estel: отзыв сотрудника
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Трудоустроили очень быстро, НО уволили через 10 рабочих дней без объяснений весомых причин, хотя я прошла собеседование и тестовое задание. Непонятно каким образом люди принимают решение при трудоустройстве, что они после трудоустроиства, не дают человеку адаптироваться,
а сразу увольняют и давят морально, что тоже очень сказывается на работе.
Соответственно, создаётся вопрос об их компетентности.
👉 Работа в ESTEL в Москве (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ESTEL дизайнером? →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (575 отзывов) →
- 👨🎨 Отзывы о работе дизайнером в Москве (126 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
Минусы: Не уважают время соискателей. За этот обман даже не извинились. В вакансии обещали ОТ 60 т.р. на руки, на собеседовании выяснилось ДО 50 т.р. после вычета Приехал на собеседование на их склад на должность водителя ричтрака. Должен был встретить начальник склада некто [А.] По итогу меня собеседовал некто [А.] [Н.] Но не суть, пообщались, собеседование прошел, на мое желание выйти на работу завтра он предложил подождать следующего понедельника и тогда сразу оформиться, аргументируя выходными у сотрудников отдела кадров. За три дня до назначенного дня позвонил — уточнил, не изменилось ли решение о моем трудоустройстве. Все Окей. И вот, дождавшись дня Х, приезжаю к ним — и что я слышу? «А вакансия уже давно закрыта, надо было раньше». Афигеть. Потратил неделю на пи*даbолов. Далее →
-
Являюсь бывшим сотрудником салона МЦ Гулливер данной организации в г. Екатеринбург. На собеседовании обещают официальное трудоустройство и полный соц. пакет, при этом трудовую не просят и договор не предоставляют. Директор — [Ф.] [О.] клинически не компетентный человек, на первом этапе нет ни обучений ни инструкций, только требования с вопросами где клиенты, где море продаж, это не смотря на то что они открылись в июне месяце, переодически общается с тобой с употреблением мата (как с братаном, кстати и одевается он так же в сланцы и шорты с не постриженными ногтями на ногах).После двух недель работы там, на мой вопрос где мой трудовой договор и аванс он сказал уточню, хотя изначально были оглашены 2 конкретные даты каждого месяца. По графику, изначально оглашено 2 через 2, после 2х дней стажировки он увольняет единственную помимо меня сотрудницу, за то что после 2х недель работы без выходных, она ушла с работы пораньше и говорит мне ты поработай пока недельку с одним выходным, потом я тебе кого-нибудь найду, и в итоге так и не нашел. Претензий безосновательных у него очень много, например: почему вы не просчитали клиентов которые задержались в салоне на 30секунд?» Мой ответ «Я предлагал и они не захотели» Так говорит нужно было сделать что бы захотели)... Далее →
