MANPOWER: отзывы сотрудников в Волгограде
Планируете работать в MANPOWER и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про MANPOWER по городу Волгоград . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в MANPOWER? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаДостоинств мало, единственный плюс зарплата выплачивается во время Далее →✗ НедостаткиУдалось поработать в данной конторе практически 2 года, где набралась опыта и встретила хороших людей-коллег, из плюсов — всё. Если хотите получать достойную зарплату, то вам точно не сюда, все ваши старания и труд забирают себе бонусные менеджеры, которые любят поиграть в телефон и позалипать в комп, особенно это касается [Ю.] С. Из чего складывается премия — никто не понимает, руководителям на тебя наплевать, никогда до них не дозвониться и ничего не доброситься, зато когда ты нужен, то на связь надо выйти через 5 секунд. Зарплата отвратительная, даже для Волгограда, премия высчитывается непонятно как, да что уж там говорить, даже у компании денег нет на уборщицу, все любят улыбать тебе в лицо, а за спиной говорить гадости. Когда ты увольняешься, просят не приходить в офис, брать за свой счёт отпуск в принудительном порядке, якобы не хотят тебя видеть, развитие твоё затормаживается, когда ты перестаёшь ублажать руководство, сейчас готовы брать в сотрудники всех подряд, лишь бы делали всю работу за них. Первый раз столкнулась с системой, где ты ищешь кандидатов для координаторов, которые сидят и смотрят в монитор. Отвратная компания, не идите туда работать никогда! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств мало! ДМС — вроде как есть Есть коллеги с которыми приятно общаться. Масса новых знакомств. Пожалуй на этом все… Далее →✗ НедостаткиНачнем. Работал в MPG, на собеседовании обговаривали зп (к примеру, 30k) и сразу объяснили, что планируется выход на зп минимум в 60. Обещали, что так и будет. Я думаю, вы понимаете, что этого не произошло. По карьерной лестнице подняли, задачи добавили, ЗП уменьшили. Отношение в компании? — они про это не слышали. До руководства невозможно дозвониться/дописаться. Ответа за что и как начисляется ЗП так же нет. Работа в выходные не оплачивается (ну вам же нужно довести самим людей). Есть личности, которые несут руководству про твою работу всю чушь, при этом они находятся даже не в одном с тобой офисе. Любимая фраза руководства: «ну мы же стартап, потом лучше будет». В ВЛГ все пашут на [И.], при этом сами сидят и просто смотрят в монитор «тип работаю». Хочешь достойную зп и отношение? Проводи 90% своего рабочего времени, рассказывая, какой ты крутой начальству (при этом находясь не на проекте, дабы никто не следил). — [С.] К. Корпоративная культура? Это точно не про MPG rpo (вы просто сотрудники на отшибе, до которых даже не доезжают блокнотики с символикой, как бы смешно это ни звучало). Отправляют тебя в командировку в другой регион на неделю, а потом не покупают обратный билет, пока ты оттуда не найдешь сотрудника в офис на ЗП ниже рынка.... Далее →
-
Да, насчет премии Вы правы, насчитывают всегда по-разному. Если наработать определенные часы, то Вам заплатят премию, и так было всегда. Сам работал 5 лет назад, тогда еще не было повышенной ставки за смену, но з/п всегда выплачивали и никогда не задерживали. Никогда никого с з/п не обманывали, отличие от некоторых кидальных компаний. Сейчас, в данный сложный период, я хотел бы вернуться обратно, так как туго с деньгами. И этот вариант проверен лично мной, что не обманут с выплатами. А в период коронавируса, столько натыкался на недобросовестных работодателей, что осадок до сих пор остался. И в моё удивление, все места на данный момент заняты. Придется ожидать освободившейся место в мае, если, конечно, что-то другое не найду. Есть и минус данной организации, то работа есть, то бывает нет. Так как данная организация предоставляет временную работу, а в Imperial Tobacco запрашивают определенное количество рабочих мест для работников Manpower. Вот и приходится ожидать, что в этот список включат именно тебя, а не скажут отдыхай, как появятся места, так и перезвоним. Обычно, в первую очередь выберут работника, которые уже давно работают, или, у которых есть дети. Да, алкашей тоже не особо любят, могут перетащить на последнее место. Далее →
-
Зарплата каждый раз разная, то приходит премия, то нет, не понятно, как ее начисляют. Координатору Влг офиса вообще на всё пофиг, помощи не дождёшься никогда, все обязанности перекидывает на [В.]. Работаешь по нудным проектам, нет обучений, никому не нужные митинги каждый день, которые не дают никакого результата. Всем плевать на всё, офис убитый, руководству всё равно, лишь бы ты делал план, чтобы у них была премия, а сами смотрят в монитор по 3 часа. Далее →