Работа в PANDORA: отзывы сотрудников

Планируете работать в PANDORA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 88 отзывов бывших работников про PANDORA. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в PANDORA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (88)
-
✓ ПреимуществаПункт 1. ЗП вовремя. Здесь действительно нет никаких нареканий, стабильно в условленные дни приходила зарплата. Пункт 2. У данной компании действительно есть очень удобное приложение для обучения сотрудников Pandora Link. В нем есть своя система курсов и тестов, которые ты проходишь постепенно по мере работы. Есть курсы как для новичков, так и для опытных сотрудников, например обучения по новым коллекциям. Всё это у тебя в телефоне, не нужно ездить куда-то, чтоб проходить обучение. Пункт 3. Приятный коллектив. Данный пункт, наверное, мое везение. Мне очень повезло, что я попала в хороший коллектив, девочки были дружелюбными, добрыми. Пункт 4. официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПункт 1. Самодурство начальства. Самый отвратительный пункт из всех. В Пандоре не существует понятий «трудовая этика» и «субординация». Вышестоящий говорит и творит все, что ему вздумается без оглядки на последствия. Территориальный директор позволяет себе материться, обзываться на продавцов, если в течение дня показатели и выручка низкие. А они всегда низкие. Большинство людей заходят посмотреть украшения, но когда видят неоправданно высокие цены на серебро (ужасного качества), то сразу уходят. Чья вина? Продавца. Покупатели вообще не заходят в магазин, и за два часа никто не зашел в магазин, чья вина? Продавца. Покупатель зашел и купил, но всего одно недорогое изделие? Плохо, виноват продавец, что не втюхал еще чего-нибудь вдогонку. За время моей работы сменился территориальный директор. До смены была директор [Д.] лицемерная женщина, которая улыбается тебе сегодня, а завтра звонит тебе на личный номер телефона во время смены и орет на тебя за показатели. Без унижения нижестоящих здесь нельзя сказать ничего, в ход идут оскорбления, мат, угрозы, запугивания. Например, [Д.] грозилась весь коллектив «выкинуть на улицу дворы мести» и заменить нас другими «квалифицированными специалистами, которые только и ждут возможности работать в Пандоре». Как показало время, с трудом... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вообще нет, совсем нет, это просто дно, а не «растущая»компания Далее →✗ НедостаткиИх до……я Начнём с первого-территориальный директор-Дарья [А.] С виду умный человек, на деле ищет себе рабов и лошадей кто будет пахать и получать за это копейки. На минуточку час -127 рублей. Выходные? забудьте, 15 смен рабочих. У вас день рождение? забудьте, вы на работе. Похороны? забудьте, вы на работе. И так со всем, что вам нужно и что вам необходимо, вплоть до 1 выходного после 4−5-6−7-8−10 рабочих. Понимание? нет. Хамство, принижение труда и личност. В целом, никакого уважения. Вы просто рабы в уродской форме. А самое интересное, что вам будут угрожать, что если вы не выйдете на работу, то значит «вы шантажируете и указываете, с учётом того, что было 7−10 смен подряд по 13 часов без выходных. Вас ставят перед фактом и все. 200 часов с зарплатой в 40 тысяч или даже меньше, потому что вы план не выполнили, потому что вы людей не выловили и не продали, потому что ещё что-то, все вы, то что людей нет-ваши проблемы, а то что у вас проблемы никого не [censored] Не тратьте своё время как я, не тратьте здоровье и нервы, поверьте, эта работа не стоит ни единой вашей силы за эти копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЮвелирной сети Пандора можно было бы улучшить абсолютно все, но начать определенно следовало бы со смены территориального директора Юлии [Б.] которая, находясь на такой должности, к сожалению, так и не знает, что такое деловая субординация и почему плохо обращаться на «ты» к своим сотрудникам. Компании следовало бы не только активно искать новых кадров из-за постоянной «текучки», но и задумываться о тех, кто может неделями работать без выходных. Прийдя на должность продавца-консультанта вы буквально станете всем и сразу- и мерчендайзером, и управляющим, и уборщицей, и даже курьером. Как часто продавцы приличных компаний ездят отвозить документы на другой конец города без доплаты, или же ждут монтаж до двух часов ночи в магазине, учитывая, что все часы после 22:00 не будут оплачены? Компании Пандора бестактно относится к собственным сотрудникам, выпуская официальный документ, в котором всех продавцов обязуют краситься в яркие цвета на рабочую смену и носить юбку максимально короткой длины. Мало того, что это, возможно, переступает личные границы некоторых сотрудников, но это ещё и противоречит гражданским правам человека. Девушки, которые увидели эту чудную вакансию и хотят получать по 70 тысяч рублей в месяц- прошу, задумайтесь, хотите ли вы работать за ... