K2 TOOLS: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в K2 TOOLS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про K2 TOOLS по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в K2 TOOLS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ Преимущества- 15 мин от метро, в пешей доступности — Офис под опенспейс, с канатом, кухней и небольшой зоной отдыха — выплатили за проработанное время все и даже немного больше Далее →✗ НедостаткиНе советую по следующим причинам: — обман в вакансии, неофициальный представитель, обычный интернет-магазин; — испытательный срок без договоров, компания делает все возможное, чтобы не было проблем с увольнением; — нет никакого обучения и адаптации; — коллектив производит ужасное впечатление, думаю, кости всем перемывают, на вид там много патологий, есть любимчики и стукачи, лицемеры; — работа в отделе продаж тут — пытка, готовьтесь к тому, что вас сходу посадят на заявки и заставят выкручиваться без разбирательств в процессе; — на обед не отпускают, пока есть работа, а это может затянуться; — несмотря на не самый плохой офис и относительно молодой коллектив, архаичная структура с высокой текучкой, странным начальством. Бонус: — увольняют без объяснения причин и через офис-менеджера. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании есть несколько отличных сотрудников, но они вряд ли задержатся из-за текучки как в фастфуде. Также в компании не защищены никакие данные, ничего не оформляется, так что всё в вашем распоряжении, что найдёте) Далее →✗ НедостаткиЧёрное оформление. Галдёж и работа станков в оупенспейсе. У менеджеров в принципе нет системы мотивации, никто не знает, сколько денег получит. CRM в компании нет, всё заполняй вручную и держи в голове. Номенклатура в 1С не структурирована, путаница. Адаптации и обучения для сотрудников нет и в помине, также нет регламентов работы, должностных инструкций и внятных зон ответственности. Некоторые любимчики руководства откровенно пинают балду на рабочем месте, пока некоторые зашиваются 24/7. Уволили так вообще прекрасно: в один день просто отключили все доступы, ни о чём не предупредив. После чего [Н.] [А.] начал угрожать «поговорить как мужик с мужиком», не выплатив денег и не вернув вещи, оставшиеся в офисе. Далее →
-
✓ Преимуществавозможно они и есть я была только на собеседовании и увидела много непонятных и неприятных моментов Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, уважаемые соискатели! Никогда не писала отзывы, но тут не удержалась. Была на собеседовании в данной компании. Перед тем как идти на собеседование никаких отзывов не нашла о данном работодателе. Но когда решила написать отзыв, была приятно удивлена, что уже кто-то написал и, причем, правдивую информацию. Видимо, из-за того что у компании открыто много вакансий, отзывы будут появляться. Рекомендую с большой осторожностью относиться к положительным отзывам, так как согласна с тем, что они, скорее всего, просто накручены. И так — компания находится у метро «Московские ворота». Я от метро до офиса дошла за 23 минуты. Офис нормальный, напрягло то, что все стены и ресепшен из дерева. Интересно, куда смотрит «пожарная безопасность» здания? Далее, я подтверждаю, что работают там преимущественно ну очень молодые ребята-студенты. Зарплату предлагают ниже рынка. Меня пригласили и огласили на собеседовании зарплату на 35 тысяч меньше, чем указана у меня. Зачем, спрашивается, приглашали на собеседование вообще? Дальше, что очень не понравилось. У них в вакансии написано, что компания является официальным представителем немецкой компании. Тот, кто писал вакансию, вводит людей в заблуждение. Официальный представитель может быть в одном случае — когда немецкая... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиКомпания очень странная. Позиционируют себя как официальный представитель немецкой компании. [В.] и так. Не знаю. При этом на сайте hh выставляют на всеобщее обозрение сайт другой компании, не своей. А если быть более точным — сайт немецкой компании, чьим представителем они и являются. Видимо, чтобы запутать людей. По факту компания К2Тул — это российская организация, которая закупает в большом количестве изделия у немецкой компании, которая находится также в СПб на Петроградской. Для чего весь этот круговорот да еще в одном городе — непонятно. Сейчас ищут людей в разные сферы: и бухгалтерию, и в отдел кадров, и в отдел маркетинга. Странно, что на значимые должности столько вакансий открыто, лично меня уже напрягло. Заработную плату предлагают смехотворную. Нужен и жнец, и кузнец, и на дуде игрец, и все это за копейки. В компании работают преимущественно студенты. Огромный минус — то, что это опен спейс. Что лично для меня является огромным минусом, так как я считаю, что бухгалтерии, отделу кадров, отделу маркетинга в таких «открытых пространствах» работать будет очень сложно, невозможно сосредоточиться. Приглашают на собеседование всех подряд, независимо от того, какая заработная плата прописана в вашем резюме. У вас пожелание получать 100... Далее →
-
В общем, отпросилась с текущей работы, чтобы пройти собеседование на должность помощника менеджера по продажам. Профиль компании соответствует моему образованию (режущие инструменты). На hh.ru были указаны, как Карнаш, по факту, оказались K2Tool (что не совсем честно по отношению к лицам, ищущим работу). Вроде бы официальный дистрибьютор, но официальное представительство Карнаш есть на Петроградской, как я поняла. Собеседование длилось минут 10 с директором, Читал текст с компьютера о моих будущих обязанностях. Вопросов ко мне не было, как и энтузиазма со стороны). Условия: 30 000 на руки, месяц испытательного срока. Далее было сказано, что все данные обо мне передадут в отдел кадров и перезвонят с планами дальнейших действий, то бишь, когда выходить на работу, какие документы готовить и т.д. Я, как человек, настроенный на новую работу, ухожу с прошлой и жду звонка неделю. Итог: никто не перезванивает. Беру инициативу в свои руки, и девушка-менеджер перенаправляет мой звонок на отдел кадров. В общем, там мне и сказали: «Девушка, ну, если вам не перезвонили — значит, выбор сделан не в вашу пользу, и директор в командировке». Также было сказано, что кандидатам не даётся обратная связь по отрицательному решению.)))) Надеюсь, данная компания пересмотрит свою политику по отношению к кандидатам на должность и всё-таки... Далее →