Работа в CALZEDONIA: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в CALZEDONIA и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 47 отзывов бывших сотрудников про CALZEDONIA. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в CALZEDONIA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (47)
-
✓ ПреимуществаТолько зарплата! Далее →✗ НедостаткиДистрикт менеджер [Е.] Касымова! Никогда не встречала такого непрофессионального поведения! [Е.] явно по знакомству, иначе ее больше ничего тут не держит, увольте ее?! Все сотрудники ее ненавидят потому что это ужас! Неадекватная! Орущая! Психованная! Орет в трубку на сотрудников и матерится при покупателях! Даёт задания и орет что медленно делаем, даёт новые, хотя никто ещё не доделал старые! И по ее мнению мы должны разрываться! Я очень зла и возмущена! Уважаемое руководство, примите меры! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и стабильные выплаты; Форма: колготки Calzedonia и блузки Intimissimi; Скидка сотрудника, которая действует во всех магазинах бренда; Гибкий график — возможно работать вечером после учебы, только утром и т.д. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам. Именно со стороны эриа и дистрикт менеджеров. Во-первых, на связи нужно быть 24/7 (особенно если находишься на должности кассира/администратора); Во-вторых, не важно, на какой ты должности — ты будешь делать все. Даже перевески и переклейки — то, о чем заранее никто не предупреждает, будет делать весь коллектив, а не специально приходящий человек. (Кстати обязаны выйти все, даже в свои выходные); В-третьих, отпроситься в отпуск — это целая история. Есть месяца, в которые по умолчанию не отпускают никого (естественно кроме ам и дм), но и в остальное время не всегда одобряют; В-четвертых, уйти на больничный тоже нормально не получится (за 2 года работы уходила поболеть всего один раз, после которого дм сказала, что я ещё благодарить за это должна, мол в нашей компании никто на больничный не уходит). Кстати за больничный вы получите 50 рублей; В-пятых, hr работают ужасно. Несколько раз были ситуации, когда уходил почти весь коллектив, новых сотрудников не присылали, и остальным девочкам приходилось работать без выходных; В-шестых, общение с дм. Если ты линейный сотрудник, скорее всего контактировать вы будете нечасто — считай, крупно повезло. А кассирам и админам — нет. По опыту работы с несколькими дм создаётся впечатление, что на эту должность специально берут только самых неадекватных, неуравновешенных... Далее →
-
✓ Преимущества- Довольно высокая белая заработная плата, которую своевременно выплачивают + если постараться, можно получить премию — Если выходной очень нужен в определенный день, скорее всего Вам пойдут навстречу — Хороший коллектив, многие девочки поддерживают и помогают (но это дело случая) — Скидка на покупки в intimissimi, tezeniz, calzedonia (и еще в одном магазине, не помню название) — Красивая форма, которую Вам потом отдают — Вам вызывают такси, если работаете в ночную смену Далее →✗ Недостатки- Хоть на неделю и составляется график заранее, его скидывают в основном в последний момент, из-за чего трудно строить планы, а по факту Вы часто не выходите в то время, в которое стояли изначально, потому что что-то постоянно меняется (я в среднем за неделю по графику работала дня 3, остальные ставили по-другому), а про ночную смену мне вообще сказали за день, некоторым говорили даже день в день. — Физически сильно тяжелая работа. по 8−9 часов в день на ногах, присесть нельзя, всегда нужно чем-то заниматься: складывать вещи, переносить товар со склада в зал, исправлять палитру на развесках. — Активные продажи, перерастающие в агрессивные. Нужно навязываться, предлагать и показывать колготки, носочки, детские и мужские вещи, если даже покупатель пришел абсолютно за другим, из-за чего многие покупатели злятся на консультантов. Такое было не раз (говорили, что не любят этот магазин из-за продавцов). Если ты чего-то не предложил, тебя обвиняют в том, что покупатель ничего не приобрел. — График во время, когда нет учебы, такой, что можно забыть как про личную жизнь, так и про друзей. — Вы будете не только продавцом-консультантом, но и мерчандайзером. На плечах консультантов лежит ответственность за развеску товара, когда-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная форма Далее →✗ НедостаткиРаботала в Минске. Агрессивные продажи, если ты кому-то что-то не в трюхал, и менеджер это увидел, то будут лекции на пол дня. Если конверсия маленькая, то жди звонка от менеджера и выслушивай, так же иногда и матом покрывали, приходилось самим покупать носки, что бы поднимать конверсию, если с администратором не сдружилась, то жди скорейшего увольнение, причины придумают невероятные. Сама работала в огромных магазинах, а в этом 20×20 видите ли не справлялась. Когда нет покупателей будешь тысячу раз одно и тоже складывать. Стоять ни в коем случае нельзя. Хочешь повышение? Не дождёшься, будешь год работать за админа / кассира, а зп будет как у продавца. Будут кормить обещаниями о переводе. Вечно будут кидать в разные магазины, не удобно ездить? А никого это не волнует. