Работа в PENA: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в PENA с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про PENA. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в PENA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНу не знаю, за 2 года работы в Пене конечно приходилось сталкиваться с разными проблемами, но такого, как описано здесь, не встречал. Наоборот, не перестаю удивляться компетентности своего тимлида. Возможно, такое и было раньше, но тогда можно уверенно сказать, что проблема устранена. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЭто мое личное мнение и оценочное суждение. Итак, начнём! Добрый день, дорогой читатель, а возможно соискатели новой работы, или просто случайный гость. Хотел бы рассказать об открытии нового ресторана «Пена».Находящийся на остановке Менжинского, а конкретнее по адресу Московский проспект 68/1, совместно с торговым розничным продуктовым комплексом " Перекрёсток «.Ресторан обещает открыться в течении трёх-четырёх месяцев и не открывается, при этом использует и эксплуатирует людей, а конкретно молодых парней и девушек в виде " официантов», нет никакой определённости с заработной платой, заставляют таскать диваны, огромные цветы, передвигать столы, протирать их, а так же ножки от столов, при этом обращу внимание на то, что ресторан ещё не открылся и люди за это не получают никаких поощрений кроме того что дают поесть. По уточнению у администратора [И.] штат официантов перекомплектован и будут отбирать кандидатов, по оценочной итоговой аттестации со стороны руководства .Нет никаких критериев по подбору сотрудников, берут всех подряд, лиж бы всё перетаскали и перемыли и в конце потом ничего за это не заплатили, можно было дополнить и согласовать с руководством вопрос о премировании сотрудников которые помогали в открытии ресторана, даже если не сдадут аттестацию, но в этом случае речь точно не про эту компанию,... Далее →💬1 комментарий
-
В компании бардак: разработка ведётся хаотично, ТЗ субурное, практически его нет, аналитиков нет, задачи не расписаны и передаются разработчику телепатией. Некомпетентное руководство: руководитель проекта может сказать «надо было делать как в ТЗ», на возражение «но в ТЗ этого нет» может легко ответить «ну надо было догадаться», техлид на полном серьёзе может развернуть DEV-сервер на shared хостинге без воможности прописать virtual host для разных директорий в конфигах апача, а потом удивляться почему в advanced шаблоне фреймворка рутинг к разным web директориям не работает. Остаётся только пожелать ребятам профессионального роста и повышения своих компетенций, благо в этом направлении им много куда есть двигаться. Далее →