esterk lux parfum: Ужасное отношение к сотрудникам
Нормальная з/п, если вы готовы работать немного больше, чем нужно.
Недостатки:Отношение к сотрудникам ужасное: служба безопасности фиксирует всё на камерах, и руководство вас штрафует за всё подряд. Как вы стоите, как вы жестикулируете и т. д. Очень редко идут навстречу, постоянные переработки, нехватка сотрудников, иногда обманывали с зарплатой на 1000−2000 рублей. Рекомендации бывшим сотрудникам дают ложные и плохие. А.К. вечно ходит в отпуска, такое ощущение, что вообще никогда её нет на рабочем месте, по вопросам сотрудников никогда не помогала и не откликалась, из-за личной неприязни готова давать плохие и неправдивые рекомендации бывшим сотрудникам. Зачем, только непонятно. Стоять по 12 часов за такое свинское отношение — это табу. График обещают 2/2, по итогу 3/1 или 4/1, 2/1. Если заболеешь, то ты плохая, безответственная и ленивая. Нельзя, чтоб у тебя были проблемы, есть только работа, а твоя жизнь, твоё здоровье — это фигня. Не рекомендую это место. Если бы вы не врали новым работодателям про своих бывших сотрудников, можно было бы как-то оправдать ваше отношение в принципе.
- 👉 Работа в ESTERK LUX PARFUM в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ESTERK LUX PARFUM экспертом по парфюмерии? →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (527 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе экспертом по парфюмерии в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72485 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата состоит из трёх частей-оклад 30 000 рублей+премия 30 000 рублей (при выполнении минимального порога продаж)+ бонусы (при выполнении плана). Оклад и премию (52000−54000) вы получите всегда, минимальный порог вполне выполним, но только если вы будете не стоять, украшая своим видом зал, а реально работать с покупателями-общаться, рассказывать о парфюме. Парфюм реально крутой-мне было приятно с ним работать. Тройку раз я выходила на бонусы-хорошая надбавка к зарплате. Но выплачивают их не сразу, а через 2−3 месяца. Если вы захотите уволиться, то никаких бонусов вам не видать. Далее →✗ НедостаткиПервый раз я столкнулась с тем, что где-то меня водят за нос, в январские праздники, когда консультанты других брендов отдыхали, как белые люди, наравне со всей страной. График у меня был 5/2, что подразумевает за собой выходные дни в праздники, либо двойную оплату. Когда мы подняли этот вопрос в чате, нам ответили, что мы работаем по обычной ставке — никакой двойной оплаты. Тогда я подняла вопрос — почему? На что нам ответили — а вы можете не работать в этот день. Вообще здорово. В ответ я написала, что если мы могли не выходить в этот день, тогда я пошла домой. На что мне ответили — вы же уже вышли на работу, что вдруг произошло? Просто держат людей за дураков. Такое издевательство. Тогда я решила идти до конца и выяснить, почему они нарушают ТК РФ, и озвучила, что в таком случае они обязаны предоставить дополнительный день отдыха за работу в праздничные дни. На что мне ответили — да, можете отдохнуть, но в рамках этого же месяца. Итак, я узнала, что в праздники мы МОЖЕМ не работать, а если работаем, то можем взять дополнительный выходной, но только в этом месяце. Всю информацию пришлось вытягивать клещами, никто нам об этом не рассказывает, это огромная тайна компании. Менеджер юлит и выворачивается как... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные тренинги, работа с парфюмом люкс категории, подарки на новый год, 8 марта и день рождения (дорогой парфюм). Если попадешь в хороший коллектив на работе будет не плохо. Медицинская книжка (или её продление) за счёт компании. График удобный 2/2 или 5/2. Далее →✗ НедостаткиНа мое резюме это компания откликнулась сама. Созвонились договорились когда приехать на интервью. На интервью было все красочно описано! Какая хорошая компания, зарплата достойная, оклад чистыми 50, плюс проценты от выполнения плана! Можно легко и 100 000 заработать! Интервью прошло успешно, прегласили на первый тренинг, было интересно! Узнала о технике продаж, узнала много интересной информации о продукции компании! После тренинга дали направление на медицинскую книжку. Через несколько дней прислали преглашение на оформление. Оформили достаточно быстро. Заполняя документы я обратила внимание на окладную часть, там стояло всего 30.000 тысяч и то это до вычеты налога, (напомню на собеседование озвучили оклад уже с вычетами налога в два раза больше) а в графе премия и вовсе не чего не было написано, получается она на усмотрение руководства! То есть если высшие этого не захотят, ты премию не получишь! Или получишь, намного меньше обещеной. Я тогда смутилась, но не предала этому значения о чём очень жалею. Кстати трудовой договор, на руки так и не отдали! Ссылаясь что руководство ещё подпись не поставила свою! Это нарушения, по закону, получить свой экземпляр трудового договора, вы должны в течение 3 дней! Вот я вышла на работу. Тут выясняется, что оклад только... Далее →