HOME CREDIT BANK: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в HOME CREDIT BANK с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 22 отзыва и мнений бывших и действующих работников про HOME CREDIT BANK по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про HOME CREDIT BANK, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в HOME CREDIT BANK — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в HOME CREDIT BANK? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про HOME CREDIT BANK?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (22)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткине тратьте время на этот банк, ведь все условия которые вам говорят, не правда, это адский труд, там работают рабы, нет ну если вам надо работать на износ и слушать ненормальную начальницу которая орет и требует кредитов, хотя иногда его неоткуда взять, тогда конечно пожалуйста, сейчас стало ещё хуже ведь пришёл совком и условия стали ещё хуже, орут, требуют лишают премии, а так же дают плохую характеристику))) Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность Далее →✗ Недостатки[А.] по подбору персонала и своими людьми в заговоре, пытаются найти Актера, а не специалиста который стал бы работать, службе безопасности необходимо провести служебную проверку на соответствие должностных обязанностей ТО и отдела по подбору персонала! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом позитивное общение с отделом аналитики Далее →✗ НедостаткиПроцесс найма совершенно не адекватен. Потратил 2 недели, подготовил тестовое задание, отбился от кучи технических вопросов, сделал еще дополнительные объяснения к тестовому заданию. Прошел 3 этапа (!). После третьего этапа последовали тесты на психологическую совместимость с ценностями компании. На вопросы о результатах по этапам, мне сказали, что все хорошо, этапы пройдены, психологически я везде подхожу и все прохожу. Осталось заполнить детали о себе. Сделано. Жду финальный оффер. Обещали сообщить через рабочий день. Жду 4 дня. Отказ. Причина: недостаток опыта и знаний и, возможно (!) не полная уверенность в будущем выполнении и соответствии меня и вакансии. Это почти цитата. Полная неадекватность, максимальное неуважение, полное отсутствие понимания базовых правил найма. Трата 2 недель просто так. Можно было на первой ознакомительной встрече мне это сказать или на второй. Или на третьей. Я это вижу, как грубейшее неуважение и издевательство. Я не рекомендую иметь дело с отделом аналитики кому-либо когда-либо, попытки устроиться в данную компанию больше похожи на танцы с бубном. Далее →
-
На hh написано одно описание должности, по факту совсем другой функционал — ничего не сказано про «холодные» заонки. При попытке уточнить, почему этой информации нет, управляющая сообщила, что есть такие клиенты, которым все равно нужно звонить, следовательно у нее вообще нет понимания, чем холодный звонок отличается от теплого. Что касается самого собеседования управляющая отделением (м. Новогиреево) проводила собеседование в общем помещении, которое очень маленькое. Плюс проводилась какая-то проверка, поэтому шум стоял такой, что себя не слышишь, сосредоточиться и нормально поговорить не получилось. Не было понимания, что за человек перед ней — никакого резюме в руках, о кандидате вообще ничего не знала, да и если по честному знать особо и не хотела, потому что надо было быстрее вернуться к проверке. Все собеседование заняло минут 5 максимум. Видимо банку, который работает с людьми и уделяет много вниманию тому, есть ли у вас соответствующий опыт, откровенно плевать на кандидатов, которые хотят там работать. Для них они не люди, поэтому можно и не стремиться как-то показать свой профессионализм. Далее →
-