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств если честно как по мне 0 Далее →✗ НедостаткиПро недостатки можно говорить бесконечно, начнём с самого главного, с зарплаты. На hh.ru написано от 30 тр, по итогу говорят 26, но я получила меньше 15. Постоянно просят остаться после работы, ценники переклеивать или витрины поменять или собрание. В договоре было написано, что продавец консультант не имеет права работать с кассой и инкассацией, по итогу это заставляют делать. На счёт графика договорённость была 5/2, а по факту как поставят так и будешь работать, тебя вообще никто не спросит. Думаю продолжать не стоит и так понятно что это ужас Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная форма, скидка сотрудникам, своевременная белая зп, хотя это норма Далее →✗ Недостатки1. Отношение к работникам ужасное, я работала на пол ставки по 6−8 часов, иногда, руководство было недовольно потому что у меня всего 4 смены в неделю. Посидеть пару минут пока нет клиентов нельзя, да и негде. Обязательно что-то делать: протирать поверхности или наводить порядок в зале. Иначе, тебя снимут на камеру и обсудят это в рабочей беседе 2. Отвратительные условия для отдыха. Стоял маленький раскладной стул на крошечном складе, перерыв по пол часа (зависит от количества часов, если меньше 8,то по 15 минут) не дай Боже ты ещё лишних пару минут посидишь, тебя сфоткают с камер и будут ругать в рабочей беседе или даже позвонят по рабочему телефону. Если кому-то нужно зайти на склад, нужно вставать вместе с едой и пропускать. Переодевались там же, места просто не было 3. агрессивные продажи, ты обязана втюхать любыми путями вещи, сделать хотя бы по 3 единицы в каждый чек. Если просто приходят за одной парой самых дешёвых колготок или без денег просто зашли посмотреть, приготовьтесь к унижениям на весь день, это обязательно обсудят вместе со всеми! Было такое, что покупатели психовали и посылали... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве только то, что белая зарплата. Хотя это не должно относиться к плюсам! Это обычное соблюдение ТК РФ, которое обязана соблюдать любая компания, предоставляющая рабочие места! Далее →✗ НедостаткиСамой"посчастливилось"поработать в этой компании на всеми любимой продавцами позиции Дистрикто менеджера. Соглашаюсь и подписываюсь под всем тем, что гооврят и пишут девочки и юноши! Работа как для ДМ, так и для продавцов-АДОВАЯ.Мне есть с чем сравнить и я могу сказать абсолютно честно, что хуже работы я не видела и не встречала никогда. Кто имеет адекватное понимание всего происходящего и не считает себя куском [censored] уходит, даже с руководящей позиции, а зомбобабы продолжают эту адскую работу за копейки. И да, как тут все уже отписались-это показатели! Порой это бывает настолько абсурдно, но этотнужно требовать от персонала и исполнять самому, из серии подбежать к бабушке инвалиду, которая зашла с костылем спросить где ортопедический магазин т начать ее"знакомить» с нашими колготками! К тому же, не только орут ДМ на продавцов (да,в Кальцедонии этотприветствуется, но себе я такого никогда не позволяла, так как это явный признак непрофессионализма),но каждое утро на ДМ орет Эриа Менеджер. Сделал работу плохо? никтотне будет вникать в суть почему..Ты [censored] и никто. Сделал хорошо? Ну ок, мог бы и лучше. Сделал работу лучше всех? Ну ок, это твоя работа, делай дальше. Нет никакого позитива, драйва. Порой мне было настолько жаль бедных девочек, что... Далее →
-
