Работа в DISTILLERY: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в DISTILLERY с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 9 отзывов и мнений бывших и действующих работников про DISTILLERY. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в DISTILLERY — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в DISTILLERY? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про DISTILLERY?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (9)
-
✓ Преимуществакомфортный офис на некрасовском, вкусный кофе, много печенек :) Далее →✗ НедостаткиРаботала в hr-отделе, кумовство-да, хамство-да, текучка-да, много мата, особенно в закрытых hr-чатах, на митингах все время матерят программистов, hr-отдел просто тихо ненавидит их, а за что, мне так до конца понять и не удалось. Разработчики, тестировщики, дизайнеры все очень милые, добрые ребята! Из интересного: можно поучаствовать в конкурсе или в викторине внутри компании, выиграть приз и тебя попросят свой приз оставить в компании (может чтобы потом передарить? Или для следующих викторин), еще мне довелось работать в ковидном 2021 году, не успеет кто-то из коллег чихнуть/пукнуть, тебя (как контактного) заставляют делать пцр за свой счет в инвитро, напряжно конечно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги из США, приятный коллектив, все друг другу помогают. Работаю здесь чуть больше полугода, пока причин для ухода не виду. Первая компания, в которой я практически не перерабатываю, можно сдивагать начало работы, кроме митингов. Адекватное руководство, мне достался хороший тим-лид, который помогает мне с текущими проектами, не бросает так сказать на произвол судьбы. Рад, что я попал в эту компанию) Далее →✗ Недостаткинет, только вперед! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с последним отзывом. Будучи неоднократными участниками хакатона, проводимого на базе ДГТУ в г. Ростов-на-Дону. Были оскорблены поведением HR менеджера Distillery. Наша команда трудилась не покладая рук на протяжении 48 часов. Мы сделали решение в точности по кейсу, уточняли все спорные моменты с HR, проделали масштабную работу по дизайну и функционалу решения, чтобы в итоге увидеть, как она выберет команду, с решением, сделанным на коленке за пару часов, которое едва ли реализует минимально требуемый функционал. До этого момента мы думали, что хакатон — это честное мероприятие, объединяющее множество людей, для проявления их талантов, креатива и мастерства, где оценивают действительно качественно лучшие и инновационные решения. То, что произошло на хакатоне — плевок в сторону всех участников данного кейса и площадки ДГТУ в целом. Если мы будем молчать — то количество таких случаев будет только рости. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоличество платформ разработки Далее →✗ НедостаткиПро работу в данной организации ничего сказать не могу. Скажу общие впечатления от общения и уровня профессионализма HR менеджера. Я принимал участие в весеннем хакатоне ДГТУ — а именно кейсе Distillery. Судьей выступала HR менеджер от компании. Она продемонстрировала непрофессионализм в общении и полнейшее отсутствие объективной оценки участников данного кейса. В качестве победителей выбрала ребят с практически нерабочим решением, которое не вписывалось в рамки задачи кейса и самого хакатона. На вопросы о том, на основе чего велась оценка и каковы были критерии оценки HR просто уклонялась отвечать. Итоговый ответ был прост — «их решение более круче» и затем мы были добавлены в игнор. Поскольку данный HR была лицом компании — следует предложить, что и сама компания ничего хорошего из себя не представляет. Больше никогда с ними не свяжемся в рамках хакатона, не говоря уже о самой работе в этом месте. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаотличная команда, с хорошим опытом можно многому научиться. отзывчивые люди при этом многие разбросаны по разным городам. я бы сказал хороший соц пакет, ДМС и разные разовые приколюхи, с зп не кидают английский язык внутри, прикольно можно в процессе подтянуть Далее →✗ Недостаткида так всё норм, конечно есть над чем работать, но по сути ушел потому что дали мнооого больше денех, если ещё где-то дадут больше — пойду дальше ахахахах Далее →
-
✓ ПреимуществаНет контроля, менеджмент занят своими личными делами, интригами и пристраиванием друзей и родственников Далее →✗ НедостаткиНепрофессионализм в разработке, продажах и hr. Hr это отдельная песня, компания занята обсуждением с кем из них в этом месяце кто спит из боссов. Продажи огромная текучка, пепепродают разрабов в российские банки чкрез несколько посредников. В самом банке зп могут предлагать 300, а в дисттллери 120 потолок, так как надо всем посредникам тоже забросить. Среди персонала текучка огромная, все старички бегут толпами, это всячечки замалчивают и запрещают говорить клиенту. Кто после моегл ухода общается с клиентом с моей учетки))) Не рекомендую, роста зп нет, в хр и менеджменте получите только гонор, хамство и агрессию Далее →
-
✓ Преимуществанет контроля, очень мало задач, можно совмещать с шабашкой прямо из офиса Далее →✗ Недостаткиатмосфера в компании, отсутствие целей и стратегии. не особо адекватный менеджмент, сотрудники из сша получают руководящие должности, но меняются каждые несколько месяцев, на моей памяти сменилось 3−4 таких директора. каждый приходит и перестраивает все под себя, компанию вечно штормит. hr заслуживает отдельного слова-непрофессионализм вот их ключевая черта, а мат и агрессия даже в общих чатах основные стили коммуникации. как только начинается онбординг-пиши пропало, тебе показывают, что ты теперь на галере и общаются с тобой соответственно Далее →
-
✓ Преимущества-соц.пакет -часть коллег из сша и латинской америки, можно подтянуть английский -халявная пицца и фрукты в офисе Далее →✗ Недостатки-в компании процветает кумовство и булинг. hr все то беременные то из декрета создают видимость работы. постоянные истерики, гормональные всплески. директора все это покрывают -проекты низкого качества и через посредников, напрямую компания не работает.российские банки с неработающими процессами-вот все проекты для россии -огромная текучка, каждую неделю уходят 2−3 человека. руководство решило проблему-запретило говорить о том что уходишь (угрожают не выплатить зп, если будешь обсуждать с коллегами) Далее →
-
-
Компания опускается на дно. Текучка нарастает — каждую неделю кто-то уходит. Зарплаты ниже рынка. Проекты — шлак, в основном поддержка легаси или неадекватные стартапы. Руководство не в адеквате. Помните в прошлом отзыве про девочку-кондитера писали? Генеральный поставил ее главой HR. Теперь она родила от него ребенка и ушла в декрет. Взял своего племянника, ждем его быстрого роста по карьерной лестнице. Остаемся тут просто потому что можно не напрягаться — никто не следит за производительностью. Всем похрен. В офис можно и после полдня прийти. Если не хочешь напрягаться и готов получать небольшие деньги — приходи к нам. Далее →