Работа в MANPOWER: отзывы сотрудников
Планируете работать в MANPOWER и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 34 отзыва бывших работников про MANPOWER. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в MANPOWER? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (34)
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь на работу через МП, не слушайте рассказы, что срочный договор ничем не отличается от обычного. Заказчики компании просто обходят ТК, оформляя сотрудников через посредников, тем самым избегая лишних вопросов при увольнении по не объективным причинам. Если в нормальной компании вас захотят уволить без вашего желания, как минимум это будет по обоюдному согласию с выплатами. В компании МП вам в любой момент могут написать «контракт с заказчиком окончен, спасибо — до свидания». Поберегите свое время и поищите нормальную работу через прямого работодателя. Далее →💬15 комментариев
-
-
✓ ПреимуществаЛучшая мастер [Е.] вся работа организована грамотно никто не стоит без дела, в цехе рабочий ритм нет скандалов как в других сменах Далее →✗ НедостаткиСупервайзер [В.] благодаря её безграмотности и неконт competencies я осталась на 20 дней без зарплаты, систематические крики, неумение разговаривать с подчинёнными, постоянный мат. Бесполезный и ненужный в работе супервайзер. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств мало, единственный плюс зарплата выплачивается во время Далее →✗ НедостаткиУдалось поработать в данной конторе практически 2 года, где набралась опыта и встретила хороших людей-коллег, из плюсов — всё. Если хотите получать достойную зарплату, то вам точно не сюда, все ваши старания и труд забирают себе бонусные менеджеры, которые любят поиграть в телефон и позалипать в комп, особенно это касается [Ю.] С. Из чего складывается премия — никто не понимает, руководителям на тебя наплевать, никогда до них не дозвониться и ничего не доброситься, зато когда ты нужен, то на связь надо выйти через 5 секунд. Зарплата отвратительная, даже для Волгограда, премия высчитывается непонятно как, да что уж там говорить, даже у компании денег нет на уборщицу, все любят улыбать тебе в лицо, а за спиной говорить гадости. Когда ты увольняешься, просят не приходить в офис, брать за свой счёт отпуск в принудительном порядке, якобы не хотят тебя видеть, развитие твоё затормаживается, когда ты перестаёшь ублажать руководство, сейчас готовы брать в сотрудники всех подряд, лишь бы делали всю работу за них. Первый раз столкнулась с системой, где ты ищешь кандидатов для координаторов, которые сидят и смотрят в монитор. Отвратная компания, не идите туда работать никогда! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств мало! ДМС — вроде как есть Есть коллеги с которыми приятно общаться. Масса новых знакомств. Пожалуй на этом все… Далее →✗ НедостаткиНачнем. Работал в MPG, на собеседовании обговаривали зп (к примеру, 30k) и сразу объяснили, что планируется выход на зп минимум в 60. Обещали, что так и будет. Я думаю, вы понимаете, что этого не произошло. По карьерной лестнице подняли, задачи добавили, ЗП уменьшили. Отношение в компании? — они про это не слышали. До руководства невозможно дозвониться/дописаться. Ответа за что и как начисляется ЗП так же нет. Работа в выходные не оплачивается (ну вам же нужно довести самим людей). Есть личности, которые несут руководству про твою работу всю чушь, при этом они находятся даже не в одном с тобой офисе. Любимая фраза руководства: «ну мы же стартап, потом лучше будет». В ВЛГ все пашут на [И.], при этом сами сидят и просто смотрят в монитор «тип работаю». Хочешь достойную зп и отношение? Проводи 90% своего рабочего времени, рассказывая, какой ты крутой начальству (при этом находясь не на проекте, дабы никто не следил). — [С.] К. Корпоративная культура? Это точно не про MPG rpo (вы просто сотрудники на отшибе, до которых даже не доезжают блокнотики с символикой, как бы смешно это ни звучало). Отправляют тебя в командировку в другой регион на неделю, а потом не покупают обратный билет, пока ты оттуда не найдешь сотрудника в офис на ЗП ниже рынка.... Далее →
-
