IL FORNO GROUP: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в IL FORNO GROUP и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про IL FORNO GROUP по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в IL FORNO GROUP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе руководство этой шарашкиной конторы. А именно В.И. и К.Ю. Они возомнили себя богами и вершителями судеб, если устроитесь в эту компанию, то знайте, отношение к вам будет скотское… Текучка у ресторанов этой компании бешеная. Работать вы будете по 14 часов без каких-либо доплат, премий… за 6 лет работы в этой компании ни разу не поздравили обычных сотрудников ни с одним праздником, про корпоративы я вообще молчу… Корпоративы там только для директоров, а ты тупо их обслуживаешь бесплатно, ни копейки они тебе не дадут, да еще и нажрутся как свиньи и будут верещать на весь ресторан (а конкретно Н., да Н., мы этот день никогда не забудем), верещала, падала на пол, лезла в штаны к шефу-кондитеру, это просто кошмар. От официантов требуют только продажи самых дорогих позиций, каждую субботу начинается расстрел, а именно тебе сообщают результаты твоих продаж, среднего чека и т.д. и если они немного упали, то все… тебя будут унижать перед всеми… а еще не дай Бог ты как-то не так обслужишь ушастика с огромным эго (Кристинку), она тут же тебя уволит одним днем… Кристин, мне тебя искренне жаль… всех денег ты не заработаешь, а часики-то тикают. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ 2023 году работал менеджером в ресторане Иль Форно на Кутузовском, был вынужден уволиться из-за поступающих угроз в мой адрес (как и в адрес других 3 сотрудников коллектива) со стороны директоров Табула В. и [Ч.] Б. Угрозами привлечения своих знакомых, сотрудников определённых структур, с целью решения вопроса силовыми методами, Табула В.И., оскорбляя меня, требовал взять на себя вину за укрывательства сотрудников, которые, со слов Табула В.И., крали вино из ресторана, занимались вымогательством денег у гостей, которые забывали личные вещи. Угрожал сфабриковать на меня дело о краже денег из кассы и написать заявление в полицию, занести меня в «черный список», чтобы я не смог найти работу, если я откажусь взять на себя вину и оговорить коллег. Я попытался обратиться к вышестоящему руководству, Шабалиной К.Ю., которая проигнорировала мою информацию, совместно с Табула В. и [Ч.] Б., приехав в ресторан, принуждала меня к увольнению, запугивала черным списком, наложением на меня штрафов и взысканий, которые запрещены в соответствии с ТК РФ, тем самым не желая выплачивать мне в полном объёме мою з/п за отработанный месяц. Увольняться я отказался, привлек специалиста в области ТК РФ для урегулирования вопроса, но от Табула В. стали поступать угрозы и в её адрес. В итоге мне не была выплачена премия, которую обещал... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ некоторых руководителях было что-то человеческое Далее →✗ НедостаткиХочу отметить выдающуюся, незаменимую и по-настоящему отвратительную женщину такую, как [Н.] [В.] (или как ее многие прозвали — Фрекен Бок). Это hr-директор Иль Форно. Помимо того, что эта тетя Мотя все-таки имеет понимание своей профессии, она также легко и по-скотски относится к линейному персоналу. По настроению. Выборочно. Но так или иначе, многие были уволены по ее желанию, многие тупо плакали в углу, энергетика у нее более чем отвратительная. Клейма на ней негде ставить. Ну, а как теряются перед ней директора ресторанов — это надо видеть. Кстати, можно отметить директоров — [К.] — Табула [В.] — вылизывал со всем пристрастием ей, [О.] — директор с Остоженки — у нее только положительные отзывы. Очень приятная женщина, пожалуй, единственная в этой сети. Директор Неглинной — [З.] — полнейший тюфяк, однако отлично знающий свою работу. С персоналом общаться не умеет. В итоге — Ощущение, что вся твоя работа зависит исключительно от [Н.]. Подытожим — крайне не рекомендую идти в эту компанию, если вы не готовы быть первое время подстилкой. Менеджеры в этой сфере — люди временные и меняются как перчатки. Что уж говорить о линейных сотрудниках. Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичное заведение…на этом все. Далее →✗ Недостаткиhr, который вообще не понимает суть происходящего и ничего не слышит. Считает себя великой. Руководство заведения на низком уровне, выживают вновь пришедших, отвратительное отношение! Тебе откровенно дают понять, что ты тут первый и последний раз, никто не вводит в курс дел, хамское поведение менеджера. Отвратительное впечатление от стажировки. ЗП, конечно же, минимум с обещанием выплатить остальное наличными. Стажировка не оплачивается. