Работа в ESTEL: отзывы сотрудников

Являюсь бывшим сотрудником салона МЦ Гулливер данной организации в г. Екатеринбург. На собеседовании обещают официальное трудоустройство и полный соц. пакет, при этом трудовую не просят и договор не предоставляют. Директор — [Ф.] [О.] клинически не компетентный человек, на первом этапе нет ни обучений ни инструкций, только требования с вопросами где клиенты, где море продаж, это не смотря на то что они открылись в июне месяце, переодически общается с тобой с употреблением мата (как с братаном, кстати и одевается он так же в сланцы и шорты с не постриженными ногтями на ногах).После двух недель работы там, на мой вопрос где мой трудовой договор и аванс он сказал уточню, хотя изначально были оглашены 2 конкретные даты каждого месяца. По графику, изначально оглашено 2 через 2, после 2х дней стажировки он увольняет единственную помимо меня сотрудницу, за то что после 2х недель работы без выходных, она ушла с работы пораньше и говорит мне ты поработай пока недельку с одним выходным, потом я тебе кого-нибудь найду, и в итоге так и не нашел. Претензий безосновательных у него очень много, например: почему вы не просчитали клиентов которые задержались в салоне на 30секунд?» Мой ответ «Я предлагал и они не захотели» Так говорит нужно было сделать что бы захотели) Как если у человека... Далее →

Устраивался на Литейный 12. HR навешала на уши сказок про оклад в 40к (или процент от чека, если он выше) за 15 смен и оплачиваемую стажировку, даже если по итогу, я откажусь от работы. По итогу стажировки со мной отказались работать без объяснения причин (вопросы игнорировались или переводили тему). За два дня стажировки 0 клиентов от заведения, модель которую я привёл стричься — оставила чаевые, но их присвоил себе салон (или администратор) и отказались выплачивать как оговорённую сумму за выход, так и отдать чаевые, оставленные моделью, перекидывая ответственность с администраторов на HR и наоборот) Далее →