GIFT: отзывы сотрудников в Москве

Пришла на вакансию продавец-кассир. Шла с невероятными ожиданиями, с улыбкой и искренним желанием учиться и работать. Встретила меня там [О.]. Обучение длилось минут 10 (она рассказывала про кассу, но сказала, что за ней я стоять не буду, поэтому с неохотой отвечала на вопросы, связанные с ней. Зачем тогда она мне вообще про нее начала рассказывать?). Мне говорили про «программу обучения», которую я должна освоить, но никакой программы мне так и не предоставили, как и четкого ответа на вопросы про стажировку и график. Я понадеялась, что это обсудим позже. Мне дали задание: помыть полки с товаром (я была только за, т.к. принимала, что это мне поможет лучше ознакомиться и запомнить товар, чтобы в дальнейшем консультировать покупателей). [О.] придиралась за каждую на 1 мм сдвинутую статуэтку (не утрирую) и говорила, что я все делаю неправильно. Возникало чувство, что это придирка не ради эстетического вида витрины, а ради самой придирки. Я с улыбкой и без малейшей доли агрессии (все еще с искренним желанием учиться!) продолжила выполнять задания. Мне говорили, что я все делаю ужасно, неаккуратно, ни разу не похвалив. Считаю, что грамотный руководитель должен быть лоялен к мелким ошибкам и поддержать нового сотрудника,... Далее →