Я работал мерчендайзером в отделе Сантехника почти 3 года, работа не бей лежачего, вкусная еда в столовой, особенно нравились перерывы, но меня уволили, за то что я не напрягался работать, а самое интересное меня путали с балериной, так как я любил ногами трясти и головой, покупателям я нравился, не знаю за что меня уволили Далее →
Работа в CASTORAMA: отзывы сотрудников
Планируете работать в CASTORAMA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 35 отзывов бывших работников про CASTORAMA. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в CASTORAMA, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в CASTORAMA — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в CASTORAMA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (35)
-
-
На самом деле про ООО «Касторама Рус» и про людей работающих в ней можно писать и писать. Работа тяжелая, грязный зал, форму стирай хоть каждый день. По фактам: продавец-консультант — это не продавец, а самый настоящий грузчик-разнорабочий за 200р в час (только не забудьте отнять 13% подоходного). Посчитайте сколько получается если смен в месяце 14−15. Попробуйте на такие деньги прожить в Питере. Работа тяжелая физически и психологически (бери больше, кидай дальше), людей в отделе не хватает, бывает битком, разговариваешь с одним покупателем, второй, третий…десятый внаглую прерывают встревают в разговор. Покупаны требуют знаний по товару как от мастера по ремонту, забывая что я в первую очередь продавец. Они же, вместо того чтобы спокойно пройтись по отделу, найти свой товар своими глазами, начинают нонстопом задавать вопросы где-то где сё лежит, стоит, бегает и прочее. Видите ли, в кастораму заходят бизнесмены, времени у них нету, торопятся куда-то, видимо на поезд или самолёт. Если Вы 1 в отделе то всё, труба вам, покупаны начинают тебя бомбардировать со всех сторон вопросами где что лежит, хотя интересующий их товар в большинстве случаев у них под носом, но видите ли они все слепые, их нужно за ручку отвести как годовалого ребенка,... Далее →
-
В Касторамах Москвы процветает очень сильная коррупция, работая продавцом как ишак ты будешь получать копейки выполняя поручения менеджеров и руководителей сектора, менеджеры и руководители секции обычно в тандеме работают в своих отделах, неговоря о своих зарплатах они в три раза больше имеют деньги с поставщиков брендов, либо одного оформляют и делят деньги, за заказы хорошо, за торцы товаров, так что они работают по многу лет и прекрасно себя чувствуют. Далее →
-
День добрый, хотел рассказать о работодателе, а в частности об отделе персонала гипермаркета касторама в оренбурге. За 25 минут собеседования с сотрудницей [М.] мне пришлось выслушать много гадости в свой адрес от нее, такое впечатление, что она меня попросту провоцировала своими вопросами. Хотя устраивался обычным вкладчиком- то есть грузчиком. Не собираешься принимать- зачем над людьми издеваться, если когда — нибудь встретица мне на улице эта наглая и противная девчулька [К.] обязательно её накажу. ((( Далее →
-
Рабам в данной компании запрещено пользоваться сотовыми телефонами как в зоне U 51. У рабов угасают творческие мысли. Рабам запрещено думать про летние сады и лазурный берег. Рабы едят на обед японскую фасоль. Рабы получают 25 тысяч в конверте. Рабы не видят солнечный свет. Добро пожаловать в компанию Касторама! Далее →
-
Постоянно работаешь по 10−11 часов. Разгужаешь в день по 5−7 паллетов и при этом начальство недавольное. Постоянно орут на тебя. Каррерный рост только у своих да наших. Рукаводитель отдела Тутубалин [Д.] вообще не понятно как работает там, в метро уволили за левые дела и теперь в Кастораме не понятно чем занимается! Не советую никому идти туда. Далее →
-
Писали что замечательный директор, но ничего замечательного про него сказать не могу. Сотрудник отдела персонала, а это Савельева [И.] только и делает вид, что самый умный и лучший сотрудник. На самом деле только и ходит собирает сплетни, обсирает всех сотрудников и их работу, обсуждает всё кроме своей работы. Абсолютно не компетентный сотрудник. Головной офис попрошу обратить на это внимание. После прихода нового контроллера управления коллектив вообще стал разваливаться. Ходит и везде вносит свои порядки, а директор идёт на поводу.. Далее →
-