✓ Преимущества- Заработная плата и аванс приходят точно в срок — Бесплатный корпоративный транспорт до работы и обратно — Сокращённый на час рабочий день каждую пятницу, каждый предпраздничный рабочий день Далее →✗ НедостаткиК сожалению, недостатков больше, чем преимуществ — Нормированный рабочий день чаще всего становится ненормированным. Часто заставляют перерабатывать по причине: «Работы много, не успеваешь, оставайся». Причём не успевать можно и не по вине сотрудника, а по вине самого начальства или других отделов. — Переработки не оплачиваются вообще, дают эти часы в отгул в будущем, который, когда надо, не возьмёшь. — Отгул за свой счёт можно взять только с одобрения начальства, и только обязательно с последующей отработкой этих часов. — Отгул за часы отработок тоже можешь взять только, когда это выгодно руководству, но не тебе. — При увольнении помнят все твои плохие качества, а не хорошие. Ты становишься для них ещё большим пустым местом, чем обычно, и не важно, как эффективно и качественно ты трудился на благо завода. — Действует «дедовщина». Подружкам, родственникам можно на работе делать все, что угодно, и на них не распространяются нормы суточного объема. Можно ходить курить каждый час по полчаса и больше, отсутствовать на рабочем месте. Простым «смертным», вроде меня, нельзя даже было отойти в свой обед, не сделав чье-то там поручение. — Стукачество. В данной компании существует система денежных поощрений, при которой за каждое стукачество... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиПерейдя из цеха на обучение водителей погрузчика, столкнулась с инструктором [Л.] (фамилию не помню). По её словам и действиям я должна родиться с рулём в руках. Обучение полный ноль. Мы должны прийти уже профи. Вечное недовольство, унижение и превозношение себя любимой. Дальше обучение продолжать не стала. Просто критицизм. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — корпоративный транспорт, на этом все. Далее →✗ НедостаткиСкажу сразу, если вам дорого ваше время и ваши силы, даже не думайте устраиваться через эту компанию. Заработная плата не будет соответствовать условиям труда и никогда даже близко не сможет окупить ваших усилий. Далее в деталях. В вы должны понимать, что данная компания — это кадровое агентство, то есть посредник между вами и местом вашей работы — завод Procter&Gamble. Здесь уже становится ясно, что компания забирает часть вашей заработной платы, которую оплачивает завод, и пишет те цифры, которые выгодны именно ей. За вами выбор соглашаться на нее или нет. Я проработала на заводе через этого посредника всего лишь месяц. По количеству минусов эта компания побила все рекорды. После прохождения мед. комиссии за счёт работодателя я приступила к работе. В объявлении была указана зарплата ОТ 25 до 40 тысяч рублей. Зарплата, исходя из объявления, состоит из оклада и премиальной части (вашей выработки или сделки, по-другому, то есть количества единиц, которое вы сможете сделать). Прочитав объявление, вы подумаете, что 25 тысяч будет составлять гарантированный оклад. Однако, подписывая договор, вы обнаружите, что почасовая оплата за час будет в размере 91 рубль, то есть 950 рублей за смену с вычетом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПривет. Хочу поделиться о наболевшем, или проще говоря, как я тебя била 2 месяца своей жизни. Позвонили мне значит с предложением о работе «Водитель погрузчика». Обещали 31 000 на период обучения, мол, предоставляем обучение, + ещё и платим зарплату. Как здорово! (Подумала я). Но вы должны уводиться с нынешней работы, принести трудовую, пройти медосмотр. Хорошо, уволилась, прошла. Звоню, говорю, все прошла, до набора группы оставался один день, но трудовую мне не отдали, т.к. готовились документы. Меня не взяли в группу обучения без трудовой и отправили на производство (8 цех) на бутылки. Спрашивается, почему? Если при оформлении трудовая книжка вообще была не нужна, потому что оформляют всех в группе обучения по ученическому договору. Вывод: целый месяц из-за халатности и необразованности представителей компании я работала на производстве, где вообще не должна была оказаться. Ладно, этот ад я забыла как страшный сон. Дождалась группы обучения, отучилась и успешно сдала на права водителя ричтрака. Напоминаю, трудовая книжка лежала у меня дома, никому не нужная. Самое интересное, оплата труда. Да, я понимаю, что редкость, где вас обручают, да ещё и платят за это. Но таковы были условия компании, на какой хрен тогда... Далее →
