Удаленная работа в DATA SFERA: стоит ли?

Планируете работать в DATA SFERA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про DATA SFERA. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в DATA SFERA? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2)

  • 02.02.2023 | Москва | BI аналитик
    ✓ Преимущества
    Берут без опыта, на этом плюсы заканчиваются. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую туда устраиваться, если не хотите зря потратить пару недель своей жизни. При устройстве на позицию технического аналитика сначала вы выполните два тестовых задания, на выполнение первого даются сутки, на второе неделя. После успешного прохождения с вами заключат ученический договор со стипендией 20к в месяц, добавят в чат с такими же стажерами и дадут первый проект (от реального заказчика), не объяснив толком, что нужно сделать, когда дедлайн и по каким критериям будут оценивать работу. «Ну вы делайте, а там разберемся». Организовано все ужасно, на второй день выяснилось, что нужно утром до 10 часов присылать план на день, а вечером до 20 «факт», что из этого выполнено, но никто эти регламенты толком не соблюдает. Каждый день присылают обратную связь, проверив файл с текущей версией вашего файла, и даже если вас просят лишь исправить мелкие недочеты и говорят, что в целом вы молодец, это не значит, что все хорошо, потому что в итоге через три дня без предупреждения возьмут ваши недоделанные работы, сравнят между собой, и оставят тех стажеров, которые сделали больше по объёму, а не по качеству, а остальных уволят, не заплатив ни копейки. Полный кринж, не стоит потраченного времени и нервов. Далее →
  • 27.10.2022 | Краснодар | проектный менеджер | ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Принимают без опыта Платят зарплату в срок Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Текучка кадров, так как увольняют всех буквально раз в три дня. 2. Соответственно, много проблем в начале работы: нужно оперативно, прямо сходу, без инструкций, помощи наставника доделывать то, что не успел сделать твой предшественник, исправить ошибки 3. Нет никакого обучения, работать нужно по регламентам, которые никто, в т.ч. руководители, не соблюдает. 4. Самое главное: руководители жертвы бизнес-тренингов. Они говорят заученными фразами, не отвечают на вопросы, не соблюдают этикета в общении. Они не заинтересованы в хорошем продукте компании и в долгосрочном сотрудничестве с вами. 5. Ужасно отлажены процессы внутри компании. Невозможно получить нужную для работы инфу: коллеги ей не обладают, так как работают недавно, руководство ответов не дает. Не советую даже для получения первого опыта: вы сделаете море тестовых заданий, пройдете тестовую неделю и потом бесплатно поработаете 1−3 недели. Если «повезет» (а это именно повезет вы можете хоть на 1000% и точно в срок выполнять задачи, но если вы не понравитесь инфоцыганке-Валентине, то долго вы там не просидите), то вы получите заветные 10 тысяч рублей :) Это касается всех вакансий и аналитиков, и ПМ, и разрабов Далее →