Работа в CARMONEY: отзывы сотрудников

Планируете работать в CARMONEY и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про CARMONEY. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

9

Общая оценка работы

5/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в CARMONEY, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в CARMONEY — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в CARMONEY? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про CARMONEY?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (9)

  • 14.11.2024 | Москва | менеджер по работе с клиентами
    ✓ Преимущества
    Профессионализм руководства. Реально профессионалы как финансисты, так и в IT. Из обычной кредитной конторы сделали очень крутую финансовую компанию федерального уровня. Человеческое отношение к сотрудникам. Нет высокомерия, и любимчиков нет, за которых работу другие выполняют. Все на одном уровне. Отсюда есть возможность роста по карьерной лестнице. Далее →
    ✗ Недостатки
    нет тут минусов Далее →
  • 06.06.2024 | Орел
    ✓ Преимущества
    Первое впечатление от компании — положительное Далее →
    ✗ Недостатки
    Впечатление от рекрутера данной компании — негативное. 14.05.2024 откликалась на вакансию «Специалист по вводу данных" (cайт hh.ru). Для данной вакансии опыт не требовался + должно было быть обучение и полное информационное сопровождение. К слову опыт удаленной работы у меня есть. Данный отклик не был просмотрен, обратной связи также не получила. 06.2024 — увидела, что на эту вакансию обновили (от 03.24) и вновь ищут кандидата. Написала в чат, дабы HR обратил внимание на отклик и вновь — тишина. Поскольку данная вакансия мне подходила по всем критериям — я нашла данную компанию на Авито, написала рекрутеру, чтоб уточнить как можно связаться с менеджером по интересующей меня должности. Рекрутер с Авито ответил быстро, сказал что информацию передаст и со мной свяжутся. По итогу через пол часа HR [А.] по моему отклику, кот. висело почти месяц на hh.ru прислала «Отказ». Далее →
  • 11.05.2024 | Москва | менеджер
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Большая федеральная компания, которая выполняет свои условия на все 100%. Нравится начальство, беру пример, потому что многому можно научиться. Отношение к сотрудникам всегда лояльное. Нашла себя в этой работе, развиваюсь, хорошо зарабатываю. Коллектив мне нравится, пересекаемся на различных мероприятиях от Кармани, один раз учувствовала даже в забеге. Классно. Далее →
    ✗ Недостатки
  • 10.07.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    - Рядом с метро Арбатская — Арбат — Достопримечательности города  — Офис, сам по себе нормальный в плане квадратуры. НА ЭТОМ ВСЕ ПЛЮСЫ! — пришлось на этом сайте поставить по одной звезде, но все пункты их не достойны!!! соц.пакет — 0, карьерный рост — 0, Коллектив — 0, Руководство (с кем я работала) — 0, Условия труда — 0!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    Буду лаконична! ужасная контора! ОТДЕЛ делопроизводства ТАМ дно! Работала в кабинете Документооборота Ну как работала (УШЛА ПО собственному), терпела [censored] необразованных, ленивых %удалено%! Которые, ещё пытались подставить и [censored] особо не делали весь день! То курили, то в носу ковыряли! Начиная от «руководства», [типо] департамента на тот момент, там была пожилая женщина с фамилией Грибова вроде Люда! в кабинете: находилась эта Грибова ([типо] начальник) лучше бы на курсы пошла и выучилась! и две ДАМЫ [Е.] вторую не помню — обе странных и ленивых! Ещё одна женщина по левую руку от меня сидела, занималась корректировкой документов. Ей и вовсе нужен психиатр! Я её боялась! Она могла просто взять и завыть, да, да как ВОЮТ волки, НА ВЕСЬ кабинет! И грибова и остальные сидели как, так и положено!  — телефонов там нет  — свои телефоны (сотовый) под запретом иначе уволят  — подставы  — жёсткое нарушение границ  — хорошо и грамотно работать, там под запретом  — если вы тупорылые и отсталый, то в коллективе Вам будут рады!  — роста нет ... Далее →
  • 08.02.2023 | Орел
