il FORNO GROUP: отзыв сотрудника

23.12.2023 Москва
Преимущества:

нет

Недостатки:

в 2023 году работал менеджером в ресторане Иль Форно на Кутузовском, был вынужден уволиться из-за поступающих угроз в мой адрес (как и в адрес других 3 сотрудников коллектива) со стороны директоров Табула В. и [Ч.] Б. Угрозами привлечения своих знакомых, сотрудников определенных структур, с целью решения вопроса силовыми методами, Табула В.И., оскорбляя меня, требовал взять на себя вину за укрывательства сотрудников, которые, со слов Табула В.И., крали вино из ресторана, занимались вымогательством денег у гостей, которые забывали личные вещи. Угрожал сфабриковать на меня дело о краже денег из кассы и написать заявление в полицию, занести меня в «черный список», чтобы я не смог найти работу, если я откажусь взять на себя вину и оговорить коллег. Я попытался обратиться к вышестоящему руководству, Шабалиной К.Ю., которая проигнорировала мою информацию, совместно с Табула В. и [Ч.] Б., приехав в ресторан, принуждала меня к увольнению, запугивала черным списком, наложением на меня штрафов и взысканий, которые запрещены в соответствии с ТК РФ, тем самым не желая выплачивать мне в полном объеме мою з/п за отработанный месяц. Увольняться я отказался, привлек специалиста в области ТК РФ для урегулирования вопроса, но от Табула В. стали поступать угрозы и в ее адрес. В итоге мне не была выплачена премия, которую обещал Табула В.И, за переработки и выполнения задач регулярно отсутствующих в компании кассира и хостес, а также без объяснения была удержана сумма из з/п. Указанные директора выходят за все возможные границы корпоративной этики, трудовых отношений и даже за рамки юридического поля. Угрожают физической расправой, сфабрикованным уголовным делом. В компании не соблюдается ТК РФ ни на каком уровне, ни должностных обязанностей, ни положений, ни регламентов, с приказом на увольнение я даже не был ознакомлен. Хочется обратить внимание на эту ситуацию вышестоящего руководства компании, на методы взаимодействия и решения трудовых вопросов директоров с сотрудниками. Директора ресторана Иль Форно на Кутузовском подрывают не только свой авторитет в коллективе, но и авторитет компании в целом.

🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.01.2024 Москваофициант
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Все руководство этой шарашкиной конторы. А именно В.И. и К.Ю. Они возомнили себя богами и вершителями судеб, если устроитесь в эту компанию, то знайте, отношение к вам будет скотское… Текучка у ресторанов этой компании бешеная. Работать вы будете по 14 часов без каких-либо доплат, премий… за 6 лет работы в этой компании ни разу не поздравили обычных сотрудников ни с одним праздником, про корпоративы я вообще молчу… Корпоративы там только для директоров, а ты тупо их обслуживаешь бесплатно, ни копейки они тебе не дадут, да еще и нажрутся как свиньи и будут верещать на весь ресторан (а конкретно Н., да Н., мы этот день никогда не забудем), верещала, падала на пол, лезла в штаны к шефу-кондитеру, это просто кошмар. От официантов требуют только продажи самых дорогих позиций, каждую субботу начинается расстрел, а именно тебе сообщают результаты твоих продаж, среднего чека и т.д. и если они немного упали, то все… тебя будут унижать перед всеми… а еще не дай Бог ты как-то не так обслужишь ушастика с огромным эго (Кристинку), она тут же тебя уволит одним днем… Кристин, мне тебя искренне жаль… всех денег ты не заработаешь, а часики-то тикают. Далее →
  • 29.06.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    В некоторых руководителях было что-то человеческое Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу отметить выдающуюся, незаменимую и по-настоящему отвратительную женщину такую, как [Н.] [В.] (или как ее многие прозвали — Фрекен Бок) Это hr диреХтор Иль Форно. Помимо того, что эта тетя Мотя все таки имеет понимание своей профессии, она также легко и по скотски относится к линейному персоналу. По настроению. Выборочно. Но так или иначе, многие были уволены по ее желанию, многие тупо плакали в углу, энергетика у нее более, чем отвратительная. Клейма на ней негде ставить. Ну, а как теряются перед ней директора ресторанов — это надо видеть. Кстати, можно отметить директоров — [К.] — Табула [В.] — вылизывал со всем пристрастием ей, [О.] — директор с Остоженки — у нее только положительные отзывы. Очень приятная женщина, пожалуй, единственная в этой сети. Директор Неглинной — [З.] — полнейший тюфяк, однако отлично знающий свою работу. С персоналом общаться не умеет. В итоге — Ощущение, что вся твоя работа зависит исключительно от [Н.]. Подытожим — крайне не рекомендую идти в эту компанию, если вы не готовы быть первое время подстилкой. Менеджеры в этой сфере — люди временные и меняются как перчатки. Что уж говорить о линейных сотрудниках. Далее →