✓ Преимущества
Вежливый HR, много опытных людей в командах. С виду неплохие проекты в разработке. По словам HR - белая зп, дмс, оборудование от компании, 1 day off в месяц.
✗ Недостатки
Знаете, такого бардака и неуважения при найме сотрудников я не встречал уже давно. Значит, дело обстояло так - написали мне они сами, мол, я им очень интересен. Прошёл несколько собеседований, затем сделал весьма объёмное тестовое. Всё было хорошо, всех всё устраивало, всем понравилось тестовое, дело наконец шло к офферу. Ну и что бы вы думали, могло пойти не так? В самый последний момент пришёл некий "продюссер", который по всей видимости считает, что он современный Крис Метцен, решил просто отменить все решения. Почему? А просто потому что. Как мне кажется, этот человек сознательно саботирует процесс найма. Вопросы от него были максимально некорректными и трешовыми, он видимо сам не знает, что нужно спрашивать у кандидата. Спрашивал откровенный треш уровня: "Какая у тебя философия?", "Мы ищем людей, для которых это не работа, а искусство, а для тебя это что?". Никому не рекомендую делать тестовые задания - решения лидов касательно тестового,Далее →