООП не применяется, в коде кругом процедурный стиль программирования. ПО постоянно глючит и массово тормозит, но никому годами нет никакого дела до этих багов. Очень высокая текучесть кадров. В 2022 году уволились три хороших руководителя. Вместо них наняли пачку манагеров из числа родственников и знакомых. Руководители, включая топ-менеджмент и даже HR-директора, матерятся как грузчики.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаканчиваются в период испытательного срока Далее →✗ НедостаткиОтвратительная контора. На собеседовании гоняют [censored] по полной программе. Но если ты уже уволился и пришёл к ним на работу — готовься к худшему. Диалог строится по типу — ничего не знаем, ничего не обещали, не нравится — уходи. Работа не сулит ничего хорошего. Программа глюченная до тошноты, а норма адская. В рабочий день точно не уложитесь, поэтому пахать будете 10−12 часов, чтобы всё сделать. HR-девочки и бухгалтерия совсем ох**вшие. Могут нахамить легко или просто игнорить все твои просьбы и вопросы. Никому не советую этот IT- [censored]. Далее →💬12 комментариев

