Работа в EDUSON: отзывы сотрудников
Планируете работать в EDUSON и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про EDUSON. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в EDUSON? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
Пожалуйста, ни в коем случае туда. Негативных отзывов было куча, сейчас их всех подчистили, а взамен одни бредни про воспевание и обоснование переработок, отсутствие ДМС и хамство. Про менеджмент промолчу, большая текучка кадров. Офис неплохой, но относительно темный и грустный. Корпоративной культуры нет, все разбиты по парам. Далее →💬1 комментарий
-
Не откликалась на их вакансию, но HR сама мне позвонила, сказав, что хотят со мной обсудить вакансию. После 3 звонков и 2 этапов собеседований пообещали дать обратную связь, но так и не дали. При этом во время собеседования говорили типа: «Ой, ну этого у вас не хватает — это плохо». Предполагаю, что прежде, чем мне звонить, HR посмотрела хотя бы мое резюме, чтобы понять, подхожу ли я им. Скорее всего, она все прочитала и решила, что подхожу. А потом оказывается, что как бы не очень… И я, вроде, не откликалась на эту вакансию, но все равно чувствовала, что должна как бы защищать себя и добиваться расположения. Девушка HR была милой, руководитель отдела — напыщенный и неприятный молодой человек. В целом впечатления о компании не очень. Ценности, которые они пропагандируют, вызывают кучу вопросов. Зарплата не в рынке, по крайней мере, на начальном этапе. Далее →
-
Проходила собеседование в Eduson в феврале. Были плановые этапы собеседований общей длительностью несколько часов. На этапе встреч все были happy. Далее никакой обратной по результатам. Ребята из Eduson, если вы позиционируете себя как мощную компанию, будет здорово, если уже на «входе» будете более уважительно относиться к вашим потенциальным членам команды и их затраченным временным ресурсам! Далее →
-
Во-первых, отсутствие соц. пакета. Во-вторых, текучка кадров. Если вы не будете тянуть нагрузку или не сможете дать конкретный результат, то надолго в компании не задержитесь. В-третьих, иногда бешеный режим работы и постоянный режим многозадачности. Прийти и сказать «я делаю только вот это, остальное не входит в мои обязанности» — не вариант. Многому приходится учиться самостоятельно и быстро. Далее →
-
Если вам нужны четкие инструкции и правила от, А до Я и без них никак, то будет сложно. Нужно уметь аргументировать свою позицию в том числе и цифрами. Новичку бывает непросто. Здесь нужно искать возможности сделать невозможное, а не искать оправдания. Писать красивые отчёты и ничего по сути не делать долго не выйдет. . Далее →
-
Минусы. 1. Иногда приходится решать много задач одновременно, так что важно уметь переключаться без ущерба продуктивности (хорошо, если человек умеет справляться с подобным без стресса и выгорания). 2. Нет ДМС, каких-то дополнительных льгот, «плюшек» сотрудникам; мало корпоративных нерабочих активностей. Далее →
-
Руководство обманывает, самодурство высшей пробы. Люди бегут через 1−2 месяца. Бонусы обещают, но никогда не платят. Владелец шизофреничка. Доводит сотрудников до истерики, может матом. Может просто всех тупыми называть. Зарплата серая, всё время обманывают. Если хотите почувствовать себя гном тупым и мясом, даже в этом случае вам не сюда. Сами Тренинги тоже гно. Единственный плюс — хороший офис в Омега Плаза и то, что никто не задерживается — все бегом в 18ч валят домой. Проблема в директоре — там некая звезда [Е.] [М.] которая реально шизофреничка, истеричка. Таких руководителей нужно если хотят [censored] проект. Самодурство запредельное, унижение сотрудников. Всех считает быдлом, а себя королевой. Я ушёл через месяц. А сейчас смотрю, они опять вакансии разместили — хочется всех предупредить, чтобы не тратили нервы и время. Далее →