DNS: отзывы сотрудников в Новосибирске
Планируете работать в DNS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про DNS по городу Новосибирск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в DNS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаРядовые сотрудники в 90% случаев очень приятные ребята. В целом нормальный уровень оплаты труда, но в связи с кризисом сделка страдает. Далее →✗ НедостаткиРаботал в сервисе, логистом. 1. Начальство не понимает, что такое «организовывать рабочий процесс», всё пущено на самотёк. Все сотрудники стараются сделать больше по сделке, не прикасаясь и забывая о работе, которую делать необходимо, но она не оплачиваема. 2. Отсутствует система обучения, сотрудники вынуждены в ущерб собственной сдельной оплате труда обучать новичков. 3. Условия труда на некоторых филиалах скотские. Жара, духота, тараканы, 1 туалет на 40 сотрудников. 4. За вертикальный карьерный рост сказать не могу, не претендовал, но горизонтальный смехотворен. Прямо говорят, что надбавок делать не будут, потому что: «Зачем вам 5 тысяч рублей?». 5. Региональные начальники вместе с упром на моих глазах воровали подотчётные запчасти. Но воровство не для всех, само собой, рядовым сотрудникам а-та-та за это будет). 6. Конкретно мой начальник неоднократно игнорировал организационные вопросы. 7. Начальники приседают на уши, если логистика ошибается и отправляет товар не туда, происходит раз в месяц. Говорят о том, что логисты безответственны, удорожают логистику и т.п., а потом берут и отправляют личные вещи или подарки друг другу внутренней логистикой. Двойные стандарты здесь — это кредо. Не... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, официальное трудоустройство. На этом все. Далее →✗ НедостаткиТрудовой договор намеренно после подписания не выдают. Просишь, говорят хорошо, хорошо, и тишина. В большинстве магазинов нет охраны, и ты вынужден быть помимо грузчика, продавца, кассира ещё и охранником. Если воруют товар, а ты не замечаешь или замечаешь, но не можешь драться с вором, который может быть вооружен — ты платишь за украденный товар. Бесполезные и бессмысленные собрания в нерабочее время по утрам, когда у тебя, например, выходной, но ты обязан явиться в 8 утра, чтобы час слушать управляющего о том, как хорошо работать в компании, как нам всем повезло и т.д. Если ты парень, готовься к тому, что разгружая машину с товаром, придется иногда и холодильники грузить, и стиралки и пр. КБТ. У нас поломалась погрузочная тележка, оторвалась ручка, так мы полгода скрепляли её скотчем и кое-как возили погруженный товар, товар, который стоит сотни тысяч! Когда я спросил управляющего, почему нам не могут предоставить новую тележку, мне сказали, что руководство не будет выделять на это деньги. (У компании, которая ворчит миллиардами, нет денег на тележку, на которой продавцы-консультанты возят товар для её же блага. Лол.. Далее →
-
Управляющий состав низшего звена (управляющие магазинов и замы) — это уровень дворовых грузчиков. Чаще это приматы, не способные здраво размышлять и уж тем более управлять персоналом. Особенно стоит отметить управляющего в г. Владивосток, в технопоинте на Днепровской — [В.] [Д.] [С.]. Максимально слабо развитая особь, способная лишь протирать пыль и менять ценники. Стал управляющим в виду отсутствия качественных кандидатов. [Д.] — парень, который общается с персоналом на «Чё ты [censored]». Развитость в мышлении отсутствует, коммуникативные навыки также, целеполагание… это не в его понимании. Самая главная, наверное, черта у черта — это враньё. Тот, кто способен наврать руководителям обо всем, лишь бы выслужиться. Гнилой человечик. Как итог, управляющий магазина, лицо магазина, казалось бы, представительный человек — обычное деревенское быдло, которое перенесло все свои повадки на управление магазином. 1. Лжец. 2. Слаборазвитый примат во всех направлениях. 3. Считающий себя высокопоставленным в компании, не понимая, что этот бизнес-процесс не он создал, его всего лишь посадили за велосипед, который и сам по себе прекрасно способен ехать. Я, конечно, все понимаю, отсутствие кадров и выбор не велик, и из обезьяны не сделать человека, но сформировать персонажа с похожими повадками можно ведь. Стиль... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, все отчисления, трудовой договор, условия труда более чем нормальные, мне нравилось работать с клиентами. Далее →✗ НедостаткиРуководство просто помешано на выгоде и тебя за человека не считает. Карьерного роста я не знаю, как добиться, это нужно кому-то подхалимничать, видимо, я понимаю, что там у меня никогда бы карьера не построилась. Ну и коллектив постоянно сменяется. Только за 3 месяца моей работы сменилось человек 5 консультантов, это о чем-то говорит. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПретендовал на должность тренера. Провели собеседование по скайпу, потом пригласили на демо-тренинг, назначив его в середине рабочего дня в 13:00. Я в ответ объяснил ситуацию, что мне с работы придется уйти в 11-начале 12-го, демо-тренинг плюс собеседование с боссом займет минимум часа два, и уже на текущую работу ехать нет смысла (до 5-ти работаю). Все это означает, что из-за собеседования в середине дня у меня отнимают весь день. В нынешнее непростое время так рисковать я не хочу, ибо не факт, что DNS меня возьмет. В ответ я услышал недовольное «попытаемся перенести» и на этом обо мне забыли. Уже пошла третья неделя, мне так и не перезвонили. Простая просьба (не требование, а именно вежливая просьба с аргументами) перенести собеседование на начало или конец рабочего дня воспринята была как неуважение и нелояльность. А игнорирование мнения и ситуации соискателя — это не неуважение? Это и неуважение, и непорядочность. Далее →