KLINGSPOR: отзывы сотрудников в Львiв

Изучаете независимые мнения о работе в KLINGSPOR с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 1 отзыв и мнений бывших и действующих работников про KLINGSPOR по городу Львiв с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

1

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Працювали у KLINGSPOR? Накипіло? Розкажіть правду!! Додати відгук

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (1)

  • 19.10.2023 ЛьвiвДиректор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    [Ч.] компанія! [К.] соціальний пакет та потужна мотивація, з річним бонусом за підсумками досягнень. Є страхування, преміальне службове авто — котре міняється кожні три роки. Спортивний зал, відпустка в будь-яку пору року. Колектив чуйний, всі тебе слухають і всі згодні. Хто не згоден — спокійно може обрати інше місце роботи, з цим проблем нема: в районі особливо більше ніде працювати — і на кожне робоче місце стоїть черга з місцевих. Тож, стосунки в колективі гармонійні. Так, працювати стало складніше — майже два роки тиску від обмежень з Covid-19, та зараз — війна. Але це майже не впливає на бізнес моєї власної компанії (єдрпоу 38543152), бо є час займатись справами одразу в двох. (Хоча, офіційно для німців — офіційно працюєш тільки у Клінгспор, а інша компанія — то так, просто інвестиції, можна бути бенефиціаром.) Або в трьох. Або де ще/ з кимось. Здивований негативним відгукам про ТОВ «Клінгспор». Бо директор дійсно пиклується про своїх робітників. Надає їм відпустку (грудень, січень — місяці, коли можна поїхати, наприклад, до австрійських гірських курортів чи у Буковель), безкоштовні обіди… Мотивація прописується кожного року — корегуючись під ситуацію на ринку. Але директор залишає... Далее →
    ✗ Недостатки
    Чомусь уходять талановиті працівники Чомусь дистриб`ютори заводять до свого асортименту інші бренди Чомусь всі дистриб`ютори вважають, що директор має тільки одного фаворита у співпраці — ТОВ «Квітка». Чомусь всі співробітники вважають, що директор — нарцис та чУДАК на літеру М — котрий ніколи не здійснює своїх обіцянок, має звичку у всіх паперах дописувати додаткові умови маленьким шрифтом, не поперджуючі іншу сторону, та роками використовує службове становище у власних інтересах Чомусь кажуть, що всередині компанії вже давно нема духу команди Чомусь компанія не надала жодного рекомендаційного листа для співробітників, що пійшли з неї, та навіть успішно працювали тут кілька років Чомусь на питання «Хотів би ти повернутись назад до Клінгспор?» кожна адекватна людина таращить очі та каже — «можливо, але не під керівництво Резника» (за статиста [В.] що грається у «керівника», навіть й мови нема) Далее →