Менеджер в IKEA в Екатеринбурге: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе менеджер в IKEA в Екатеринбурге? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Менеджер в IKEA в Екатеринбурге
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в IKEA в Екатеринбурге? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР в Екатеринбурге (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаОбещают много хорошего, полет кому-то и везёт, но зависит, видимо, от менеджеров Далее →✗ НедостаткиЛюди разные… А мне попались так себе. Если будете устраиваться, будьте готовы, что менеджер [Р.] на Металлургов 87 будет вам врать постоянно и по любому поводу. Кажется, ей надо от этого лечиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаСама идеология компании. Далее →✗ НедостаткиНеобъяснимо большое количество тренингов, которые тебе никто не даст проходить в рабочее время. Ужасное руководство. Вокруг одни сплетни, лицемерие и продвижение «своих». [Б.] — это вообще уже… Выбирает себе в подчинённые (с её слов) мальчиков с красивыми глазками, а всех девочек, если у них свое мнение, начинает гнобить. Одинокая неуверенная в себе женщина с манией величия и желанием все контролировать. Ей бы к психиатру, а не менеджером быть. Работал в логистике довольно долго, мужской коллектив — казалось бы, что может пойти не так? Да все по головам готовы лезть, слухи распускают, друг друга за спинами обсуждают и подлизывают начальству (что конкретно я не знаю), которое закрывает глаза, что эти олухи по 5 раз подряд курят и по три часа сидят в кантине. [С.] — это вообще позор. Не мужчина, не человек — не лидер тем более. Вечно с похмелья, с сотрудниками общаться не умеет, хамит, угрожает, заводит отношения с сотрудницами и разрешает им х#и пинать в офисе. Картинка о светлом мире, которую вам рассказывают на собеседовании, нарисована на розовых очках, которые через месяц работы у вас забирают! Далее →
-
Ох вот сейчас отыграюсь. Я проработала три месяца в отделе питания, так что говорить буду исключительно о нем. Начнем с руководства. Если бы можно было ставить звезды в минус, то по всем пунктам компания бы получила минус пять. Во-первых, должна заметить, что трудовой кодекс они соблюдают исключительно в угоду себе. Хочешь двойную оплату в праздничный день? Ну возьми, только менеджер тебе прямым текстом скажет, что тогда выходные по твоему желанию рассматривать не будут, а поставят как удобно им. В т.д. прописано, что вы должны предлагать доп. услуги и товары при непосредственной работе, только вот мотивация будет из разряда, если вы этого не сделаете, менеджер не получит премию, и нак вас обрушат все, на какое только способен менеджер. Менеджеры вообще некомпетентны. Единственное, что они могут — это запугивать сотрудников, назначать им штрафы (которые запрещены), заставлять покупать продукцию за свои деньги, хотя вы подписываете договор о нематериальной ответственности. Заниматься персоналом никто не хочет, проще наорать, чем показать на своем примере. Любят проводить все время в офисе, занимаясь бумажной работой, забив полностью на остальную работу, поэтому на бистро чаще всего хаос. Сотрудников слишком много, все занимаются чем придется. Очень не хватает... Далее →