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходит вовремя, но это копейки Далее →✗ НедостаткиЧастые переработки 1 час работы сотрудника раньше стоил 120 рублей, что уже копейки, но со временем нас заставили подписать новый трудовой договор на 105 рублей, якобы мотивация стала лучше- чушь. На руки получаешь максимум 23 тысячи и живи как хочешь. Занятость полная- зарплата не для жизни, а для выживания. Не хотят покупать люди серебро за конские деньги, но мы обязаны были его пихнуть. Коллектив в самом магазине был замечательный. Самое ужасное что произошло это то что магазин попал под сокращение- но это пол беды. Вместо того чтобы поговорить с продавцами руководство заставило управляющих просматривать камеры и при малейших нарушениях заставляют писать заявление. Или же если тайный покупатель пройден меньше чем на 100%. Я разочарована, никому не советую устраиваться на данную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа дома Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам, зарплата 20 000 и такие требования ого-го) и то если 20 если выйдет спасибо скажи) какие-то конц лагерские правила, выходить в туалет можно только 3 раза по 5 минут, вы конечно извините меня, но я по большому хожу более 5 минут. Почему в Европе о сотрудниках думают, могут им предоставить удобные условия, а тут все только для работодателей? Никогда не приходите работать в пандору, это самый худший работодатель в РОСИИ! Далее →
-
✓ Преимущества• коллектив Далее →✗ НедостаткиУволилась за месяц до НГ и не пожалела! Проработала 3−4 месяца. Готовьтесь к зарплате ДО 30 тыс. Часовая ставка 120р, а сейчас может еще меньше. ТАКИХ зарплат УЖЕ НИГДЕ НЕТ. Работа 24/7, никакого графика 2/2 нет. Управляющая ставила мне смены 3/1, а вторую сотрудницу яро защищала, она 2/2 работала. В праздники вы будете работать каждый день без выходных. Перед НГ две недели, в нг, и после еще 10 дней. Просто п***ц. В первом кластере я работала и 6 дней в неделю. Вам постоянно будут говорить, что вы не так делаете, не так стоите, не так общаетесь с покупателем и тд. Каждое утро расписываете пятиминутку, это трэш для меня, так как с математикой не дружу))) Вечно что-то надо высчитывать. А управляющая [Ю.] в Европейском заставляла записывать на бумажке сколько человек зашло за последний час и почему они ушли. Инкассацию, оформление витрины делает все продавец) Оформление это отдельная история… Некоторые девочки продавцы оставались на ночь. И это происходило часто! Помимо продажи ты должна еще заниматься витриной, украшать весь магазин. В выходные дни задалбливают смсками и звонками. Ездить отвозить украшения в другой тц должен продавец, даже в выходной день,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс это нет конвертов, дальше начинаются минусы Далее →✗ Недостатки1.Руководство, быдло, пьянство в рабочее время норма. Отсюда могут приставать. Задачи не соответствуют уровню зарплаты (в пандоре ниже рынка). Унижения, хамство. 2.Офис в «избушке» грязный, то что пишут класс A вранье. Ремонта не было в главном офисе лет 15. Грязь, плесень, кухня над канализацией. 3. В компании бешеная текучка. Люди долго не задерживаются. Уходят быстро. Потому что это шляпа. Если вы любите шестирить, не обращаете внимание на хамство, переработки, и задачи которые относятся не в вашей компетенции — то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время зарплата Далее →✗ Недостатки1. Самый противный региональный директор, который не умеет работать со своими магазинами и управляющами 2. Много задач, такое ощущение что ты не работаешь консультантом, а на этой работе ты испытаешь все виды услуг работ 3. Очень много компания берет на себя «МЫ это все, МЫ любим вас», да они чихали на это, продавцы рабы, а офисные работники лучшее что может быть) 4. Мотивация, самое ужасное что я здесь видела, только демотивация пойдёт от неё, с такой мотивацией, ты получишь копейки, а не зп, ну если ты будешь работать без выходных, то получишь эти 50т, возможно и то с натяжкой 5. никому НЕ советую ИДТИ продавцом В ЭТУ компания, девочки, подумайте о себе 100 раз, чем идти сюда, потеряете своё здоровье и нервную систему) Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе, обещают одно, по факту совсем по-другому, новым кандидатам запрещают рассказывать правду. Товара нет, продавать нечего. Компания катится только вниз. СБ вообще е**утые. Несут бред, обвиняют вас даже если вы ничего не делали. Вытряхивают из вас деньги. Директор розницы так же не адекват. Говорят если вам не нравится что-то то валите отсюда мы других (дурачков) найдём Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу назвать достоинства, потому что мы их нет Далее →✗ НедостаткиУжасная управляющая, кто хочет идти в Зеленопарк -не идите, потратите свои нервы. Ничему нормально не обучают, а требования такие, как будто ты в люксе работаешь. Выручки маленькие — зарплата тоже. За время работы ни разу магазин не выполнил план так, чтобы получить премию Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании в 2019 году. Скажу сразу, работала всего 1,5 месяца, поэтому могу не до конца знать всех нюансов. 