Media Insight: Гиперконтроль, насильственная удалёнка, унижения от руководства.
👉 Работа в INSIGHT GROUP в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36257 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества1. Могут брать без опыта и растить сотрудника сами. Быстрое повышение. Грейд меняется в течение полугода 2. Хороший коллектив, без высшего руководства и эйчара. Все понимают в какой дыре работают, у половины офиса висит резюме на hh, постоянные жалобы и желание уволиться. Многие говорили с эйчаром и руководством об уходе, но остались из-за денег. Это и сплочает коллектив-презирание руководства. 3. Дмс после испытательного. Но времени ходить у вас не будет, руководство не охотно отпускает даже ко врачу 4. Кофе, чай, молоко, кетчуп общий в холодосе. если что-то нужно из канцелярии или заменить кресло, компьютер, клаву-могут сделать. Все, лишь бы ты работал 5. Корпоративная связь, НО только для эйчара и администраторов. Обычные сотрудники, которые общаются с клиентами или с поставщиками/подрядчиками вынуждены общаться со своего. Звонки, мессенджеры, все с личного номеоа Далее →✗ Недостатки1. Тотальный контроль. Система слежения в компьютерах, камеры по офису и не для красоты. Были случаи, когда руководство говорило: «Посмотрим камеры и определим, что ты делал эти 2 часа». 2. Неадекватное руководство. Постоянные унижения, крики, напоминание, что «вы все работаете на меня, думаете, это ваш бизнес? Да вы здесь никто». Их решения не обсуждаются. Если Г.Д. ляпнула на встрече для красного словца, что мы можем сделать исследование и предоставить данные, то сотрудники должны из кожи вон лезть, но сделать невозможное. 3. Отношение к сотрудникам. Оры, крики, унижения, переход на личности. Многих людей доводили до слез или истерик. Корвалол в аптечке — необходимость в этом офисе. Заставляют пахать 24/7, нереальные сроки реализации проектов. Всем управляет 3 человека: Г.Д., зам Г.Д. и акционер. Руководители отделов лишь для структуры, по факту они ничего не решают. Людей на должности специально подбирали «удобных для манипуляции», чтобы они покорно делали и не возникали. Официальные письма на все агентство со словами: «Если вы будете нам угрожать трудовой инспекцией, мы вас засудим. Кто вы такие? Я все решу с трудовой инспекцией, а вы останетесь ни с чем». 4. Хейт в сторону ушедших сотрудников. Все, кто... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, условия в офисе, скорость принятия решений, стремление к автоматизации процессов. Далее →✗ НедостаткиЯ сохранила в своём телефоне скрины особенно матерных и неадекватных писем рукодительницы этого агентства, и когда мне кажется, что мой руководитель на нынешнем месте проявляет грубость, нездержанность, я читаю эти письма и понимаю: нет, он совсем не груб, даже деликатен :) Как говорится, всё познаётся в сравнении. К сожалению, не в пользу этой компании. Но там платят обычно выше рынка, поэтому многие готовы терпеть. Кто не готов, быстро сваливает. Если для вас ваша нервная система имеет значение, то это место работы вам однозначно не подойдёт. Недавно в компании прошло серьёзное сокращение персонала. Это к вопросу про её стабильность. Далее →
HR
08.08.2025 09:57
Привет, Настя!
Отзыв прочитали – впечатляет масштабом) Немного удивил акцент на минусах, хотя плюсы тоже отметила)
Безусловно, в каждой компании, как и в каждом человеке, есть свои особенности. Кстати, вспомнили про твое рекомендательное письмо. Мы там сознательно не упоминали твои рабочие моменты, над которыми можно было бы поработать (а они, как у всех, были), потому что цель была – помочь тебе, а не создать преграды. Рады, что невольно открыли в тебе скрытые таланты презентатора!
Удачи на новом месте)