DNS: отзывы сотрудников в Новосибирске

Управляющий состав низшего звена (управляющие магазинов и замы) — это уровень дворовых грузчиков. Чаще это приматы, не способные здраво размышлять и уж тем более управлять персоналом. Особенно стоит отметить управляющего в г. Владивосток, в технопоинте на Днепровской — [В.] [Д.] [С.]. Максимально слабо развитая особь, способная лишь протирать пыль и менять ценники. Стал управляющим в виду отсутствия качественных кандидатов. [Д.] — парень, который общается с персоналом на «Чё ты [censored]». Развитость в мышлении отсутствует, коммуникативные навыки также, целеполагание… это не в его понимании. Самая главная, наверное, черта у черта — это враньё. Тот, кто способен наврать руководителям обо всем, лишь бы выслужиться. Гнилой человечик. Как итог, управляющий магазина, лицо магазина, казалось бы, представительный человек — обычное деревенское быдло, которое перенесло все свои повадки на управление магазином. 1. Лжец. 2. Слаборазвитый примат во всех направлениях. 3. Считающий себя высокопоставленным в компании, не понимая, что этот бизнес-процесс не он создал, его всего лишь посадили за велосипед, который и сам по себе прекрасно способен ехать. Я, конечно, все понимаю, отсутствие кадров и выбор не велик, и из обезьяны не сделать человека, но сформировать персонажа с похожими повадками можно ведь. Стиль... Далее →

проработав в ДНС достаточно долгое время, поняла, что такого ужаса нет нигде! 1. обманывают с часами (работаешь с 9:30−21:00, но опять же задерживают до 21:30, а в табель ставят по 8 часов); 2. постоянные перестройки витрин; 3. инвентаризация, это отдельная история… если в магазине украли товар, то в любом случаи виноват продавец, тк он не уследил! но если ты работаешь на меленьком филиале где ты кассир, кладовщик, продавец и в смене работает 2 человека, это полная задница! один рассчитывает на кассе, второй работает с покупателем, и свободно можно зайти и взять что-то. но начальство не берет на себя никакой ответственности, не могут нормально составить график и тд; 4. отношение руководителя это отдельная тема! ставят себя выше всех, хотя тот же продавец, но на «ранг» повыше. вышестоящее руководство, т.е. региональный офис закрывает на это глаза! при проверки с Владивостока бегали перед ними и пытались показать, что все на высшем уровне! хотя это не так! 5. ночные работы, за частую не оплачивают, а просто ставят часы в лучшем случаи, т.е. после рабочего дня (средняя зп в день 1500) ты остаёшься... Далее →

Платят неплохо, если умеешь шевелиться, но нужно быть готовым к следующим вещам: 1. На работу приходить за час до открытия (в некоторых магазинах за 30 минут), то есть к 9 утра. Рабочий день заканчивается в 21−00. В табель учёта рабочего времени всегда ставят 8 часов. Иными словами сотрудника «кидают " минимум на 3 часа ежедневно. 2. График 5 через 2, причём не факт, что эти два дня будут подряд. Простым расчётом подсчитываем, что компания ДНС еженедельно обманывает сотрудников на 15 часов. 3. Инвентаризации. Нужно быть готовым к тому, что постоянно приходится платить из зарплаты за: «забывчивость покупателей». Компания ДНС не практикует охрану в торговых залах и компенсирует свои потери за счёт сотрудников. воровство сотрудников (особенно на крупных филиалах — Богаткова, Ватутина и прочих магазинах формата «А»). 4. Постоянные ночные работы. Как правило ни как не оплачиваемые. Зачастую, на следующий день необходимо выходить на работу. 5. Непрофильные работы. Продавец в компании ДНС это и грузчик, и сборщик торгового оборудования, и маляр, и электрик, и установщик сигнализации. К вопросу об электрике — пожар который случился в магазине... Далее →