1. Зп соответствует заявленной. Оклад+% от продаж. Я работала в графике 2/2 на полставки, то есть по 4−5 часов в день. В итоге получила около 16 тыс рублей в месяц. 2. Коллектив. Мне попался очень дружный и интересный коллектив. Управляющая была замечательная, понимающая. 3. Скидка на продукцию. 4. Обучение за счет компании. Много нового узнала об ювелирных украшениях. Далее →✗ Недостатки1. Начальство- самодовольные надутые утки, которые смотрят на тебя с высока. 2. Слишком далеко располагается офис. 3. Большая текучка, нехватка сотрудников, как следствие переработки. Много переработок. 4. Работала в ТЦ Щука. Проходимость там очень маленькая, магазин находится далеко от входа, поэтому план магазина выполнить нереально. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез комментариев Далее →✗ НедостаткиРуководство всегда требовало от сотрудников опрятный внешний вид и обязательно маникюр, но начнем с того что во многих магазинах просто доисторическое оборудование, и даже хватало одной смены, чтобы напрочь испортить весь маникюр. Так же перед каждым приездов директоров, сотрудники были обязаны намыть весь магазин до блеска, не смотря на въевшуюся грязь, которая не отмывалась, после таких смен я возвращалась домой как шахтёр. Далее, если время 11 утра, и в магазин зашло уже человек 5 за это время, но продаж еще не было, тебе оборвут весь телефон и расскажут какой ты хреновый продавец.. Постоянное переоформление витрин, это АД если честно, чтобы оформить витрину нужно срезать бирки с украшений и куда-нибудь убрать в одну кучу, в результате чего потом пропадали как бирки так и украшения из магазина, и это для пандоры совсем не странно, так как на каждой инвентаризации были недостачи. Анкета тайного покупателя это тоже тихий ужас. Для чего вообще проверяется сервис в этой компании, если сама компания и так на грани провала с каждым днем?… Так же раньше была должность курьера, и все перемещения, документы передавались через нее, но теперь эту должность сняли, в целях экономии, и сотрудники... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсемирно известный бренд, красивые украшения, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиРабота в данной компании почти полностью состоит из недостатков. Во-первых, количество стресса и потраченного времени абсолютно не окупается зарплатой, потому что планы на месяц почти никогда не выполняются, постоянно выявляются мнимые недостачи, в магазинах происходят кражи, а украшения систематически пропадают в больших количествах. Во всем этом всегда виноваты продавцы-консультанты, из небольших зарплат которых это все пытаются вычесть. Создаётся ощущение, что компания просто наживается на своих сотрудниках, потому что каждый магазин сети регулярно сталкивается с подобными проблемами, причину которых никто не может объяснить. Во-вторых, рабочий график едва ли можно назвать стабильным. Никто не берет в расчёт личные планы, жизненные обстоятельства, состояние здоровья и какие-либо понятия о законном отдыхе. В свои выходные дни сотрудников почти всегда просят прийти на подработку в другой магазин, заменить кого-то или помочь на своём рабочем месте. В-третьих, в компании совершенно не знают о том, что такое субординация и корпоративная этика. Быть в любое время дня и ночи на связи — это то, что хоть и нигде не прописано, но подразумевается, потому что телефон всегда разрывается от звонков и сообщений коллег и руководства. Никому неинтересно, чем человек занят в свой законный выходной, ведь он «должен» немедленно ответить... Далее →