Ушла в декрет, но выйти не дали, типо нет мест. Хотя это противозаконно. Отправили в неоплаченный отпуск. При этом предлагали вакансии с зарплатой намного ниже (хотя согласно ТК обязаны предоставить равные условия). В итоге пришлось уволиться, просто не хотелось тратить свои нервы, хотя в случае обращения в трудовую инспекцию с жалобой им бы пришлось не сладко. Далее →
-
Увы, недостатки тоже имеют место быть. За 4 года работы сменилось 6 РРБ, сейчас 7-й; в данной должности они не более 1,5 лет. Карьерный рост есть, но влияют показатели работы за период, в каждой должности есть свой срок, в который не должно быть нарушений, за 7−10 мес не реально ничего не нарушить; да, прибавка ничтожна. Мотивацию меняли раза 3, и каждый раз думаешь, хуже уже некуда… После выхода с карантина, требуют невыполнимые задачи из-за упадка одобряемости кредитных продуктов, и плохого рейтинга у клиентов. И все больше требования заключаются в нарушении по СЗБ. Оклад самый низкий из сферы Банковской деятельности. Сотрудников, старичков, не ценят, в расход… На их смену приходят неопытные, которых хватает на месяц, до з/п. Стоит задуматься высшему руководству. Далее →
-
Не устраивайтесь работать в этот банк если вы себя хоть чуть уважаете. Отношение ужасное к сотрудникам, руководство не ценит, не поддерживает. Переработки вечные, не доплачивают. Заставляют оформлять кредиты наличными со страховками, если этого не делаешь угрожают увольнением, грубо говоря, заставляют обманывать людей при этом не зарабатывая сотруднику. Лишают премий так же. Далее →
-
В b2b сегменте абсолютно неадекватное руководство. Моральное давление за план идёт такое, что не просто хочется уволится, а пойти сброситься с моста. Кстати про уволиться: тебя заставят это сделать по собственному желанию, угрозами и рекомендациями не вступать в конфликт, а то Служба безопастности тебе поднасрет на в жизнь. Про оклад написал, что в рынке, это правда, но носом тыкать тебя в этот оклад будут постоянно! И да, будь готов работать в выходные, если не выполняешь план, выходишь работать, и весь месяц пашешь без выходных, и всем пох на твои личные дела и проблемы, а как только скажешь про трудовое законодательство- будь готов писать заявление. С декабря прошлого года, фокус банка измерялся, и менеджер пи развитию по сути стал обычным DSA. Планы из 50 менеджеров выполняет 1−2, наверно стоит задуматься что в этом случае не менеджеры [censored] а задачи и цели неправильные. Далее →
-
-
Полностью поменяла своё мнение об этом банке! Метро выхино, [В.]! Сидела я и горя не знала и не откликалась на их банк, пока вдруг их HR-менеджер не начала названивать мне несколько раз буквально заманивать на собеседование, говоря том, что опыт не требуется, что нужно прийти в отделение для беседы с руководством. Пришла жду 40 минут пока освободятся руководители. После две женщины одна брюнетка другая рыжая начали мне устраивать допрос! Как будто home credit имеет соответсвующий ведущий уровень. Они изначально были негативно настроены. Абсолютно бестактное руководство! Сидят приводят мне пример продаж и как бы я себя повела и сидят как будто издеваются переглядываются и ржут еще! А в конце ничего конкретного не сказали типо свяжутся со мной на след день вечером в случаи ободрения. Когда в тот момент их hr-менеджер заманивает людей на встречу, не думая о времени других людей! Это просто возмутительно, ни в одном банке не встречала такое надменное руководство, слишком высокого мнения о себе у них. Вот из-за таких вот уловок и заманок организаций на встречи их — люди теряют время, деньги, нервы на абсолютно бестолковых и бестактных личностей! Далее →
-
После увольнения поступили конечно мягко говоря по свински, зп конечно выплатили, а вот премию за 1.5 месяца я так и не увидела, звонила в банк, видимо в бухгалтерии сказали что это не их компетенция, где искать честно заработаные деньги не знаю! Начните честно расставаться с сотрудниками! Вот что вам надо улучшить! Далее →
-
