✓ Преимущества
Есть вода в кулере и доступ к интернету Далее →
✗ НедостаткиСамая большая проблема — отсутствие компетенций и зашкаливающие амбиции у менеджмента. Первоначально может показаться, что там есть какая-то чуйка, интуиция или инсайт, но нет там ничего. Все решения будут приниматься эмоционально. Любимая игра в среде бывших коллег — угадать, что же имела ввиду НС. Постановка задач, сроки, управление проектами — нет ничего. В компании есть проекты которые тянутся на протяжении 6 лет, потому что были начаты без нормального ТЗ. ЗП серая. Могут не доплатить. Будьте готовы, что платить будут ровно столько сколько указано в договоре. В любой спорной ситуации будете уволены «одним днем». Без шуток, трактовка трудового кодекса в одну сторону и не в вашу. Сейчас там новый тренд демотивации — запрет на удаленную работу и не отпускать в отпуск, даже если он соответствует графику отпусков. Атмосфера в коллективе слегка токсичная, так как никто (кроме ОВ) не держится за свое рабочее место. Отсюда и бешеная текучка. В любой спорной ситуации вас будут убеждать, что есть регламент в котором описан процесс и в нем же есть решение. Но их не существует. На практике за более чем 10 лет никто не озаботился регламентацией ни одного процесса. Материальная база и условия — никакие. [А.] АТС, компы 20-ти летней... Далее →
