Distillery: отзыв сотрудника
Нет контроля, менеджмент занят своими личными делами, интригами и пристраиванием друзей и родственников
Недостатки:Непрофессионализм в разработке, продажах и hr. Hr это отдельная песня, компания занята обсуждением с кем из них в этом месяце кто спит из боссов. Продажи огромная текучка, пепепродают разрабов в российские банки чкрез несколько посредников. В самом банке зп могут предлагать 300, а в дисттллери 120 потолок, так как надо всем посредникам тоже забросить. Среди персонала текучка огромная, все старички бегут толпами, это всячечки замалчивают и запрещают говорить клиенту. Кто после моегл ухода общается с клиентом с моей учетки)))
Не рекомендую, роста зп нет, в хр и менеджменте получите только гонор, хамство и агрессию
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в DISTILLERY в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Работа в DISTILLERY: 9 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Работала в hr-отделе, кумовство-да, хамство-да, текучка-да, много мата, особенно в закрытых hr-чатах, на митингах все время матерят программистов, hr-отдел просто тихо ненавидит их, а за что, мне так до конца понять и не удалось. Разработчики, тестировщики, дизайнеры все очень милые, добрые ребята! Из интересного: можно поучаствовать в конкурсе или в викторине внутри компании, выиграть приз и тебя...
Соглашусь с последним отзывом. Будучи неоднократными участниками хакатона, проводимого на базе ДГТУ в г. Ростов-на-Дону. Были оскорблены поведением HR менеджера Distillery. Наша команда трудилась не покладая рук на протяжении 48 часов. Мы сделали решение в точности по кейсу, уточняли все спорные моменты с HR, проделали масштабную работу по дизайну и функционалу решения, чтобы в итоге увидеть, как ...
Про работу в данной организации ничего сказать не могу. Скажу общие впечатления от общения и уровня профессионализма HR менеджера. Я принимал участие в весеннем хакатоне ДГТУ - а именно кейсе Distillery. Судьей выступала HR менеджер от компании. Она продемонстрировала непрофессионализм в общении и полнейшее отсутствие объективной оценки участников данного кейса. В качестве победителей выбрала ребя...
да так всё норм, конечно есть над чем работать, но по сути ушел потому что дали мнооого больше денех, если ещё где-то дадут больше - пойду дальше ахахахах...