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на вакансию менеджера доставки, ресторан 800°С Contemporary Steak, мило пообщались с HR, намекнули сразу, что ЗП в конверте, оклад 20, 60 в конверте! Пригласили на пробный день, но уверив, что я подхожу и ничего не изменится, заставили купить форму (брюки, рубашку, классическую обувь). Подготовившись и купив форму (на 15k между прочим), я ждала первого рабочего дня, но в! ночь!, часов в 23, мне позвонила дама, которая меня «брала на работу», сухим голосом сказала, что они нашли другого кандидата и! скинула! трубку. Сказать, что я была в шоке — ничего не сказать. Шарашкина контора с черной ЗП и паршивым отношением к соискателю. Дама управляющая — возомнила из себя вершителя судеб)) Будьте внимательны, соискатели!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание, более мене карьерный рост Далее →✗ НедостаткиНачну, пожалуй, с условий труда. Рабочий день в среднем 14 часов, никакие переработки, оплата ночных смен (после 22.00), оплата в праздничные дни — нет, не слышали! Соцпакет, ну, в принципе тут 50/50. Кого-то устраивают официально, кого-то нет, зарплата то всё равно в конверте, что-то вроде ДМС, даже не заикайтесь. Руководство в принципе нормальное… было… в сети Иль Форно появилась некая [К.] региональный менеджер. Весьма специфичная дама, за полгода работы уволили 100% коллектива в одном ресторане, почти всех в другом… и это только начало её деятельности. Имейте в виду, устраиваясь работать в эту компанию, вас могут уволить одним днем по её хотелке. Все, что для неё важно, чтобы вы впаривали гостям самое дорогое из меню. Работа, скажу я вам, для лишённых совести людей. И при этом с вами общаться будут как с пустым местом. У [К.] есть прихвостень (подражатель), [В.] полная её копия… только такие в почёте нынче в сети. Руководство жутко жадные, за много лет работы корпоративная культура на нуле. Ни корпоративов, ни в жизни с праздником не поздравят. В общем, была отличная компания, где люди трудились годами и любили свою работу, но один человек... Далее →
-
Я пришла работать хостес. Моя зарплата должна была быть 2750 руб. В итоге вводят ограничения, что гости могут входить только по QR-коду, дела у ресторана стали плохи. Началось сокращение сотрудников, не знаю, сколько в итоге выплатили им. Мне заплатили меньше за смену 2500, директор сообщила, что у нас (хостес) оказывается первый месяц испытательный срок, про что вообще не оговаривалось, когда я пришла устраиваться на работу. Не доплатили 5000 руб с копейками. На эти деньги жить можно какое-то время, а вот ресторан не разбогатеет. Далее →
-
Ударила эпидемия, а за ней — и рецессия экономики. Работы по специальности не стало совсем. Решил пойти подработать курьером в ресторан «800C Contemporary Steak» на Патриарших (или просто — «восемьсот градусов»). Кадровик, которая со мной переписывалась по вакансии, сказала, что оплата рабочего дня рассчитывается из 1000 рубликов за смену (смена с 11 утра до 11 ночи), плюс 200 рублей за каждую доставку. А сколько доставок в день? — спрашиваю. Пять-шесть — отвечает она. Ну, думаю, раскатывая губу, раз так, то 2000 в день точно иметь буду. Также сказала про питание (не соврала) и, внимание, бесплатный проезд по городу по карте «тройка» и «высокие чаевые». Чудо, а не работа! Внушало уважение также и здание ресторана — презентабельного, в центре и с хорошей посещаемостью. Не шарашка какая-то. Всё это создавало уверенность, что пока нет основной работы, на кусок хлеба заработаю без проблем. Хрен там. Проблемы начались сразу же с первого дня работы: 1) потребовали медкнижку. Для общепита это нормально, но для человека, у которого нет денег изначально и который хочет их быстро заработать, выбрасывать от 2000 до 3000 — существенно. Ладно, сделал. В чём же проблема? Она им на;№уй оказалась не нужна. Мельком посмотрели... Далее →💬1 комментарий
-
-
Не рекомендую идти работать в ресторанный холдинг il FORNO GROUP Генриха [К.] (рестораны il Forno, Fornetto, 800C Contemporary Steak на Патриарших, Лимончино, CUT и др) по причине нечестности владельца и его ближайшего окружения. Ребята не платят деньги, вернее, сами определяют, сколько заплатить вне зависимости от финансовых договоренностей. Работала месяц в офисе, решила уволиться из-за нездоровой психологической атмосферы в компании, в итоге заплатили 60% от зарплаты, несмотря на то что мною была проделана серьёзная работа и реализован GR кейс, о котором грезил владелец. Единственным профессиональным человеком там был маркетолог, но и она вскоре уволилась. Перед тем как выйти к ним на работу, я навела справки, так как до этого работала в известной и уважаемой ресторанной компании, есть связи на рынке. Ничего плохого я не выяснила. Но на деле оказалось, что компания судится с агентством, отказываясь выполнять финансовые договорённости, не платит сотрудниками полную сумму при увольнении по инициативе сотрудников. А так как все жертвы молчат, то и репутация пока не страдает. Хотела решить дело мирно, но мне не пошли навстречу, в итоге подала жалобу в трудовую инспекцию, но там меня отправили в суд, так как я не была оформлена официально (несколько раз просила оформить меня по ГПХ, но меня не оформили).... Далее →