✓ Преимущества
- Приятный офис.
— Среди коллег встречаются настоящие профи, правда быстро уходят из компании.
— Опыт, так говорят. Далее →
✗ Недостатки- Несоблюдение ТК РФ, оплата труда в серую, при чем серую часть работодатель не считает нужным выплачивать при прекращении трудовых отношений. Ну, а во время трудовых отношений серую часть просто задерживают на неделю-полмесяца.
— Неадекватный стиль руководства у начальников (собственников).
— Сотрудники запуганы руководством, что ведет к тому, что коллеги боятся выполнять свою работу (боятся брать на себя ответственность), что существенно тормозит работу всей компании.
— Низкая корпоративная культура и культура общения (руководитель — подчиненный). Настолько низкая, что подобное встречаю впервые (и даже впервые на практике удалось увидеть, что такое «газлайтинг» во всей красе).
— Несоблюдение рабочего графика. Могут поставить совещание на 8 утра, и в тот же день в 20:00 вечера, могут в выходные (при этом, это не тот случай, когда для компании такие меры необходимы, не форс-мажор, а просто прихоть руководства).
— После ухода до сих пор звонят партнеры, пытаясь выведать информацию, есть ли в этой компании кто-то адекватный среди руководства, с кем можно было бы выстроить диалог…безуспешно, конечно.
— Постоянная текучка кадров.
— Руководители, позволяют себе заражать сотрудников популярной в 2020−2021 году болезнью… Далее →