Продавец-консультант в JYSK: отзывы о работе. Зарплаты.

сам продукт хорош Далее →

И так в собеседованиях я уже бывалая, но такой схемы, как тут, я не встречала. Если у вас есть радужные представления о том, как вы устроились продавцом и поправляете подушечки на диванах, спешу вас расстроить. Эти «люди» потратили две недели моей жизни на прохождение тупых тестов и записывание видеоответов на вопросы типа «Что такое команда?» Вы и так в стрессе в поиске работы, попали на ЮЗК и должны с самого старта ломать себя. Не берут в учет, что по натуре человек может быть скромным и не любит говорить на камеру, к качествам хорошего продавца это никакого отношения не имеет. Вести диалог с человеком в реале не равно записыванию селфи-видяшек. Потом тебе, наконец-то, отвечает менеджер и говорит, мол, мы на тебя посмотрели, но нужно, чтобы ты еще прошел пару тестов. Мне попалась [М.], которая то ли специально или нет, ну ооооочень долго присылала этот тест на почту. Ты раз 10 проверил, а его нет и нет. Тест я ждала 2 дня, когда говорили, в течение часа пришлем. Сначала я подумала, что таким образом оценивают твою внимательность и то, насколько тебе вообще нужен тест, ждешь ли ты шанс от великой компании. После получив ТЕСТ НА уровень АЙ КЬЮ и на личные качества ты в [censored]. Ибо тест на ай кью нужно... Далее →