GENIUS MARKETING: отзывы сотрудников в Київ
Планируете работать в GENIUS MARKETING и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про GENIUS MARKETING по городу Київ . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Працювали у GENIUS MARKETING? Накипіло? Розкажіть правду!!
Додати відгук
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про GENIUS MARKETING?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
График работы не соответствовал действительности. На собеседовании говорились с 10 до 19… по факту планерки начинаются с 9. Выходных, как таковых нет, так как на выходные даётся много информации на изучение. Правда я работала чуть меньше 2 недель.. и они у меня были только одни.. но на задание от компании у меня ушло около 8 часов в выходной день. Далее →
-
Следующие мои мнения могут быть неконструктивно и необоснованны, уровень моего видения весьма примитивен. Прошу учесть то, что основную часть времени работал, когда компания не была реструктуризирована. 1) Полагаю, не помешал бы HR. (Рекрутёры в наличии есть) Атмосферу и настроение в коллективе нужно услеживать, продумывать систему мотивации сотрудников. Адаптация сотрудника лежит на руководителях отдела (юнита), которые и так очень сильно загружены. Культуре компании можно развиваться и формироваться. Текучки кадров особой нет, но с ключевых ролей уходили очень толковые люди (по моему мнению). 2) Операционный менеджмент. Надеюсь на то, что юнит система, поможет предпринимать решения и видеть картину лучше. Теперь в каждом подразделении есть свой СЕО. 3) Компания на плаву за счёт отдачи и энтузиазма отдельных лиц. 4) Клиентоориентированность решений. Иногда бизнес, это не просто про деньги, а и про миссию и полезность, человечность ;) Разные времена бывают, я не имею опыта в создании и развитии компании и кризис-менеджменте, стоит учесть. Не обобщаю! Я работал в том юните, где об этих понятиях думают в первую очередь)) Далее →
-
Усаживайтесь поудобнее, берите чай и печеньки;) Проработала недели 3−4. Ничего не продала, не получила ни гривны зарплаты. Сначала считала, что сама виновата, знала, что иду в фирму, где понтов немерено, а толку мало. ГМ берут количеством, а не качеством. Касается сотрудников и клиентов. Пофиг и на тех, и на тех, главное--чтобы конвейер не останавливался и деньги капали. Пишу отзыв, так как есть с чем сравнить. Попала в адекватную компанию, также работаю на дому, но при этом чувствую неподдельные масштабы организации, корпоративная культура, уважение, сотрудники чётко понимают, чем занимаются, программа обучения продумана до мельчайших мелочей. В Гениус же это всё либо отсутствовало, либо имело пафосный, но дешёвый характер. Обучение в гм началось у меня сразу же после собеседования. Мне просто сказали: «хорошо, поговорили, теперь я тебя отправлю в группу в телеге, начнешь учиться, чего время терять»…втф…у людей же и другие планы быть могут. Кто вообще рабочий день начинает через секунду после собеседования? Всё обучение очень сумбурное и непоследовательное, хотя у того, кто учил, признаю, были попытки провести всё солидно. Но, опыта маловато, как оказалось. Ведь просто делать хорошие деньги и управлять фирмой/сотрудниками (по-настоящему)-- это разные вещи. РОП [В.] отдельная тема. Закроет... Далее →
-
В компании преимущественно набираются новички, те кто не занимался ранее продажами, им выдаётся программа написанная в достаточно неудобном формате по какой нужно изучить продукт, на вопросы которые возникают, ответ один: «смотри на сайте». На собеседовании говорится о ставке и бонусах за перевыполнение, но по факту к концу рабочего месяца с тебя могут вычесть практически всю зарплату за мелкие замечания и внимание! Оплату лицензии на СРМ, оплату телефонии, и штрафы если ты неправильно проставил к примеру категорию (напоминаю это первый месяц и начало работы). Крайне не рекомендую эту компанию, некоторые из тех с кем я работал ушли после месяца активной работы с 0 в кармане, не смотря на обещанную ставку. И это я не говорю о комфортности работы. 0/10 Далее →