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ НедостаткиДавайте разберемся по пунктам. Если вы придете устраиваться на работу в manpower (Новомосковск), вам полюбому предложат должность от укладчика-упаковщика до водителя погрузчика или ричтрака, зависит от образования. Начнем по порядку: укладчики-упаковщики оклад не знаю, но маленький и надо грузить продукцию целый день, грузчик и больше может получить. Комплектовщик получает меньше, чем та же смежная компания Алиди. А теперь перейдем к водителям техники: во-первых, они по должности не водители, а операторы АОСС (этим они избегают закона об режиме труда и отдыха водителей, причем водители складской техники тоже водители), и за всё берут штрафы от оклада: покурил — чаще объяснительная, не так парканулся — тоже. Не зря из 10 учеников остается от силы 2−3. А сейчас вообще чудят — включили в трудовой договор пункт о том, что могут отправить на вахту, и при этом сами вахту набирают. Сейчас люди отработали месяц без выходных, они вынудили сделать это (эффект неожиданности, после ночи сказали прийти и расписаться на совещании, и все, недумая, расписались, а теперь хотели разлить, не получилось, теперь вахту набрали и хотят своих на вахту в другое место отправить… Все очень просто, читайте. И единственный вариант, что там делать: ЭТО ничего. Далее →
-
✓ Преимуществапока работал постоянный стресс, за всю фигню объяснительные Далее →✗ НедостаткиУзнал тут новую фишку от них, сейчас у них не хватает сотрудников, набрали первую группу обучения за несколько месяцев, а людей довольно много уволилось (не хотят уже люди, походу, к ним идти). Сначала они ввели подработки с доп. оплатой, и люди ходили, кто мог. Потом они решили сделать спец. график для желающих, чтобы выходили в удобное для них время и так сократить нехватку сотрудников, но снова мало людей… И вот они плюнули на все и решили всех водителей погрузчиков и Рич траков перевести в приказном порядке на график: день, ночь, отсыпной, потом снова день (без выходных, короче) на полтора месяца, но думаю, это не предел, если будет большая загруженность. Вот и подумайте прежде, чем идти туда работать, конечно, все переработки они обещали оплатить, но помните, ваш оклад 12 000 — прожиточный минимум, остальное — премия, которой решают за провинности, и можно отработать до 30 числа, собрав все бонусы, а потом что-то совершить, и вас лишат премии до 100 процентов в зависимости от проступка, и вы получите 12 000 (если лишение на 100). Далее →
-
пишут зарплату водителя погрузчика 41 500, но учтите это, если вы будете делать 100 процентов нормы, и из них еще налоги вычтут. В итоге водитель погрузчика получает на руки 36 000, но можете подработать — будет больше. Но если нарушите правила (которые сложно не нарушить, чтобы норму сделать), вас лишат премии вплоть до 100 процентов, а все ваши подработки — это премия. То есть можно работать в свою и чужую смену, рассчитывать на 60 000, а в итоге один косяк и зарплата 12 000, вот и думайте… Далее →
-
Да, насчет премии Вы правы, насчитывают всегда по-разному. Если наработать определенные часы, то Вам заплатят премию, и так было всегда. Сам работал 5 лет назад, тогда еще не было повышенной ставки за смену, но з/п всегда выплачивали и никогда не задерживали. Никогда никого с з/п не обманывали, отличие от некоторых кидальных компаний. Сейчас, в данный сложный период, я хотел бы вернуться обратно, так как туго с деньгами. И этот вариант проверен лично мной, что не обманут с выплатами. А в период коронавируса, столько натыкался на недобросовестных работодателей, что осадок до сих пор остался. И в моё удивление, все места на данный момент заняты. Придется ожидать освободившейся место в мае, если, конечно, что-то другое не найду. Есть и минус данной организации, то работа есть, то бывает нет. Так как данная организация предоставляет временную работу, а в Imperial Tobacco запрашивают определенное количество рабочих мест для работников Manpower. Вот и приходится ожидать, что в этот список включат именно тебя, а не скажут отдыхай, как появятся места, так и перезвоним. Обычно, в первую очередь выберут работника, которые уже давно работают, или, у которых есть дети. Да, алкашей тоже не особо любят, могут перетащить на последнее место. Далее →
