KODLAND: отзывы сотрудников в Волгограде

Изучаете независимые мнения о работе в KODLAND с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про KODLAND по городу Волгоград . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в KODLAND? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (3)

  • 02.10.2021 Волгоград
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    - обучение оплачивают низко. Если света или какая-то другая причина, его просто не оплатят, и вы потеряете время впустую.  — Начальники токсичные.  — Постоянные экзамены, штрафы, снятия процентов с зарплаты.  — Контроль качества обнуляет звонки менеджерам.  — Не советую идти туда работать, это мошенники, а не работодатели. Положительные отзывы, видимо, сами пишут. Далее →
  • 18.08.2021 Волгоградсотрудник колл-центра💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Удобная удаленка, слаженная работа, помощь коллег, постоянное развитие Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в колл-центре около 7−8 месяцев, зарплата была отличная, в какой-то месяц вышло около 43 тысяч, потом, видимо, начальство удивилось и решило поменять мотивацию, при этом говоря, что она будет наиболее выгодна. В итоге в следующем месяце пришло 20 тысяч. Оклад был 18, уменьшили до 8. Компания очень испортила впечатление в плане з.п. То, что написано на hh 30−40 тысяч, полное враньё, либо нужно пахать как лошадь 24/7. Также добавили какие-то экзамены, за несдачу которых снимают % от з.п. Ушла, не жалею. Далее →
  • 12.08.2021 Волгоград
    ✓ Преимущества
    Удалённая работа, з.п. по рынку Далее →
    ✗ Недостатки
    Заключают договор ГПХ со всеми сотрудниками, премия непрозрачная, поэтому её невозможно просчитать заранее. Также договор расторгается одним днём, в моём случае работа была проектной, к сожалению, мне этого никто не сказал, и как работа была выполнена, со мной попрощались. Интересная ситуация внутри компании: судя по CEO, они сейчас планируют максимально надуть цену и продаться, поэтому сейчас компания убыточная, надувается штат и выходят на иностранные рынки, не думая о прибыли. Как только компанию купят, большой вопрос, как новый собственник будет оптимизировать расходы. Далее →