Минусы: маленькая зп, постоянные вычеты из зп. Просто зверское отношение к продавцам со стороны руководства: директора и руководителей: заставляют разгружать по 5−7 здоровенных палетов в день, иногда разгружать фуры т.к. дефицит кладовщиков. Полная несогласованность и неорганизованность всяких перестановок: менеджер говорит одно, руководитель другое, директор вообще на своей волне. Более того — за каждую перестановку отдела и расходование материалов — вычитают из зп обычных рабочих. Карьерной лестницы как таковой почти нет. Максимум — менеджер отела. На более высших и престижных должностях одни свои люди работают, можно сказать семьями, без связей там не будет роста. В общем если хочешь работать грузчиком и чернорабочим — работа «продавца» в Кастораме для тебя. Далее →
-
-
Плюсы, замечательный директор. Минусы: очень низкие з.пл,отдел менеджеров и руководителей (исключая директора) только и занимаются тем, что обсуждают всех сотрудников и промывают им кости. Так же не стесняются по каждому поводу ездить на корпоративы, уезжают в будние дни и на весь день. Деньги явно не свои тратят на это. Далее →
-
начальство относится в магазине как к рабам, зарплата всего лишь 25000, даже этих 25 000 очень не хватает, а если хотите получать больше, придется ишачить без выходных. начальство ведет себя как крысы .если увидят что вы сидите в аллее и отдыхаете, вас сфоткают и покажут директору. телефонами пользоваться запрещено, как будто вы работаете на территории зона 51. начальство постоянно берет объяснительные за всякие мелочи. народ в этот «прекрасный» магазин (новички) приходят буквально на несколько дней и после этого увольняется, за 3 года ни одного повышения. график делают по принципу рандома, вы спокойно можете отработать несколько дней с 14:30 до 23:00 а на следующий день припереться на работу 6:30, решайте сами нужна ли вам такая работа Далее →
-
зарплата 25000, работая в логистике (на самовывозе) вы будете дополнительно грузчиком, собирать заказы на доставку, поднимать и опускать паллеты в чужих аллеях. коллектив такой, что во время выходных (если в смене 4 человека) очень много самовывоза, все куда-то прячутся и ты мой друг останешься один на один с разъеренными покупателями. работаешь как раб. и начальство пытается до тебя доебаться по мелачи Далее →
-
19 августа мне позвонили с какого-то левого номера (не питерского) и предложили работу мерчендайзера без оформления по трудовой книжке. Я сказал, что данный вариант мне не подходит, ведь я хочу получать отчисления в пенсионный фонд. В общем, компания вскоре повторит судьбу К-рауты,а они набирают людей. Не советую идти в компанию Касторама. Далее →
-
Больше всего поражает то, что все самое тяжёлое тебе приходится передвигать самому (но это правильно потому как ты работаешь),при том что если ты работаешь в этот день с женщинами то всё…Одной нельзя то делать, другая не может сделать ещё что-то. Менеджер отдела «Сантехника» в плане обучения ничего толком не объясняет. Как бы у нас равноправие, и должны все работать (поднимать что-то тяжёлое),но только не сотрудницы Щербинка (сантехника).В этом отделе все женщины не могут поднимать ничего тяжелее 5кг, и да-они всегда будут тебя заставлять сделать это самому, и никогда не сделают сами…Я конечно всё понимаю, но это как-то неправильно Далее →
-
Полно. Зарплата нищенская… работы валом, отдел кадров постоянно врет о премиях в итоге которые мы даже не получили, и это за открытие магазина, когда все пахали с утра до ночи. Руководители секторов 50/50 мои отдел сантехники ужас, постоянно от рук. сектора несёт перегаром, трясётся весь с похмелья, но зато друг отделу кадров (рука руку моет). Убежал от сюда с удовольствием. Далее →
-
Года 2 назад искала работу в с связи с закрытием предыдущей компании, выставила свое резюме на популярных сайтах для поиска работы, мне прислала приглашение на собеседование Михайлова Мария с гипермаркета Castorama, я согласилась прийти т. К. Их вакансии висели на всех приличных сайтах. Люди -я в шоке, более некомпетентного сотрудника отдела персонала я за 14 лет своей трудовой деятельности еще не видела, приехав на собеседование, я не могла дозвониться на внутренний номер и зайти, т. К. Она курила за углом с толпой персонала гипера, за время собеседования она мне рассказывала что з/п у них как милостыня — 20 000 можно получить, но не вариант, при этом проработав с 8. 00 До 23. 00 Ч отработав без выходных и ночую я гипере, занимая при этом должность руководителя отдела гипермаркета, вторую часть собеседования она пыталась меня унизить, когда я ей рассказала что в 25 лет уже была директором сети в федеральной сети супермаркетов по Башкирии, и на каждой работе (их было немного) показывала результаты и приносила прибыль компании, она пыталась также доказать мне что я ущербная, т. К. Замужем и у меня трое детей (двое старших двойняшки и один маленький), что куда типа мне ломится — надо соглашаться на милостыню и рабство и идти работать. На собеседовании со стороны... Далее →