Bimeister: Хаос, задержки зарплат, увольнения по давлению.
-
✓ ПреимуществаВсё-таки ИТ-компания. Начальство не мешает работать, но и не помогает. Обычно не принуждают работать сверхурочно, хотя уход после восьми рабочих часов считается неприличным. Так как в стартапе мало кто захочет работать, то джунам платят как сеньорам. На работу берут всех подряд, вместе с женами и друзьями. Далее →✗ НедостаткиЧерез четыре года по-прежнему стартап «галеры» (заказная разработка). Очень низкая квалификация у сотрудников RnD-департамента, даже хуже, чем в банках, а с ИТ-компаниями даже не сравнить. Никто даже не понимает, чем SOA отличается от MSA. Несопровождаемый примитивный технологический стек, в коде сплошной быдлокод. Даже ООП не применяется, в коде кругом процедурный стиль программирования. ПО постоянно глючит и массово тормозит, но никому годами нет никакого дела до этих багов. Очень высокая текучесть кадров. В 2022 году уволились три хороших руководителя. Вместо них наняли пачку манагеров из числа родственников и знакомых. Руководители, включая топ-менеджмент и даже HR-директора, матерятся как грузчики.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаканчиваются в период испытательного срока Далее →✗ НедостаткиОтвратительная контора. На собеседовании гоняют [censored] по полной программе. Но если ты уже уволился и пришёл к ним на работу — готовься к худшему. Диалог строится по типу — ничего не знаем, ничего не обещали, не нравится — уходи. Работа не сулит ничего хорошего. Программа глюченная до тошноты, а норма адская. В рабочий день точно не уложитесь, поэтому пахать будете 10−12 часов, чтобы всё сделать. HR-девочки и бухгалтерия совсем ох**вшие. Могут нахамить легко или просто игнорить все твои просьбы и вопросы. Никому не советую этот IT- [censored]. Далее →💬12 комментариев