Distillery: Непрофессионализм HR-менеджера на хакатоне
Количество платформ разработки
Недостатки:Про работу в данной организации ничего сказать не могу. Скажу общие впечатления от общения и уровня профессионализма HR-менеджера. Я принимал участие в весеннем хакатоне ДГТУ — а именно кейсе Distillery. Судьей выступала HR-менеджер от компании. Она продемонстрировала непрофессионализм в общении и полнейшее отсутствие объективной оценки участников данного кейса. В качестве победителей выбрала ребят с практически нерабочим решением, которое не вписывалось в рамки задачи кейса и самого хакатона. На вопросы о том, на основе чего велась оценка и каковы были критерии оценки, HR просто уклонялась отвечать. Итоговый ответ был прост — «их решение более круче», и затем мы были добавлены в игнор. Поскольку данный HR была лицом компании, следует предположить, что и сама компания ничего хорошего из себя не представляет. Больше никогда с ними не свяжемся в рамках хакатона, не говоря уже о самой работе в этом месте.
- 👉 Работа в DISTILLERY в Ростове-на-дону (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в DISTILLERY hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Ростове-на-дону (23 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4464 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с последним отзывом. Будучи неоднократными участниками хакатона, проводимого на базе ДГТУ в г. Ростов-на-Дону, были оскорблены поведением HR-менеджера Distillery. Наша команда трудилась не покладая рук на протяжении 48 часов. Мы сделали решение в точности по кейсу, уточняли все спорные моменты с HR, проделали масштабную работу по дизайну и функционалу решения, чтобы в итоге увидеть, как она выберет команду с решением, сделанным на коленке за пару часов, которое едва ли реализует минимально требуемый функционал. До этого момента мы думали, что хакатон — это честное мероприятие, объединяющее множество людей для проявления их талантов, креатива и мастерства, где оцениваются действительно качественные, лучшие и инновационные решения. То, что произошло на хакатоне — плевок в сторону всех участников данного кейса и площадки ДГТУ в целом. Если мы будем молчать, то количество таких случаев будет только расти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Возможно они есть. Далее →✗ НедостаткиСовершенно некомпетентная ни в каких вопросах HR-руководитель. Задаёт кучу вопросов, при этом не разбирается в тематике и, соответственно, не понимает, верные ли ответы либо нет. Но делать важный вид и пытаться оценивать ответы, к слову, очень старается.Сама ни на один вопрос не ответила. Хамский тон общения.Судя по текучке и постоянным вакансиям, у компании есть проблемы. А после подобного собеседования стало понятно, из-за чего… Далее →
Vetonija
23.03.2022 20:04
Соглашусь с последним отзывом. Будучи неоднократными участниками хакатона, проводимого на базе ДГТУ в г. Ростов-на-Дону. Были оскорблены поведением HR менеджера Distillery. Наша команда трудилась не покладая рук на протяжении 48 часов. Мы сделали решение в точности по кейсу, уточняли все спорные моменты с HR, проделали масштабную работу по дизайну и функционалу решения, чтобы в итоге увидеть, как она выберет команду, с решением, сделанным на коленке за пару часов, которое едва ли реализует минимально требуемый функционал. До этого момента мы думали, что хакатон - это честное мероприятие, объединяющее множество людей, для проявления их талантов, креатива и мастерства, где оценивают действительно качественно лучшие и инновационные решения. То, что произошло на хакатоне - плевок в сторону всех участников данного кейса и площадки ДГТУ в целом. Если мы будем молчать - то количество таких случаев будет только рости.