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиРабота сплошной недостаток. Коллектив сплетников. Каждую инвентаризацию что-то пропадает. В некоторых магазинах в огромных количествах. Все конечно же списывают с продавцов. Зачем тогда сб??? Если никто не следит за кражами? Почему если я не ворую с меня списывают кучу денег. А управляющая которая только что пришла на место другой, вся обвешанная пандорой, которая выставляет треи на витрину ничего не платит??? Управляющие одно название. Никто их ничему не учит. Ставят кого попало. Работать некому, график ужасный. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп. Далее →✗ НедостаткиЗп. Копейки для продавца ювелирных украшений. 25−30 это максимум который можно получить при условии переработок. Управляющие неадекватные. Разговаривать с персоналом их не научили только могут требовать, обзывать тупыми. Инвентаризации очень странные. Постоянно что-то пропадает. Все разворовывается. Списывают больше всего с тех, кто больше работает по часам. Отвратительное лицемерие директоров. Змеиный коллектив. За спиной все вплоть до территориального могут обсуждать и обсирать с ног до головы, а в лицо улыбаться. Мотивация по зп максимально мутная. Куча коэффициентов понижающих зп. Качество украшений тоже сомнительное. Все особенно жалуются на рефлекшн. Клипсы теряются. На сайте одни купленные отзывы. Если хотите проверить посмотрите кольцо из серии карета золушки. Богадельня в которой не стоит работать ни при каких условиях. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсё достоинство этой компании больше там не работает! Далее →✗ Недостаткиесли у вас есть лишние полмиллиона или миллион…можете устраиваться в эту богадельню! и так … мухи и котлеты отдельно! уже длительное время данная конторка терпит финансовый крах, ну и конечно же лучшей идеи чем «ободрать» своих сотрудников они не придумали. схема простая: работаете с клиентом, пробиваете покупку, чем по техническим причинам не выходит, клиент не хочет ждать и уходит без чека, а после этого служба безопасности вас обвиняет в мошенничестве, присвоении их денежных средств себе, вызывают вас в офис на беседу, отводят в подвал и вынимают у вас всю душу, сопровождая свои действия угрозами, нецензурной бранью и прочими прелестями. фальсифицируют инвентаризации и удерживают с вас денежки. итог … идешь на работу чтобы заработать, а по итогу зарабатывают на тебе. Руководство данной компании в лучшем случае будет вас считать фекалиями, в худшем … Заработная плата … кошкины слёзки, опять же в лучшем случае. компания существует по принципу доминируй, властвуй, унижай Ах да, еще тряси с сотрудников бабло, запугивай и подставляй. В данный момент начались проблемы с выплатой заработной платы … вроде как задержки не законны, ну да ладно! Так же сейчас у компании стооолько судов с сотрудниками, точнее уже бывшими сотрудниками, по-поводу условий труда, Якобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль с минусом Далее →✗ НедостаткиХочу поведать вам историю о загнивающей компании, которой безразлично что с вами, как вы и на что вы живете. Работала в компании достаточно долгое время, и вначале при старом коллективе в компании все было хорошо. Потом нам поменяли мотивацию и сотрудники стали получать дай бог 25 тысяч, потому что если магазин выполнил план, то на последующие месяцы тебе его впаяют по самые облака, да так что даже если ты душу дьяволу продашь (хотя работая в Пандоре понимаешь что это ад) то план все равно не выполнишь! Всем пофигу, просят и грудь по сильнее оголить и бонусами скидку сделать, вообщем все чтобы клиент хоть что-то купил, а потом гнилая Служба безопасности вымогают с тебя деньги (причём не реальные) говорят что засудят и т.п. Девочки не бойтесь подавать на них за вымогательство (коллективно мы добьёмся наказания) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Директор магазина Москва Ривьера- [Ж.] провела не правильно инвент, поэтому у меня списали 14 000, через неделю пропавшие украшения нашлись удивительным образом, а компания не собирается возвращать мои деньги! Так же пытались списать с меня 1700 за форму, которой не было! Мерчандайзингом витрин занимаются сами сотрудники, а не управляющая! Поставку принимают сотрудники! Управляющая [Ж.] мкоян орет на работников и не выполняет свои обязанности! Никакого обучения новые сотрудники не проходят.их просто ставят на точку и оставляют одних! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Только если дружный коллектив. Зп вовремя (если это можно назвать зп) Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу поведать увлекательную историю, о том как Пандора вернулась в 90-е. В компанию пришли просто гнилые люди, в особенности директор безопасности Мукан С. Гнилее данного человека, я никогда не встречала. Водит в подвал, там запугивает, угрожает, компания понимает что это вообще не законно??? Запугивали по поводу бонусов. А ничего что дд нам говорит делайте что хотите, только продайте, планы не реальные, клиенты не довольны, т.к. часто попадается брак, а мы все это перенести, так ещё этот моральный уродец с завышенной самооценкой (точнее он так в жизни самоутверждается, за счёт нас хрупких девушек, мне на секунду всего лишь 21 год, а этому старперу лет 45 и выглядит как человек сбежавший из психушки. Короче я вам не советую эту компанию и надеюсь руководство обратит внимание на этого недоразвитого психопата. Далее →