Работа в INPAS: отзывы сотрудников
Планируете работать в INPAS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про INPAS. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в INPAS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ Преимуществадля меня достоинство одно, недалеко от дома Далее →✗ Недостаткине верьте отзывам которые якобы пишут сотрудники и их все устраивает. Либо их попросили именно так написать либо это сам отдел кадров пишет. Если вас все устраивает, вы часто пишите отзывы о своей компании? так вот про эту богадельню ходят даже легенды, весьма не лестные. я работал менеджером в этой компании. При мне двух бухгалтеров подставили и посадили сфабриковав со знакомыми ментами дела. Причем это обсуждалось открыто и даже не стесняясь глумились на судьбами людей, громко обсуждая как лучше подделать документы. Противно было слушать. Клиентов обманывают. А руководит всем этим грязный местом — внучок генерала УПА по фамилии Варивода. Деньги отмываются чемоданами. Понимаем да. куда они идут. Читайте отзывы, и не проверяйте их на себе. Осадок от этой компании остался надолго Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС после испытательного срока, хороший офис, рядом с метро Далее →✗ НедостаткиДолжность: менеджер. Обман начинается уже на собеседовании, так как называют должность «менеджер», а по факту это «специалист техподдержки». Приступив к работе, сразу задала вопрос, почему менеджер должен решать проблемы, которые возникают у клиентов в процессе эксплуатации оборудования. Руководитель ответила, что через этот этап проходит каждый менеджер во время испытательного срока, но по факту — обязанности остались прежними. В дальнейшем я поняла, что обязанности и не могут быть другими, так как продажи отдела составляют менее 20% всего объема работы, это тупо операционный сервисный отдел. В результате вам придется сидеть на входящей линии, на которую звонят представители малого бизнеса с претензиями, транслируемыми матом. Также вам придется разбирать и распределять письма с техническими вопросами на общей почте, как секретарю техподдержки. Объем этих обращений, письменных и устных, очень большой, поэтому осуществлять эти 20% продаж просто нет времени. После испытательного срока предусмотрена квартальная премия, которую вам не заплатят. Если зададите вопрос руководителю, какой у вас план продаж, не получите никакой конкретики. По факту премию всего отдела получает один сотрудник, подруга руководителя. В организации нет адаптации новых сотрудников, как только я пришла, все по очереди... Далее →
-
Я-соискатель. Претендовала на должность секретарь на ресепшн. Пришла на собеседование, была менеджер по подбору персонала и руководитель. Полчаса слушала их разговор между собой, якобы английский язык сейчас нигде не нужен, делопроизводство это «скучные бумажки», все секретари у них якобы уходят на повышение, хотя по отзывам все оттуда уходят Далее →
-
Хочу написать отзыв о работе в компании Инпас (терминальное оборудование и не только, продажа и обслуживание). Сразу оговорюсь, что работала по договору ГПХ, потому что мне было так удобно, и только по этой причине я не подаю в суд. Придя 26.02 на работу, мне одним предложением сказали, что я здесь больше не работаю. Причин озвучено не было, до этого ранее претензий не было ни одной. В этот же день вышел ново-старый сотрудник и занял мое место. Скотская компания, скотское отношение. [К.] Александр-тема отдельная. Безинициативный, без опыта в сфере. Его бы хотелось упомянуть отдельно. Не ходите туда работать ни на одну должность. Вышвырнут за одну минуту без объяснений. А могут и «статью найти». Далее →
-
Претендовал на должность кладовщика. Прошел собеседование. Сразу же позвонили спустя 10 мин. и выслали анкету для СБ. Анкету заполнил полностью предоставив объективную информацию. Назвали срок рассмотрения 2−3 дня. В итоге спустя 3 дня мне сообщили, что я не указал свою сестру в анкете, которую никогда не указывал в принципе во всех анкетах, но оставил её контакты в конце на экстренный случай. Т.е. если бы я её не указал они бы даже не знали о её существовании. А так же не указал конкретно должность отца в правоохранительных органах, ограничившись «сотрудник полиции», потому что будучи офицером после реформы он является «сотрудником полиции» вне зависимости от звания, плюс ко всему он собирался на пенсию о чем я сказал сотруднику отдела кадров и попросил, чтобы указали «пенсионер» дабы не было проблем. В итоге на 4 день никакой обратной связи, пишу сам и узнаю, что анкету отклонили. Было абсолютно непринципиально трудоустройство туда, так как рассматривал другие варианты, но это первый раз, когда получил отказ в СБ, причем по такой странной причине. Т.е. там настолько некомпетентные люди в СБ работают, что не могут сами ничего пробить и уточнить самостоятельно информацию напрямую, если их что-то смущает. Информация по факту была объективная на 100% и я 2 раза проходил проверку через ФСБ... Далее →
-
HR менеджеры нагло врут на собеседовании о зарплате и условиях. Отвертки, флешки, провода — заставляют покупать за свой счет. Мобильник не оплачивают. Зарплата 35 тыс., а не 60. Руководитель [В.] не дает работать специально, отдает все заявки каким-то странным личностям, которые давно работают. А они и не против воровать у всех зарплату. Бог им судья. Далее →