Работа в ESTERK LUX PARFUM: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ESTERK LUX PARFUM и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про ESTERK LUX PARFUM. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ESTERK LUX PARFUM, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ESTERK LUX PARFUM — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ESTERK LUX PARFUM? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ESTERK LUX PARFUM?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаЗарплата состоит из трёх частей-оклад 30 000 рублей+премия 30 000 рублей (при выполнении минимального порога продаж)+ бонусы (при выполнении плана). Оклад и премию (52000−54000) вы получите всегда, минимальный порог вполне выполним, но только если вы будете не стоять, украшая своим видом зал, а реально работать с покупателями-общаться, рассказывать о парфюме. Парфюм реально крутой-мне было приятно с ним работать. Тройку раз я выходила на бонусы-хорошая надбавка к зарплате. Но выплачивают их не сразу, а через 2−3 месяца. Если вы захотите уволиться, то никаких бонусов вам не видать. Далее →✗ НедостаткиПервый раз я столкнулась с тем, что где-то меня водят за нос, в январские праздники, когда консультанты других брендов отдыхали, как белые люди, наравне со всей страной. График у меня был 5/2, что подразумевает за собой выходные дни в праздники, либо двойную оплату. Когда мы подняли этот вопрос в чате, нам ответили, что мы работаем по обычной ставке — никакой двойной оплаты. Тогда я подняла вопрос — почему? На что нам ответили — а вы можете не работать в этот день. Вообще здорово. В ответ я написала, что если мы могли не выходить в этот день, тогда я пошла домой. На что мне ответили — вы же уже вышли на работу, что вдруг произошло? Просто держат людей за дураков. Такое издевательство. Тогда я решила идти до конца и выяснить, почему они нарушают ТК РФ, и озвучила, что в таком случае они обязаны предоставить дополнительный день отдыха за работу в праздничные дни. На что мне ответили — да, можете отдохнуть, но в рамках этого же месяца. Итак, я узнала, что в праздники мы МОЖЕМ не работать, а если работаем, то можем взять дополнительный выходной, но только в этом месяце. Всю информацию пришлось вытягивать клещами, никто нам об это не рассказывает, это огромная тайна компании. Менеджер юлит и выворачивается как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная зп, если вы готовы работать немного больше, чем нужно Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам ужасное, служба безопасности фиксирует все на камерах и руководство Вас штрафует за все подряд. Как вы стоите, как вы жестикулируете и тд. Очень редко идут на встречу, постоянные переработки, нехватка сотрудников, иногда обманывали с зп на 1000−2000рублей. Рекомендации бывшим сотрудникам дают ложные и плохие. Арутунян К. вечно ходит в отпуска, такое ощущение что вообще никогда ее нет на рабочем месте, по вопросам сотрудников никогда не помогала и не откликалась, из-за личной неприязни готова давать плохие и неправдивые рекомендации бывшим сотрудникам. Зачем только непонятно. Стоять по 12 часов за такое свинское отношение это табу. График обещают 2/2, по итогу 3/1 или 4/1, 2/1. Если заболеешь то ты плохая, безответственная и ленивая. Нельзя чтоб у тебя были проблемы, есть только работа, а твоя жизнь, твое здоровье это фигня. Не рекомендую это место, если бы вы не врали новым работодателям про своих бывших сотрудников, можно было бы как-то оправдать ваше отношение в принципе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные тренинги, работа с парфюмом люкс категории, подарки на новый год, 8 марта и день рождения (дорогой парфюм). Если попадешь в хороший коллектив на работе будет не плохо. Медицинская книжка (или её продление) за счёт компании. График удобный 2/2 или 5/2. Далее →✗ НедостаткиНа мое резюме это компания откликнулась сама. Созвонились договорились когда приехать на интервью. На интервью было все красочно описано! Какая хорошая компания, зарплата достойная, оклад чистыми 50, плюс проценты от выполнения плана! Можно легко и 100 000 заработать! Интервью прошло успешно, прегласили на первый тренинг, было интересно! Узнала о технике продаж, узнала много интересной информации о продукции компании! После