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, коллектив, полис ДМС, предоставление пк на дом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обещают одно, а на деле другое. Работала в отделе документраных проверок. Руководитель [Е.] абсолютно не компетентен, вся работа в целом зависит от ее настроения, сегодня так хочу, так правильно, завтра уже так не хочу- не правильно. Ошибки выставляют по поводу и без, цепляются буквально к каждому слову. Обещают зп 30к на деле 25к и то с трудом. Мнение сотрудников никто не учитывает, даже слушать ничего не хотят. Людей не хватает, а новых набирать не собираются. Как итог сотрудники продохнуть не могут от количества заявок, даже, простите, по нужде выйти и то иногда проблема, так как завал отойти нельзя, сидишь и терпишь. За 12 часовую смену перерыв всего один — 40 мин, да и из него могут выдернуть если завал. В итоге к концу дня в глазах просто песок, ничего уже не соображаешь. Так как людей в сменах не хватает, то если отпуска или кто-то заболел, то работаешь по графику «как зря». Три через один, а то и того хуже пять дней в неделю с 12 до 9 вечера. А свои дела времени не остается. График не стабильный большую часть года. А на деле обещают стабильный 2/2. Получить полную премию практически нереально, так как ошибку могут выставить просто по настроению руководителя, даже если ты все правильно сделал, да и правила работы меняются... Далее →
  • 01.07.2022 | Орел
    ✓ Преимущества
    удаленная работа, белая з.п. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. В отделе документарных проверок не соответствуют перерывы указанные в договоре (в договоре прописано за 12 часов должны быть перерывы каждые 4 часа по 30 мин., на деле за 12 часовую смену один 40 минутный перерыв, так же с которого могут вызвать в случае большой нагрузки в работе).  2. Проблемы с отпусками (отпуск можно взять только со своего выходного дня и при этом на нужную дату согласовать очень проблематично) 3. Беспокойство в выходные дни (звонки, запросы) 4. ДМС (по истечению испытательного срока нужно о себе напоминать, чтобы сделали ДМС и качество полиса оставляет желать лучшего, необходимо всегда звонить в страховую и согласовывать лечение самостоятельно) 5. Дополнительные обязанности (не получится просто выполнять свою работу, вечные запросы на заполнение таблиц, подготовку презентаций, написаний инструкций и т.д.- о чем изначально не предупреждают.) 6. Нет четкой инструкции в работе (каждый раз нужно все уточнять и согласовывать отказы, которые зависят от субъективного мнения руководителя) Далее →
  • 29.09.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не выявлено Далее →
    ✗ Недостатки
    Сначала эйчар и руководитель очень предупредительны и обещают вернуться с обратной связью и действительно возвращаются, чтобы дать финальную тестовую работу. Но после и выполнения кучи заданий просто пропадают с радаров, вакансии при этом продолжают обновляться. Впечатление, что ищут себе тестеров, которые сделают бесплатную работу. Кто ценит свое время- не связывайтесь, несколько этапов собеседования и выполнение бесплатной работы — это все, что вас ждет. Далее →
  • 22.04.2021 | Орел
    Про высокий уровень оплаты могут написать только коллеги из Москвы, в Орле хвалиться нечем и этом при том, что здесь основной фронт работы. С приходом одного из кучи руководителей все просто начало рушиться. Еще в комфортеле «посчастливилось» работать вместе, в Кармани сценарий повторяется. Из действительно хорошего КЦ сделали колонию строго режима, со временем думаю совсем сведут на нет. Думаю именно к этой цели идет, А и ее команда. Очень жалко труды людей, которые все это выстраивали. Про человеческое отношение к операторам здесь не слышали, на операторов всем Далее →
  • 28.03.2020 | Орел
    Не советую там работать. Начальство не тратится на нормальную базу. Обзвон «холодные звонки» клиентам которым займ не нужен или оставляли заявку год назад, два или несколько месяцев назад. По итогу слышишь очень много негатива и маты. Заявок оформленных мало. По новой конверсии премии стали очень маленькие. Аудиоконтроль — просто мрак! Вегда найдут к чему придраться чтобы премия была еще меньше. Руководители чистой воды «дети». Только и бегают курить и сплетни разводить и собирать. Отношение к персоналу никакое. Берегите свои нервы. Далее →