DNS: отзывы сотрудников в Новосибирске

проработав в ДНС достаточно долгое время, поняла, что такого ужаса нет нигде!1. обманывают с часами (работаешь с 9:30−21:00, но опять же задерживают до 21:30, а в табель ставят по 8 часов);2. постоянные перестройки витрин;3. инвентаризация, это отдельная история… если в магазине украли товар, то в любом случаи виноват продавец, тк он не уследил! но если ты работаешь на меленьком филиале где ты кассир, кладовщик, продавец и в смене работает 2 человека, это полная задница! один рассчитывает на кассе, второй работает с покупателем, и свободно можно зайти и взять что-то. но начальство не берет на себя никакой ответственности, не могут нормально составить график и тд;4. отношение руководителя это отдельная тема! ставят себя выше всех, хотя тот же продавец, но на «ранг» повыше. вышестоящее руководство, т.е. региональный офис закрывает на это глаза! при проверки с Владивостока бегали перед ними и пытались показать, что все на высшем уровне! хотя это не так!5. ночные работы, за частую не оплачивают, а просто ставят часы в лучшем случаи, т.е. после рабочего дня (средняя зп в день 1500) ты остаёшься на ночь за те же деньги. Подведём итог! если вы хотите скотского отношения к себе, вас не будут уважать как личность, ты же простой продавец, который обязан платить за товар, выполнять глупые поручения... Далее →

Платят неплохо, если умеешь шевелиться, но нужно быть готовым к следующим вещам: 1. На работу приходить за час до открытия (в некоторых магазинах за 30 минут), то есть к 9 утра. Рабочий день заканчивается в 21−00. В табель учёта рабочего времени всегда ставят 8 часов. Иными словами сотрудника «кидают " минимум на 3 часа ежедневно. 2. График 5 через 2, причём не факт, что эти два дня будут подряд. Простым расчётом подсчитываем, что компания ДНС еженедельно обманывает сотрудников на 15 часов. 3. Инвентаризации. Нужно быть готовым к тому, что постоянно приходится платить из зарплаты за: «забывчивость покупателей». Компания ДНС не практикует охрану в торговых залах и компенсирует свои потери за счёт сотрудников. воровство сотрудников (особенно на крупных филиалах — Богаткова, Ватутина и прочих магазинах формата «А»). 4. Постоянные ночные работы. Как правило ни как не оплачиваемые. Зачастую, на следующий день необходимо выходить на работу. 5. Непрофильные работы. Продавец в компании ДНС это и грузчик, и сборщик торгового оборудования, и маляр, и электрик, и установщик сигнализации. К вопросу об электрике — пожар который случился в магазине на Студенческой возник из-за того что подсветка торгового оборудования была выполнена с грубым нарушением. А именно провода были изолированны обычным канцелярским скотчем. В регламенте ДНС одна из первых фраз — «Компания... Далее →