Недостаток обнаружился после увольнения! К сожалению перечеркивает всё положительное что могла бы сказать о работе! После увильнения не выплатили честно заработаную премию! Выплатили окладную часть и компенсацию, а это мягко выражаясь копейки! Потому что основной заработок у [К.] это премиальные! Вот их то как раз и не выплачивают! Комментировать в банке это не хотят! Просто плевок в душу честному работнику! Далее →
-
Зачем обманывать людей, указывая график работы для КС не более 18 рабочих дней в месяц? По факту получается не более 4х выходных в месяц и то всегда в будние дни. Оправдывать такое положение дел горячим сезоном в магазинах нелепо, у вас тупо не хватает рабочей силы — экономите. Также хотелось бы указать на неадекватность некоторых руководителей, которые идут на поводу у директоров магазинов и вызывают вас с положенного вам перерыва на обед. Что касается дополнительных рабочих дней, которые ставят вам руководители, банк тут выше отвечает, что за эти дни вам выплачивают ЗП, НО не будем забывать, что оклад фиксированный, а премию в некоторых местах получиться невозможно, так как мала проходимость магазина, либо % банку не присваивается. Есть обещания выплатить сумму за переработки в конце года, но опять же если вы стабильно перерабатывали по 8−10 дней в месяц, то вам все равно не выплатят все до копеечки, а перечислят несчастный %. Задумайтесь, стоит ли за такие копейки работать без выходных дней? Далее →
-
Продвижение по карьерной лестнице кредитного специалиста трудно, но возможно. Помимо твоих личных показателей, на повышение влияет оценка клиента, которая зачастую необъективна, или должна быть только «5». Оплата труда хоть и своевременная, но постоянно с какими-то недосчетами: то в окладе урежут полторашку, то из премии вычтут 2тыс. И это все сбои внутренних систем. В it сидят чайники которые не могут справиться со сбоями и верной выгрузкой заработанной премии в бухгалтерию. Даже если вопрос решён сразу, деньги эти вы увидите только через месяц. Все системы недоработанны. Лишают на 50% от премии за договора, которые по разным причинам аннулирует бухгалтерия. Сначала долгий процесс поиска виновного, потом аппеляции и т. Д. Так что после первого такого случая свои деньги я увидела аж через 2 мес. Что касаемо бухгалтерии — они «долбят» письмами на почту, чтобы мы запланировали отпуска, ты их благополучно отгуливаешь. Но когда приходит момент увольнения с тебя требуют денег за дни отпуска, что были взяты в долг. Якобы если бы я отработала до конца года, то все норм. А так плати ещё. Собственно почему я уволилась-меня снова лишили 50% премии за договор, который вообще то не я аннулировала. Я уволена 3.09, но д/с придут только 30.09. То есть из-за плохой... Далее →
-
HR опоздала на встречу на 15 минут, задавала вопросы — при этом отвлекалась на общения с мимо проходящими. Сама HR — Неприятная девушка [К.] у которой воняет изо рта. Потом пришел руководитель, HR швырнула ему мое резюме и ушла — первый раз такой ужас вижу. Руководитель все собеседование ковырялся в телефоне, а еще пожаловался мне на то, что он на какой-то [censored] -мастер-класс из-за собеседования не пошел. Да я бы сама не пришла, если б знала… Вопросы задавал дурацкие, опытом работы в деталях особо не интересовался. С таким отношением желаю, конечно, всем участвовавшим неудач в поиске сотрудников. Далее →
-
Очень плохая работа HR отдела. 1 этап собеседования проходил 23 июля, затем прошёл 2 этап, примерно, через 2−3 дня. Обещали дать обратную связь в течении дня. Как итог обратной связи пришлось ждать неделю. Были звонки в отдел HR, где попросту не отвечали и связь по почте, где обещали уточнить и не ответили. В общем только негативные эмоции и потраченное время в количестве 2 недель. Не рекомендую данную компанию, т.к им всё равно на их потенциальных работников. Далее →
-