✓ Преимуществабесплатная форма, которую ты заберешь себе после увольнения и белая зарплата со стабильным окладом Далее →✗ Недостатки1. Ужасный дискрит менеджер, который портит все желание работать с клиентами. Всюду будет за тобой ходить и постоянно пихать тебе клиентов, чтобы продажа состоялась. в случае отказа от товара или не доработка акции, ты попадаешь в постоянный разбор ошибок, недоверие, не профессионализм и зудение на ухо на все твои рабочие дни. 2. Ты не разу не присядешь за целый день, кроме как, а обеденном перерыве на 1 час. 3. телефоны запрещены, даже если ты ждешь важный звонок. (хотя другие в наглую пользуются и им ничего не прилетает) 4. коллектив вроде и дружный, но ты будешь постоянным козлом отпущения во всех косяках 5. тебя первым будут пихать во все перевески, поправки зала, к клиентам и тд. а другие будут стоять и смотреть вместе с администратором Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДостоинств нет совершенно. Рассматривала данную работу в качестве подработки на лето, но не продержалась больше 10 дней. Руководство крайне неадекватное. Тебя тюкают со всех сторон и ни во что не ставят. Не дай бог ты будешь стоять 2 минуты без дела, когда нет клиентов. Все время заставляли делать вид активной деятельности. Берут без разбора всех на должность консультанта. Взяли девочку 16 лет, которую задерживали до часа ночи, как и нас всех переодически. Каждое утро составляется план продажи на каждого консультанта, а если вдруг ты его не выполнишь, то тебя отчитывают будто ты их главный враг. Хочу отметить неадекватность Соломатиной А. которая совершенно не умеет выстраивать отношения со своими подчиненными. Нигде и никогда у меня не было проблем с работой, кроме этого места) Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в «Тезенис» в «Меге» [Д.] Из положительного: — официально оформление (правда только после стажировки) и белая заработная плата; — дополнительная скидка для работников; — предоставляется обучение — прошла 1 тренинг за 4 месяца работы; — возможность быстро карьерного роста; — вызывают такси за счёт компании сотрудникам после вечерних смен; — бесплатная форма раз в месяц из новой коллекции, которую после увольнении ты оставляешь себе. Далее →✗ НедостаткиПервые несколько стажировочных смен — без оформления, если дальше не устраиваешься на работу, то их тебе не оплатят… Работа тяжёлая — по 8 часов на ногах, администраторы заставляют подходить к покупателям, даже если ты уже подходил и тебе в грубой форме ответили, что помощь не нужна. Постоянно приходилось задерживаться, если смена была вечерняя. Иногда уходила с работы в 1 ночи, а за дополнительные часы доплачивали по 20−30 рублей почему-то… Раз в месяц надо переделывать витрину, помощников никаких не было, тягали тяжёлые стенды, манекены, подвешивали украшения на стремянках сами продавцы с администраторами. На выходные и праздничные дни не дают выходных (все правдавцы должны работать). Не оборудовано место для приёма пищи, приходиться идти к кафе за свои деньги, что выходит дорого, или есть в подсобке. Далее →
-
✓ Преимуществадостоинства есть, но их мало, а то есть: хороший коллектив, форма для сотрудников. все. Далее →✗ Недостаткиначну свой рассказ, с того, что сначала я работала в франшизе, было все прекрасно, чудесное начальство, чудесные девочки, вообщем отлично. но как-то раз, нам решили сменить менеджера и понеслась. была банально взаимная ненависть друг к другу. эта $ука истрепала мне все нервы, и пусть скажет спасибо, что я не подала на неё в суд за моральный ущерб. сколько раз я плакала из-за неё, не сосчитать! в итоге она осталась на своём месте, по причине того, что хозяева магазина не в курсе, что их сотрудница доводила других девочек до слез и внимание — нервных срывов. выносила мозг по каждой причине, «оЙ, а пОчЕмУ тЫ нОсКи нЕ пРеДлОжИлА???» и эта [censored] мозгов была просто по каждому поводу. также был момент, что прошлый ДМ (лучший человек на планете) повысила меня, а когда пришла эта [censored] она сказала, ну вот заслужишь повышения, тогда повышу))))) и таких ситуаций было много. в итоге — я уволилась. далее я пошла уже в прямой магазин, где сначала все было хорошо. но потом, такая же тупорылая ДМ начала качать права)) видимо их дрессируют одинаково- давить на сотрудников и строить из себя %удалено% пойми кого))) в итоге в один прекрасный день, она довела меня конкретно. работая в паре с девочкой,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив действительно хороших девочек продавцов и администраторов, только из-за атмосферы во внутреннем коллективе хочется приходить на работу . Куча колготок и лосин на форму даются бесплатно. Далее →✗ НедостаткиЯ отработала в этом бренде 6 лет! В начале были лояльные планы и можно было отлично зарабатывать, но потом их стали завышать настолько что выполнить просто невозможно. 