тренинга дали направление на медицинскую книжку. Через несколько дней прислали преглашение на оформление. Оформили достаточно быстро. Заполняя документы я обратила внимание на окладную часть, там стояло всего 30.000 тысяч и то это до вычеты налога, (напомню на собеседование озвучили оклад уже с вычетами налога в два раза больше) а в графе премия и вовсе не чего не было написано, получается она на усмотрение руководства! То есть если высшие этого не захотят, ты премию не получишь! Или получишь, намного меньше обещеной. Я тогда смутилась, но не предала этому значения о чём очень жалею. Кстати трудовой договор, на руки так и не отдали! Ссылаясь что руководство ещё подпись не поставила свою! Это нарушения, по закону, получить свой экземпляр трудового договора, вы должны в течение 3 дней! Вот я вышла на работу. Тут выясняется, что оклад только... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВнимание всем шоплифтерам! магазины Molecule оборудованы столь плохими системами антикраж, что пищалки срабатывают то сами по себе, то от того, что в радиусе метра лежит товар, могут пищать в любой момент, следовательно на двух стеллажах и в напокителях по боковым рукавам от них лежит уже размагниченный товар, хотите, пользуйтесь. Почему я об этом говорю? Потому что эта компания обкрадывает сотни девушек ежемесячно, в офисе всегда толпа новоиспеченных, на ком наживается тамошний люд. В подробностях: на собеседовании Вам проездят по ушам армянки, типа Арутунян [К.] что комментарии в сети пишут люди, что гневно относятся к Давиди и у них не какая-то шарашкина контора (3 раза виделись трижды произнесла, знает, где работает), а крупный холдинг, что не кидает людей по кругу, честные мужчины и женщины. Дальше вас накормят ещё одной порцией лжи, что оклад у вас будет 52 000 рублей (60 за — налогов), но подписываете трудовой договоров вы только на 30000, уже налицо обман, почему с нефиксируемого дохода +30 тоже снимают налог?! Но я пошла дальше и подписалась. Сказали девушка переводится в другой магазин и не хватает сотрудников в том, куда вышла я. Через 2 недели приехала тренинг-менеджер тоже какая-то 25-летняя [Ц.] [Е.] из 9 рабочих часов, в обучении... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа словах высокий оклад, 5/2 по 8 часов график, обучение в компании Далее →✗ НедостаткиВо-первых, описание на данном сайте поиска работы. Если берётесь рассказывать главное о компании, расскажите это главное в тезисном формате, а не отрывками. Например, у меня было собеседование на бренд Vilhelm Parfumerie, а сотрудничество с ним указано в описании? Ощущение такое, что кто знает, тот знает. Остальные идут лесом. Во-вторых, наладить отдел менеджеров по подбору — меня собеседовали странные люди. По телефону не сказали, что собеседование будет групповое и что вторая собеседующая опоздает. Представившись поимённо и руководителем (а руководителем чего? Компании, отдела продаж, hr-отдела, какого-либо другого отдела? Надо иметь, видимо, телепатическую связь) говорит продолжайте мне, подразумеваясь, видимо, начать все заново. Далее пошел экзаменационный формат (за день до прислали презентацию на 7 слайдов о бренде, сказали просто ознакомиться) сыпались вопросы ряда «что такое нишевая парфюмерия? Какая идея бренда? Что это за бренд? А где создан? А когда создан? А какие ноты в том парфюме? А какая концепция в другом парфюме? Продайте сейчас один аромат?». Довольно неразумно говорить «просто ознакомиться, просто немного поговорим о бренде», когда в целом говорю только я, при чем как полноценный обученный сотрудник за даром. К тому же, называть уже ноты! Что ж,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, интересные бренды парфюма Далее →✗ НедостаткиВезде обман! На собеседовании говорят один оклад, а по факту он в половину меньше. При любом графике будут тотальные переработки. В марте 2022 нам поставили график с 1 по 9 марта стоять без выходных, а потом один выходной и стоять дальше, мол много продаж будет. Какая личная жизнь? Как видеться с семьёй? Им пофиг на праздники и в любом случае придётся в них работать. В других бьюти компаниях при 5/2 праздничные дни — выходные или же предлагается двойная оплата, а тут 9 дней стой на ногах за копейки. Компания- помойка. Не считают работников за людей Далее →