DISTILLERY: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в DISTILLERY с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про DISTILLERY по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в DISTILLERY? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаКоллеги из США, приятный коллектив, все друг другу помогают. Работаю здесь чуть больше полугода, пока причин для ухода не виду. Первая компания, в которой я практически не перерабатываю, можно сдивагать начало работы, кроме митингов. Адекватное руководство, мне достался хороший тим-лид, который помогает мне с текущими проектами, не бросает так сказать на произвол судьбы. Рад, что я попал в эту компанию) Далее →✗ НедостаткиНет, только вперед! Далее →
-
✓ Преимуществаотличная команда, с хорошим опытом можно многому научиться. отзывчивые люди при этом многие разбросаны по разным городам. я бы сказал хороший соц пакет, ДМС и разные разовые приколюхи, с зп не кидают английский язык внутри, прикольно можно в процессе подтянуть Далее →✗ НедостаткиДа, так все норм, конечно, есть над чем работать, но по сути ушел, потому что дали много больше денег. Если еще где-то дадут больше — пойду дальше, ахахахах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет контроля, менеджмент занят своими личными делами, интригами и пристраиванием друзей и родственников Далее →✗ НедостаткиНепрофессионализм в разработке, продажах и HR. HR — это отдельная песня, компания занята обсуждением, с кем из них в этом месяце кто спит из боссов. Продажи — огромная текучка, перепродают разрабов в российские банки через несколько посредников. В самом банке зп могут предлагать 300, а в дистиллерии 120 потолок, так как надо всем посредникам тоже заплатить. Среди персонала текучка огромная, все старички бегут толпами, это всяческое замалчивают и запрещают говорить клиенту. Кто после моего ухода общается с клиентом с моей учётки))) Не рекомендую, роста зп нет, в HR и менеджменте получите только гонор, хамство и агрессию. Далее →
-
✓ Преимуществанет контроля, очень мало задач, можно совмещать с шабашкой прямо из офиса Далее →✗ Недостаткиатмосфера в компании, отсутствие целей и стратегии. Не особо адекватный менеджмент, сотрудники из США получают руководящие должности, но меняются каждые несколько месяцев, на моей памяти сменилось 3−4 таких директора. Каждый приходит и перестраивает все под себя, компанию вечно штормит. HR заслуживает отдельного слова — непрофессионализм вот их ключевая черта, а мат и агрессия даже в общих чатах — основные стили коммуникации. Как только начинается онбординг — пиши пропало, тебе показывают, что ты теперь на галере и общаются с тобой соответственно. Далее →
-
✓ Преимущества-соц.пакет -часть коллег из сша и латинской америки, можно подтянуть английский -халявная пицца и фрукты в офисе Далее →✗ Недостатки- в компании процветает кумовство и буллинг. HR все то беременные, то из декрета создают видимость работы. Постоянные истерики, гормональные всплески. Директора все это покрывают — проекты низкого качества и через посредников. Напрямую компания не работает. Российские банки с неработающими процессами — вот все проекты для России — огромная текучка, каждую неделю уходят 2−3 человека. Руководство решило проблему — запретило говорить о том, что уходишь (угрожают не выплатить з/п, если будешь обсуждать с коллегами). Далее →