FOTOPRINTONLINE: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Несколько точек в разных частях города, в которые вас бросают неподготовленным подаваном. Начальству на вас плевать, они относятся к вам, как к второсортному д***му — вы не человек — пропустили обед — сами виноваты, не успеваете обслуживать клиентов — обслуживайте их в свой перерыв. На работу приходите раньше и уходите позже — оплачивать их вам никто не будет. С жалобами посетителей разбирайтесь сами. Не умеете что-то делать из прайса услуг — не их дело, должен уметь, а обучать этому никто не будет. Начальство общается с тобой на ты, никакой субординации не соблюдая, ругают за просто так, штрафуют за просто так — потому что ты им не нравишься и все тут. Сначала стажировка от трех дней до полутора недель (естественно, неоплачиваемая). Обучают вас точно такие же работники первого месяца, каким будете вы через неделю. Обучение довольно поверхностное, очень много изъянов, в которые вас вводить будут только после того, как вы совершите ошибку и соответственно, получите нагоняй от управляющей, а также это потом аукнется на вашей зарплате. После стажировки вас бросают на точку одного, а могут бросить и всецело на точку, на которой вы не были ни разу. Все вопросы решаете по телефону с администратором, который нередко не берет трубку, т.к. у нее таких же как вы еще точек пять. А с начальством... Далее →

Осторожно, мошенники! Платят зарплату исправно пока вы спокойно работаете, однако перечислений в пенсионный фонд не будет при «официальном оформлении». Оформляют, кстати, на левую компанию, поэтому в случае чего — взятки гладки. Если будете пытаться копать под начальство — они будут максимально давить на вас, а максимум — попытаются уволить по статье. Отношение начальства к сотрудникам как к «ресурсу», который должен слушаться и понимать с полуслова. К слову, начальник совсем не понимает что такое грамотное управление персоналом, поэтому сам работает ещё и курьером (чтобы контролировать точки) и завхозом (в случае поломок) и считает это идеальным управлением. Его жена — начальница — не умеет выражать мысли. Рабочие письма, которые она присылает, она не пишет, а использует голосового помощника Яндекса, в связи с чем абсолютная безграмотность, невозможность донести смысл текста или грамотно описать список действий, чего она сама не понимает. Некоторые ее мысли не выходят за пределы ее головы, но потом она удивляется, что никто не в курсе последних изменений. Они, конечно, могут быть милыми, но это, в основном, уже вне рабочего времени. А во время работы будте готовы к тому, что вас за спиной может нехило материть начальник (при общении со многими сотрудниками я услышала много интересного). Обучения — ноль. 5 дней вас... Далее →

Ребята, никогда не работайте в компании FotoPrintOnline, это пожалуй одна из худших сетей копицентров, что я знаю  — обманывают и свински относятся к работникам  — при увольнении не выплачивают зп  (зарплата серая)  — нагло врут прямо в глаза и клиентам и своим сотрудникам  — продает всякий мусор втридорога Администратор (жена директора) [А.] нагло врет и обманывает, а именно: за отработанные этой помойке 14 смен мне заплатили 10 тысяч рублей, хотя должны были минимум 15, несмотря на то, что при увольнении мы посчитали сумму, которую я должен получить и все моменты четко и ясно прояснили, в момент выдачи зарплаты [А.] стояла и нагло врала мне глядя в глаза, несла просто поток ахинеи, как и привыкла делать в отношении клиентов такой уровень наглости еще поискать, кстати, зарплату я получил практически через месяц после увольнения (вообще регулярные задержки зарплаты это норма в данной компании), [А.] позволяет себе повышать голос, бросать трубку, разговаривать как на базаре, к тому же она не умеет грамотно писать и над ней потешаются все сотрудники и другие администраторы. Далее →