-
Зарплата каждый раз разная, то приходит премия, то нет, не понятно, как ее начисляют. Координатору Влг офиса вообще на всё пофиг, помощи не дождёшься никогда, все обязанности перекидывает на [В.]. Работаешь по нудным проектам, нет обучений, никому не нужные митинги каждый день, которые не дают никакого результата. Всем плевать на всё, офис убитый, руководству всё равно, лишь бы ты делал план, чтобы у них была премия, а сами смотрят в монитор по 3 часа. Далее →
-
Недавно написал на увольнение, после чего сказали отрабатывать две недели. Я ушёл на больничный. Перед выходом с больничного мне позвонил сотрудник и предложил мне идти на производство, сказали, что там спокойно. Зарплата на пару тысяч меньше, я согласился, тем более я водитель погрузчика. Короче, я пришёл на то производство, а мне там сказали, что денег ты здесь не увидишь. Они говорят (коллеги), что через смену домой отправляют, так как производство стоит. Короче [censored]. Буду обращаться в трудовой кодекс. Далее →
-
-
Постоянно что-то вводят новое, чтобы никогда не уложиться в норму. Есть 2 варианта: или всегда куда-то бежать, и если что-то случится, то снимут деньги, или делать все аккуратно, но не получится выполнить норму. Ответ один: оклад маленький будет, хотя есть вариант, могут подвязывать, но это попы, походу, лизать надо. Может, кому-то непонятно, что я написал, скажу так: там можно работать только если вообще нет вариантов, ну или вы хотите опыт, чтобы пойти куда-то нормально работать. Короче, по. А контора не советую… Далее →
-
Примерно в середине февраля 2021 года эта компания предложила мне работу, чуть ли не каждый день мне звонили сотрудники, чтобы уточнить, все ли у нас в силе, нет ли каких изменений с моей стороны. Я отвечал, что все хорошо, я готов работать. День устройства на работу был назначен на 4 марта 2021 года. В силу специфического графика работы я согласился рабочие дни проживать в общежитии, несмотря на то, что живу в 10 минутах езды на машине от места работы. Сегодня 3 марта, вчера подготовился к отъезду, собрал нужные вещи, в общем, все, что нужно для размещения и жития в общаге. Днём мне написали смс, готов ли я приехать, я ответил, что сижу на чемоданах. Далее начался бред: сначала я узнал, что условия работы совершенно не те, что мне говорили до этого, а именно то, что, как оказалось, договор не бессрочный, а имеет очень даже ограниченный срок, т.к. оказалось, что это проект. Далее я узнал, что моя работа зависит от того, приедут ли другие потенциальные соискатели из других городов, и если не наберется нужное количество, то работу я не получу… Что, прости, за бред? И даже если это и так, то почему мне об этом не сказали... Далее →
-
Полностью согласна с предыдущим отзывом. Только хочу добавить, что у [Д.] с жиллета, ещё и родственнички все из села (быдло)…Хамоватое , как и она. Стыдно таких людей держать в солидной компании.. Еду увольняться и со мной ещё четверо..Не у страивайтесь сюда, кинут! Зп мизер получите…Обходят закон, как могут в трудовую инспекцию уже не один человек собирается! Далее →
-
Хочу обратить внимание на мастера смены на заводе Жиллет [И.] Дроздову! Которая пугает сотрудников не выплатой з.п, если они будут увольняется без отработки 90ые какие-то!Хамло и циник с закатывающимися глазами. Не договориться, просить что-либо бесполезно. Не выводит сотрудников на работу, чтобы не платить бонус. Может позвонить за час до смены и отменить её, А ты уже в дороге. Кому-то делает замечания, а кого-то Вообще не трогает..Это её семейство и друзья … Остальные-ка рабы Собираюсь увольняется! Зп обещали 40т.р …На самом деле 1150 день и 1400р ночь.. Копейки платят Далее →