12 часов на ногах, сесть нельзя, только на перерыве 1 час в день. Постоянные перевески тяжелейшего оборудования, смены витрины каждую неделю до 12 ночи и переоценки товара, и всем все равно что там у тебя ты должен остаться и все! Спасибо хоть что иногда такси вызывают. Дистрикт менеджеры это отдельная тема — видимо на их место специально набирают неуравновешенных и больных и всю голову девушек. Орут на персонал как сумасшедшие, часто доводят продавцов до слез, если у тебя не купили ты виноват во всех грехах. Благо я работала во франчайзинговом магазине и наше начальство было получше. Не считая зам ген директора она ненормальная идиотка, вечно всем недовольная .Начальство от Кальцедонии групп нас затрагивало меньше чем магазины прямой сети. Здесь действительно вырабатывается стрессоустойчивость. Не советую данную компанию никому. Текучка бешеная, долго работают только те сотрудники которые пришли в самом начале когда компания только развивалась, потому что в начале все было по другому и они это помнят, и то их уже практически не осталось. Работать... Далее →
-
✓ Преимущества1.белая зп 2. Где я работала, была хорошая главная 3. Если с коллективов повезёт, то тож плюс 4. Бесплатная форма Далее →✗ НедостаткиНу чтож. Перейдём к куче недостатков))) проработала я месяц в этой конторе, больше не вытерпела. Почему? Все просто. Ты пахаешб как папа Карло, по 12 часов на ногах, с 1 часов на отдых (обед), нельзя садиться, нельзя ничего не делать, а потом получаешь зп в 13 тысяч рублей)))))) извините что? Фирма с виду мне казалось приличной, бренд который есть в каждом городе весьма высокие цены для нашего города, а по итогу оказалась шаражкина контора. Невыполнимый план, который растёт с каждым днем, а качество отнюдь не соответствует цене. Борьба продавцов консультантов за клиентов. Ведь у вас у каждого свой план и ты хочешь получить больше. Постоянные ночные перевески, распродажи, обклейки ценников и прочая переработка. Звонки от дистрикт менеджера который орёт в трубку за отвратную конверсию. Ах да конверсия отдельный вид мучения для продавцов. Если зашло 10 человек и никто ничего не купил, то обвиняют тебя в этом. И плевать что зашла школьница прогуливающач уроки без денег даже на булке в своей столовке Ты все равно должна подойти и начать втюхивать товар. В примерочной стоит девушка взявшая дешёвый купальник, подойди к ней и втюхай дорогущее пляжное гоvno дороже чем её купальник ведь нужно поднимать средний чек.... Далее →
-
Доброго времени суток! Всем девушкам, которые планируют связать свою проф. деятельность с компанией Кальзедония групп, (Интимиссими, Тезенис, Кальзедония) в Хабаровске- будет полезен следующий отзыв! Всё началось со звонка HR менеджера, вполне любезная девушка-Елена, пригласила меня на собеседование, на должность коммерческого директора. В назначенный день мы встретились, мне было задано буквально несколько вопросов, но при этом развернуто ответили на все мои. Сказали, что претендентов очень много, поэтому перезвонят мне в течении недели, и в случае если подойдет моя кандидатура-пригласят на повторное собеседование, но уже с собственниками компании. Перезвонили на следующий день, пригласили. Встреча прошла в формате интервью. Сказали, что для введения в руководящую должность, необходимо пройти все этапы становления, т.е. пройти все стадии роста от администратора магазина, при этом в трудовой будет запись ком.дир. (поясняли это тем, что необходимо изучить изнутри всю специфику и ассортиментный ряд) четких сроков не было озвучено. Далее пригласили на ознакомительный день (в один из магазинов сети), обещая, что на месте встретит руководитель (исполняющий обязанности на данный момент ком.дир) и управляющий сетью магазинов, для введения в курс дела и знакомства. По факту всё оказалось иначе, в магазине никого не предупредили о моем приходе,... Далее →
-
• женский коллектив — змеиное логово. в лицо улыбаются, кажутся дружелюбными, дают советы, а за спиной высмеивают и пытаются присвоить твои заслуги себе, особенно если ты новичок; • в вакансии было написано, что оплата стажировки в течении месяца составляет полную сумму в размере 30 000 р., но на деле вышло 20000р. и от сотрудников, проработавших дольше меня, я слышала, что выше 25 зп не поднимается. в редких случаях человек может получать 75 000 р в месяц. поэтому они набирают людей и увольняют через месяц, чтобы не составлять официальный договор и не платить «лишние» деньги (у меня такое сложилось впечатление); • активные продажи (О господи, КАК ЖЕ Я ИХ ненавижу). тебе нужно быть липучкой, которая цепляется за человека, ходить за ним по пятам, предлагать все, что возможно, даже если это ему не надо, лишь бы купил больше. когда руководство поймет, что к каждому человеку нужен свой подход? (даже в книге жалоб и предложений одно недовольство). и не дай бог, если человек просто уйдет, ничего не купив, — с тебя три шкуры спустят! установка была 60 000 в день на одного продавца-консультанта, на такое количество нужно было продать (иногда больше, иногда меньше); • плавающий график: 5/2, 4/2,... Далее →
