HR-менеджер в DISTILLERY: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию HR-менеджер компании DISTILLERY? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности HR-менеджер в DISTILLERY

Хотите знать сколько получает HR-МЕНЕДЖЕР в DISTILLERY? Рекомендуем изучить статистику зарплат для HR-МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Все
🧑‍💼соискатель (2)
🧑‍💼hr-менеджер (2)
👨‍💻разработчик (1)
Все отзывы сотрудников DISTILLERY 10 отзывов

Отзывы (2)

  • странный опыт работы :)

    30.05.2023 • Таганрог • HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    комфортный офис на некрасовском, вкусный кофе, много печенек :) Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в hr-отделе, кумовство — да, хамство — да, текучка — да, много мата, особенно в закрытых hr-чатах, на митингах все время матерят программистов, hr-отдел просто тихо ненавидит их, а за что, мне так до конца понять и не удалось. Разработчики, тестировщики, дизайнеры все очень милые, добрые ребята! Из интересного: можно поучаствовать в конкурсе или в викторине внутри компании, выиграть приз и тебя попросят свой приз оставить в компании (может, чтобы потом передарить? Или для следующих викторин), еще мне довелось работать в ковидном 2021 году, не успеет кто-то из коллег чихнуть/пукнуть, тебя (как контактного) заставляют делать ПЦР за свой счет в Инвитро, напряжно, конечно. Далее →

  • Непрофессионализм HR-менеджера на хакатоне

    21.03.2022 • Ростов-на-Дону • HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Количество платформ разработки Далее →
    ✗ Недостатки
    Про работу в данной организации ничего сказать не могу. Скажу общие впечатления от общения и уровня профессионализма HR-менеджера. Я принимал участие в весеннем хакатоне ДГТУ — а именно кейсе Distillery. Судьей выступала HR-менеджер от компании. Она продемонстрировала непрофессионализм в общении и полнейшее отсутствие объективной оценки участников данного кейса. В качестве победителей выбрала ребят с практически нерабочим решением, которое не вписывалось в рамки задачи кейса и самого хакатона. На вопросы о том, на основе чего велась оценка и каковы были критерии оценки, HR просто уклонялась отвечать. Итоговый ответ был прост — «их решение более круче», и затем мы были добавлены в игнор. Поскольку данный HR была лицом компании, следует предположить, что и сама компания ничего хорошего из себя не представляет. Больше никогда с ними не свяжемся в рамках хакатона, не говоря уже о самой работе в этом месте. Далее →
    💬1 комментарий