Я проработала в банке «Хоум кредит» девять с половиной месяцев. По сути, не так уж и много — но достаточно, чтобы кое-что понять. Самое главное впечатление о банке — то, что будет первым делом вспоминаться годы спустя — это тёплая, прямо-таки домашняя атмосфера. Мы были не просто коллегами, а друзьями. В течение рабочего дня весело болтали на самые разные темы, шутили и смеялись. Регулярно выбирались куда-нибудь вместе: в кино, в Панда-парк, в кафе, в бар. До сих пор вспоминаю эти встречи с лёгкой ностальгией. Я постоянно восхищалась этими людьми и думала, как же мне повезло с коллегами (но не со всеми, как выяснилось позже). «Работа — это наш второй дом!» — с теплотой и гордостью говорили сотрудники. Даже была такая традиция: ходить на работе в домашних тапочках. И не в каких попало, а в фирменных, с логотипом «Хоума». Добро пожаловать в нашу большую и дружную семью! Но зачем торопиться в свой первый дом, если есть такой чудесный второй, так ведь? Вовремя уходить с работы было не только не принято, но даже считалось дурным тоном. В этом никто не признавался — но на того, кто нарушал это негласное правило, смотрели косо. И за это даже оправдывались, чуть ли не извинялись. «Я сейчас убегаю,... Далее →
-
-
Работала в этом банке в отделении на Вешняковской. Впечатления ужасные, отработала чуть больше месяца. Банк обманывает всех, как клиентов, так и сотрудников. Ежедневные переработки, тупорылое руководство, злые коллеги. Не ходите работать туда ни в коем случае. Обманывают и с графиком, и с оплатой. В порядке вещей сказать в пятницу вечером, что в субботу ты работаешь (и это не оплачивается). Премию режут, переносят и не досчитывают. Отношение руководства ужасное, тупые бабы, которые считают себя лучше и умнее всех. Свои задачи переваливают на подчиненных. Планы продаж взяты с потолка и теоретически даже не выполнимы, выполнить их можно только сознательно идя на мошеннические действия. Надеюсь, что предостерегла невинных людей от попадания в эту клоаку. Далее →
-
Довелось поработать в этом банке. Работал операционистом-кассиром. Банк обманывает всех, начиная от сотрудников, заканчивая клиентами! Однажды лишили меня премии, оклад около 20 000 тыс, остальное премиальные. Якобы я совершил ошибку при проведении расчетно-кассовой операции, я ознакомился со всеми материалами и выяснилось что ошибка не имеет места быть, о чем тут же сообщил в отдел расчета зар-платы. Это вылилось в переписку в стиле сам дурак, причем на все мои аргументированные доводы, опять же получал ответ в стиле банк всегда прав. Пока этим вопросом не занялась моя управляющая, мне отказывались вернуть премию, и только благодаря ей я получил лишь половину! Вот это работает служба! А как там учат продавать! Требуют продаж, придумывают какие-то неимоверные планы, которые выполняют единицы. Как их выполнить? Просто по умолчанию впариваешь страховок пять и говоришь что по другому не одобрят, и что это все в комплекте! До сих пор противно вспоминать, я естественно этим не занимался, соответственно и премия всегда была маленькая. По выходным выдумывали собрания. На двухнедельном обучении говорят что будете работать 2 через два, на деле было 3 работаешь 2 отдыхаешь. В общем обман везде. Далее →
-
Обещали з/пл от 35 тыс.руб. Если «втюхивать» кредиты под имеющиеся огромные проценты и навязывать страховки, то — выходит. Обманываешь клиентов, как хватает фантазии и наглости. А если не делать этого, то — не продержишься на работе долго. Никакого обучения. Учишься на месте у кого и как можешь. Постоянно в законные выходные посылают на бестолковые тренинги. Далее →
-
Очень странный банк, странная политика набора специалистов, зарабатывает только верхушка, остальные делают всё и всё остальное, все злые, на лицах тихий ужас, смотрите на людей, с которыми предстоит работать очень внимательно, их лица и жесты расскажут о многом Далее →