CarMoney: Проблемы с руководством и оплатой труда
Про высокий уровень оплаты могут написать только коллеги из Москвы, в Орле хвалиться нечем, и это при том, что здесь основной фронт работы. С приходом одного из кучей руководителей все просто начало рушиться. Еще в «Комфорте» «посчастливилось» работать вместе, в «Кармани» сценарий повторяется. Из действительно хорошего КЦ сделали колонию строгого режима, со временем, думаю, совсем сведут на нет. Думаю, именно к этой цели идет А. и ее команда. Очень жалко труды людей, которые все это выстраивали. Про человеческое отношение к операторам здесь не слышали, на операторов всем.
- 👉 Работа в CARMONEY в Ореле (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в CARMONEY оператором? →
- 👷♂️ Отзывы о работе оператором в Ореле (9 отзывов) →
- 🦅 Работа в Ореле (569 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление от компании — положительное Далее →✗ НедостаткиВпечатление от рекрутера данной компании — негативное. 14.05.2024 откликалась на вакансию «Специалист по вводу данных» (сайт hh.ru). Для данной вакансии опыт не требовался + должно было быть обучение и полное информационное сопровождение. К слову, опыт удаленной работы у меня есть. Данный отклик не был просмотрен, обратной связи также не получила. 06.2024 — увидела, что на эту вакансию обновили (от 03.24) и вновь ищут кандидата. Написала в чат, чтобы HR обратил внимание на отклик и вновь — тишина. Поскольку данная вакансия мне подходила по всем критериям — я нашла данную компанию на Авито, написала рекрутеру, чтобы уточнить, как можно связаться с менеджером по интересующей меня должности. Рекрутер с Авито ответил быстро, сказал, что информацию передаст и со мной свяжутся. По итогу, через полчаса HR [А.] по моему отклику, который висел почти месяц на hh.ru, прислал «Отказ». Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, коллектив, полис ДМС, предоставление пк на дом. Далее →✗ НедостаткиОбещают одно, а на деле другое. Работала в отделе документарных проверок. Руководитель [Е.] абсолютно не компетентен, вся работа в целом зависит от её настроения, сегодня так хочу, так правильно, завтра уже так не хочу — не правильно. Ошибки выставляют по поводу и без, цепляются буквально к каждому слову. Обещают зп 30к, на деле 25к и то с трудом. Мнение сотрудников никто не учитывает, даже слушать ничего не хотят. Людей не хватает, а новых набирать не собираются. Как итог, сотрудники продохнуть не могут от количества заявок, даже, простите, по нужде выйти и то иногда проблема, так как завал отойти нельзя, сидишь и терпишь. За 12-часовую смену перерыв всего один — 40 мин, да и из него могут выдернуть, если завал. В итоге к концу дня в глазах просто песок, ничего уже не соображаешь. Так как людей в сменах не хватает, то если отпуска или кто-то заболел, то работаешь по графику «как зря». Три через один, а то и того хуже, пять дней в неделю с 12 до 9 вечера. А свои дела времени не остается. График не стабильный большую часть года. А на деле обещают стабильный 2/2. Получить полную премию практически нереально, так как ошибку могут выставить просто по настроению руководителя,... Далее →
