HOSTER.BY: отзывы сотрудников в Минске

Изучаете информацию о работе в HOSTER.BY и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про HOSTER.BY по городу Минск с рейтингом 2.5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

2

⭐ Общая оценка работы

2.5/5

⭐ Оценка руководства

1.5/5

⭐ Оценка атмосферы

3.5/5

Работали в HOSTER.BY? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях HOSTER.BY
Подписаться

Отзывы (2)

низкая зарплата неприветливая атмосфера отсутствие мотивации плохое оборудование микроменеджмент плохие условия труда отсутствие карьерного роста переработки проблемы с HR Показать все
  • 13.08.2026 МинскТехнический специалист👍5
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Плюсы:Можно встретить еще комптентных специалистов, у которых есть чему поучиться (если повезет с командой).Корпоративы проводятся с размахом.Возможно, на нетехнических позициях ситуация обстоит лучше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Общее впечатление:Если вы технический специалист уровня Middle и выше — проходите мимо. Данная компания подойдет исключительно студентам или начинающим специалистам для быстрого старта и получения первой строчки в резюме. Условия труда, уровень компенсации и внутренние процессы сильно отстают от рынка IT.Минусы (ключевое):Компенсация и обязанности: Уровень заработной платы не соответствует рынку, при этом объем ответственности и «сервисной нагрузки» чрезвычайно высок. Переработки являются негласной нормой и не оплачиваются, что преподносится как должное.Карьерный рост и обещания: Рост в должности означает лишь кратное увеличение обязанностей и ответственности при минимальной прибавке к доходу. Аргументировать это внятно не могут, стандартный ответ — «пересмотрим через годик». Все обещания о повышениях и пересмотре ЗП остаются пустыми словами.HR-департамент: Крайне некомпетентный отдел. Главная проблема — отсутствие конфиденциальности и процветание слухов, вплоть до абсурдных ситуаций (обсуждение личных фото и т.п.). Рекомендуется соблюдать строгую дистанцию, не делиться личным, не давать ссылки на соцсети и делать вид, что вас всё устраивает. Говорить правду о положении дел — табу.Менеджмент: Топ-менеджмент страдает теми же проблемами. На любые указания на проблемы в инфраструктуре или предложения по улучшению реакция нулевая. В лучшем случае вам предложат реализовать решение бесплатно, но с высокой... Далее →
  • 16.07.2026 Минскit-специалист👍11
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    фрукты на кухне, только их под роспись надо брать Далее →
    ✗ Недостатки
    Технику и софт для работы надо выпрашивать. Мотивация внутренней валютой, за которую можно купить мерч компании. Звучит красиво. Жаль, что в магазине за эти деньги ничего не купишь. Перфоманс-ревью отсутствует. Зарплаты не пересматриваются. Переписки сотрудников в Битриксе читаются руководством вместо новостей и обсуждаются в курилке. Все несогласные с руководством попадают в немилость и выживаются (напрямую сказать человеку об увольнении из-за плохой работы — слишком сложно для эйчаров). Вместо решения проблем руководство и эйчары устраняют последствия (запрещают говорить, делиться и обсуждать). Компетенций у HR отдела нет, только любовь к власти и гордость ей. Микроменеджмент (на обед без уведомления уйти нельзя). Доносчики в почёте у HRD. Если хотите, чтобы об вас вытирали ноги и не ценили, то вам точно в Hoster. Далее →