-
Решила устроиться работать в «calzedonia» в восходе. Пришла, заполнила анкету, мне сказали что перезвонят. Где-то на следующий день мне позвонили, сказали прийти на собеседование. На собеседовании сказали, что я им подхожу и могу приходить на стажировку. Стажировка длилась три дня, по 3 часа, стажировку не оплачивали. На стажировке все было хорошо, изучала работу магазина, товар, слушала как девочки обращаются к клиентам, старалась сделать все правильно. Пройдя стажировку, В конце дня мне сказали, что напишут вечером, когда мне выходить и во сколько. Вечером мне никто не написал, я решила написать сама, директор магазина (или администратор, не знаю как правильно) [М.] сказала, что ей сейчас некогда, чтобы я написала позже. Я написала через часа два с вопросом во сколько мне выходить? И не забыли ли вы про меня? Мне тут же ответили, что позже ответят! Больше навязываться и звонить я не стала, конец! Я целый день ждала звонка, надеялась и была уверена, что меня берут. Если я им просто не понравилась, то могли бы написать, чтобы я не ждала звонка. В течение месяца или двух я наблюдала как Объявление о вакансии в этот магазин обновляется, я не знаю кого они ищут! Я бы легко приняла тот факт, что просто им не подошла,... Далее →
-
-
Где-то месяц назад задалась целью найти подработку, я студентка очной формы обучения, поэтому искала работу с удобным графиком- вечером, с двумя выходными днями (преимущественно в сб и вс), и с заработной платой не менее 17 000 руб. Зарегестрировалась на hh. ru, оставила резюме, где четко указала желаемые предпочтения по графику и зарплате. Примерно через неделю мне поступил звонок из компании Calzedonia с предложением пройти собеседование в магазине в трк Лето. На следующий день я пришла на собеседование, встретили меня довольно таки приветливо, ко мне подошла девушка и представилась директором магазина, собеседование проходило в кофейне напротив — тк в самом магазине не было даже стула. «Директор» вкратце описала мне обязанности работника, сказала, что количество часов в неделю и выходные дни я выбираю себе сама, зарплату мне пообещали на карту, еженедельно, 19 500 в месяц и что я буду работать по некому «ученическому договору», а не по трудовой. После собеседования пригласили на «пробные дни». В первый день я была не одна новенькая, нас было трое. Нам провели обучение, показали ассортимент (он достаточно большой и запомнить его было сложно), рассказали как мы должны работать с клиентами и тд (на первый взгляд работа «для дурачков», но честно говоря в первый день нас завалили работой так, что... Далее →
-
Оформление и увольнение ужасное, такие сотрудники в офисе работать не должны, они грубят, хамят и обслуживают по 2 часа. На полном серьёзе, я сидела 2 часа, чтобы просто поставить подпись. На просьбу ускорить процесс мне отказали, сказав, что вы здесь не одна, хотя пришла я первая, а приняли меня последней. Далее →💬1 комментарий
-
На самом деле везде как всегда обещают одно, а на самом деле! Не х… проработала почти 2 года вложила душу в этот магазин, рискнув своим здоровьем, про личную жизнь можно забыть! Требовали дофига всего .. до этого .”дм “ Отношение в м сторону просто скотское стало, вечно виновной считала обвиняла в том что я не справляюсьсо своими обязанностями хотя я просто жила в магазине Хотя в магазине помимо меня ещё два администратора Я не стала терпеть такое отношение и унижение! И некому не советую идти туда работать Далее →
-
м. Автозаводская, ТРЦ РИВЬЕРА. Ужаснейшее руководство! Администратор Лиза, дурит партнера Светлану (франшиза) ворует у неё деньги прям из-под носа, а та и не видит ничего! Каждый месяц недостачи, продукция постоянно выносится, под лозунгом «потом оплачу» и естественно ничего не платится, неадекватные дистрикт менеджеры, требований куча, обучения 0. Администратор не справляется с обязанностями, не передаёт правильно информацию или вообще не забывает передать, в связи с чем все вокруг виноваты, что задания не выполнены. Обратите внимание на управление магазином. Далее →