Стажер в EMAILSOLDIERS: отзывы о работе. Зарплаты.

Интересная работа, молодая команда Далее →

Зря потраченное время. Увидела вакансию стажера — маркетолога у кого-то из знакомых и решила откликнуться, т.к. говорили, что место хорошее. Заполнила анкету, получила ответ с просьбой заполнить еще одну анкету, заполнила. Через пару дней звонит специалист по подбору персонала (в последние 20 минут от оговоренного времени), беседует со мной где-то полчаса, ей вроде все нравится — она сбрасывает тестовое задание. Напомню: позиция стажера, с оплатой 30 тысяч в месяц. Стажерство длится весь период И.С., а именно — 3 месяца. При этом в тестовом задании просят: сверстать письмо (html-верстка, т.е. понимание кода), в котором нужно еще и рассказать о себе, своих фишках и качествах, отредактировать макет в фигме, сделать аналитику по результатам емейл-рассылки, придумать выход из «критических ситуаций», придумать список вопросов для заказчика, которые помогут в разработке стратегии коммуникации. Причем в каждом задании несколько пунктов, из разряда: «а если вот так», «а теперь представь, если вот так». Все это требует времени и никак не оплачивается, естественно. Я справилась с тестовым заданием примерно за 2 дня, и считаю, что для уровня стажера справилась более чем хорошо. На следующий день они прислали ответ, что все круто, с заданием... Далее →